Нужен больничный лист

Нужен больничный лист

Государство различными способами заботится о благосостоянии своих граждан, для этого имеется достаточно большое количество самых разных инструментов. Один из самых эффективных – оформление больничного листа.

На основании данного документа работодатель выплачивает своему работнику средства даже при его непосредственном отсутствии на рабочем месте.

С данной процедурой всегда связано большое количество самых разных вопросов. Один из самых главных – возможно ли больничный лист сделать задним числом?

Что нужно знать ↑

На сегодняшний день больничный лист является документом, имеющим достаточно большую юридическую силу.

Так как он выполняет одновременно несколько функций:

  • обеспечивает материальной поддержкой граждан временно нетрудоспособных по причине болезни;
  • позволяет избежать увольнения за прогул.

Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан компенсировать своему работнику временную нетрудоспособность в размере, обозначенном в действующем законодательстве. Основанием для этого является больничный лист.


Также данный документ – подтверждение законности отсутствия на рабочем месте. При наличии листа нетрудоспособности работодатель не имеет права уволить работника за прогул.

Именно это и является причиной, по которой очень многие стараются оформить документ данного типа задним числом.

Всем работникам, а также работодателям и врачам, занимающимся оформлением документов рассматриваемого вида, следует ознакомиться со следующими важными вопросами:

  • основные определения;
  • в каких случаях необходим;
  • нормативная база.

Ознакомление с обозначенными выше вопросами позволяет избежать возникновения различного рода сложностей при оформлении листа нетрудоспособности.

Основные определения

Необходимо максимально подробно ознакомиться со следующими определениями и их значением:

  • лист нетрудоспособности (больничный лист);
  • длительность нетрудоспособности;
  • правила заполнения;
  • оформление задним числом;
  • работодатель;
  • работник.

Под листком нетрудоспособности подразумевается специальный бланк, заполненный определенным образом. Его наличие дает право на получение компенсации и на законное отсутствие на рабочем месте.

Формат данного документа закреплен на законодательном уровне. Длительность нетрудоспособности – период, обозначенный в документе рассматриваемого типа.

На законодательном уровне закреплена его величина, она должна составлять не более 15 рабочих дней. Если имеются серьезные причины для продления данного периода, то потребуется сбор специальной медицинской комиссии.


Под правилами заполнения понимаются требования Фонда социального страхования к заполнению листа нетрудоспособности.

Все они обозначаются в специальном Письме ФСС РФ №14-03-11/15-8605 от 14.09.11 г. В нем наиболее подробно обозначены важные моменты, касающиеся рассматриваемого вопроса.

Под терминами работодатель и работник понимаются стороны, заключившие трудовой договор. Работодателем может являться предприятие, ИП или же другое физическое лицо.

При этом работнику больничный нужен и может быть оформлен не только в случае, если он сам заболел, но также в случае необходимости осуществления ухода за близким родственником.

В каких случаях необходим

Обстоятельства, при возникновении которых возможно законное оформление больничного листа, обозначаются в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.06 г. (редакция от 31.12.14 г.), ст.№5.

Она содержит следующий перечень:

  • работник утратил трудоспособность в результате получения травмы на производстве или в быту, либо просто заболел;
  • возникла необходимость осуществлять уход за членом семьи (мать, отец, ребенок, родной брат или сестра);
  • производится операция по протезированию в стационарных условиях;
  • осуществляется долечивание в стационаре, на курорте.

При возникновении обозначенных выше случаев медицинское учреждение, имеющее на это право, обязано соответствующим образом заполнить и, впоследствии, по требованию физического лица выдать ему на руки больничный лист.

Официально трудоустроенный работник передает его в отдел кадров или же главному бухгалтеру предприятия, либо иному уполномоченному лицу.

Нормативная база

Работодателю, работнику и медицинскому работнику, занимающемуся выдачей документов рассматриваемого типа, следует в обязательном порядке ознакомиться со следующей нормативной базой:

Федеральный закон №255-ФЗ от 29.12.06 г. «Социальное страхования на случай нетрудоспособности, материнства»
Федеральный закон №185-ФЗ от 02.07.13 г.
Федеральный закон №317-ФЗ от 25.11.13 г.
Федеральный закон №343-ФЗ от 08.12.10 г.
Письмо Фонда социального страхования РФ №14-03-11/15-8605 от 14.09.11 г. «По вопросу оформления бланков»

Ознакомление с обозначенной выше документацией дает возможность избежать допущения различного рода ошибок при заполнении данного документа.

Также не будет необходимости обращаться к юристам за консультацией при возникновении каких-либо спорных, сложных ситуаций.

Обозначенные выше законы, а также соответствующее Письмо ФСС дает ответы на большинство типичных вопросов, возникающих как у работника, так и у работодателя.

Также в обозначенной выше законодательной базе кроется ответ на вопрос: можно ли открыть (закрыть) больничный задним числом.

Данный вопрос является чрезвычайно актуальным для очень многих официально трудоустроенных работников. Так как подобным способом многие желают решить сложные жизненные ситуации.

Можно ли получить больничный лист задним числом ↑

На сегодняшний день больничный лист оформляется врачом пациенту в любой удобный день – в начале или же конце периода нетрудоспособности, либо в течение болезни.

При этом в строке «дата выдачи» в обязательном порядке должна быть отображена реальная информация – день оформления листа нетрудоспособности и получение его на руки самим официально трудоустроенным.

Имеется один важный нюанс, связанный с датой начала действия данного документа. Если по какой-то причине работник отработал целый день и после этого обратился к врачу, то лучше всего датой начала действия больничного обозначить следующий день.

Так как согласно правилам бухгалтерского учета, а также законодательству, работодатель не может выплатить своему работнику компенсацию за день, когда он на рабочем месте присутствовал.


Также работнику следует уяснить для себя один очень важный момент – документ рассматриваемого типа не может быть оформлен задним числом. Он обозначается в Приказе Минздравсоцразвития России №624н от 29.06.11 г.

Этот момент достаточно подробно раскрывается также в решении Верховного суда РФ №АКПИ14-105 от 25.04.14 г. При этом данным решением обозначенный выше приказ ни в коем случае не отменяется.

Если же официально трудоустроенный работник заболел за границей и при этом получил соответствующие подтверждающие документы, то он имеет право осуществить их легализацию.

После этого необходимо будет легализованные документы предоставить в уполномоченное отечественное медицинское учреждение.

Для замены подтверждающей болезнь документации на обычный больничный лист необходимо положительное решение специальной врачебной комиссии.

Официально трудоустроенному работнику следует в обязательном порядке разобраться со следующими важными вопросами:

  • основные правила оформления;
  • необходимость формирования задним числом;
  • что говорится в нормативных документах;
  • неофициальное решение проблемы.

Основные правила оформления

В документе данного типа присутствует два раздела. Один из них должен заполнять работник медицинского учреждения, врач, другой – сам работодатель.

При этом необходимо в обязательном порядке соблюдать следующие правила оформления данного документа:


  • вся информация должна обязательно заноситься на русском языке, а даты и числа обозначаться арабскими цифрами;
  • следует использовать только печатные заглавные буквы, один знак – одна ячейка (касается также кавычек, знаков препинания);
  • для заполнения ячеек следует использовать только черный цвет и следующие приборы:
  1. Гелиевую ручку.
  2. Принтер персонального компьютера.
  3. Перьевую ручку.
  • заполнение всегда должно начинаться с первой ячейки;
  • не следует выходить за границы клетки.

Ни в коем случае не стоит использовать для заполнения больничного листа простую шариковую ручку. Это приведет к отказу ФСС принять данный документ, необходимо будет в обязательном порядке его оформлять заново.

Также следует помнить – работодателям Фонд социального страхования позволяет допускать некоторые огрехи при заполнении больничного листа, а также исправлять их при необходимости.

Медицинский работник подобное делать права не имеет. Если им была допущена какая-либо ошибка в процессе заполнения данного документа, то потребуется оформлять его заново.

Необходимость формирования задним числом

Нередко возникают ситуации, когда официально зарегистрированный работник задается вопросом – где взять больничный лист задним числом?

Чаще всего необходимость в наличии подобного документа возникает в следующем случае:

  • прогул рабочего дня по неуважительной причине;
  • необходимо несколько дней отсутствовать на рабочем месте, но работодатель отказывается идти на встречу.

Разрешить подобные ситуации путем оформления листа нетрудоспособности задним числом не получится по причине невозможности осуществления самой такой операции.

Ни один медицинский работник, имеющий право выдавать документы данного типа, на это не пойдет – так как подобное действие является прямым нарушением действующего на территории Российской Федерации законодательства.

Что говорится в нормативных документах

Ответ на вопрос по поводу оформления больничного листа задним числом подробно освещается в Приказе №624н Минздравсоцразвития России от 29.06.11 г.

В данном документе подробно рассмотрен вопрос оформления, а также выдачи документа рассматриваемого типа. Именно данным Приказом руководствуются медики при выдаче больничных листов.

Неофициальное решение проблемы

Законным путем оформить больничный лист попросту не получится. Но существует два способа получить его не совсем легально, неофициально:

  • договориться с врачом напрямую;
  • обратиться в специальную организацию.

В первом случае за определенную плату медицинский работник может пойти на встречу и оформить больничный лист задним числом. При этом всю ответственность несет именно он.

Потому на сегодняшний день подобное в большинстве случаев просто неосуществимо – если только врач не является вашим родственником. Множество организаций предлагают приобрести за небольшую плату больничный лист, якобы подлинный.

Подобным образом можно обмануть работодателя, но не ФСС – рано или же поздно обман раскроется, и работник будет осужден по ст.№327 УК РФ – подделка документов.

Работнику следует хорошо ознакомиться с законодательной базой и избегать нарушений. Это избавит от вероятности возникновения проблем с законом, а также судебного разбирательства.

При необходимости оформления больничного задним числом не стоит обращаться в различные сомнительные организации.

buhonline24.ru

Важно знать

Лист нетрудоспособности — это легальное подтверждение важной причины, по которой сотрудник отсутствовал на рабочем месте. Документ является основанием для продолжения начисления предъявителю выплат. Основными поводами для получения больничного листа являются:

  • ухудшение здоровья, вызванное заболеванием или другим недомоганием;
  • необходимость ухаживать за больными членами семьи;
  • уход с работы по причине беременности и предстоящих родов.

Оформлением больничного листа сроком до 15 дней занимается врач. Для подтверждения нетрудоспособности на более длительный период необходимо решение врачебной комиссии. Получить медицинскую справку, которая полагается беременной, можно у врача акушера-гинеколога. Если такового в медицинском учреждении нет, бланк может заполнить семейный доктор или фельдшер. Такой лист нетрудоспособности выдаётся на сроке в 30 недель беременности. Он является официальным подтверждением причины отсутствия сотрудника на рабочем месте на срок 140 календарных дней (70 суток до родов и на такой же период после при благополучном разрешении беременности).

Традиционно хождение по больницам отнимает много времени. Чтобы избежать промедления, можно заказать больничный лист намного проще. Например, обратившись к сотрудникам нашего виртуального представительства. Они подробно узнают о причинах вашей нетрудоспособности и помогут получить в Москве больничный лист на 1 день или более длительный срок.

Процедура оформления

Те, кто не готов купить больничный лист, тратят не только бесценное время, но и силы на походы по медицинским учреждениям. Этот процесс усложняется, если человек действительно плохо себя чувствует или получил серьёзную травму. Просиживание перед кабинетом врача, сдача необходимых анализов и плата персоналу за помощь — это далеко не полный перечень неприятностей, с которыми сталкиваются наши соотечественники. Избежать подобных хлопот можно лишь тем, у кого есть знакомые, которые помогут получить правильно оформленный официальный документ. Но как быть, если это не про вас?


Есть альтернативный вариант. Заказать больничный лист задним числом или в день обращения можно намного проще. В медицинских учреждениях персонал пользуется своим положением и уверен, что без их помощи пациент не справится. Они не всегда вежливо, учтиво и внимательно относятся к больным. Организация «Больничные листы» — полная противоположность им.

Наша основная цель — предоставить необходимые услуги с максимальным комфортом и удобством. При этом каждый бланк оформлен в полном соответствии с действующими стандартами. Особенно это удобно для компаний, которые успешно работают с электронными больничными. В Москве этот пилотный проект действует не во всех организациях, но с июля 2017 года можно не только получить стандартный документ, но и купить больничный лист в электронном виде. Оба бланка имеют ценность юридического документа и равнозначны по своей силе.

Выбирайте лучших

Согласно информации, предоставленной Фондом социального страхования, на текущий год уже оформлено порядка 40 миллионов больничных листов (по всей России). На оплату этих документов приходится около 300 млрд руб. Столь внушительная сумма не остаётся без контроля и проверке подлинности предъявленных документов уделяется особое внимание.

Сотрудничество с нами обеспечивает следующие возможности:

  • широкая сеть медицинских учреждений, с которыми налажено сотрудничество, позволяет оформить справку в любом районе Москвы;
  • минимальные сроки реализации поставленных задач. Если сегодня вы оформили заявку, уже завтра можно получить необходимый документ (срочные справки выдаём в тот же день);
  • широкий перечень медицинских документов можно получить с нашей помощью. Это не только допуск в бассейн, но и справка для поступления и проч.;
  • 100% конфиденциальность;
  • отсутствие предоплаты, расчёт после предоставления услуги.

Выдаём только подлинные медицинские документы. В своей работе мы руководствуемся требованиями действующего законодательства. Это позволяет оформлять официальные документы, которые отвечают установленным государственным стандартам. Каждая медицинская справка имеет требуемые степени защиты, а диагноз заверен подлинной подписью доктора или врачебной комиссии, проставлены необходимые печати и штампы.

Как начать сотрудничество

Возможность купить подлинный документ — это правильное решение для человека, который хочет удержаться на работе и оправдать беспричинный прогул. С нашей помощью можно в кратчайшие сроки получить справку и не беспокоиться о последствиях отсутствия на рабочем месте. Всё, что от вас требуется — заполнить форму обратной связи или напрямую обратиться к нашим консультантам.

Мы всегда идём навстречу и готовы помочь даже в особо сложных ситуациях. Для своих заказчиков не только предлагаем конкурентные цены, но и гарантируем индивидуальный подход. Для постоянных клиентов предусмотрены скидки и акции. Доставка в любой район в Москве.

bolnichnye-listy.net

К стыду своему признаюсь: я попалась на эту удочку – прогуляй работу, купи больничный, его оплатят и все будет хорошо.
Вообще, я, как человек ранее не сталкивающийся с фальшивыми больничными, думала, что афера пройдет, подумаешь там… больничный лист. Обычная синяя бумажка, что такого в нем?
В действительности же больничный лист является настолько серьезным документом, что за его подделку предусмотрена ответственность не только трудовая и дисциплинарная, но и уголовная (ст. 327 УК РФ).

Что будет если купить больничный задним числом?

А вот ничего хорошего не будет… Потому что купить настоящий больничный задним числом — НЕВОЗМОЖНО. Всем листкам трудоспособности ведется строгий учет, у каждого листка имеется свой уникальный номер (правый верхний угол под штрих-кодом), который занесен в базу Фонда социального страхования РФ (далее — ФСС). Через эту базу бухгалтерия предприятия и осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности. При вводе номера больничного просматривается вся информация: кому был выдан больничный, каким медицинским учреждением, за какой период времени и т.д. Естественно поддельные больничные листы, в том числе выданные задним числом, имеют фальшивый номер и просто не могут присутствовать в этой базе, ввиду чего больничный просто не пройдет, а вы будете подвергнуты дисциплинарной ответственности за прогул.
При этом, организации у которых можно купить больничный задним числом, уверяют, что все отлично, что листки настоящие, заверяют, что их качество вполне устроит работодателя… Это замечательно, только какое значение имеет качество подделки, если лист не зарегистрирован. Один звонок в ФСС РФ раскроет обман на раз.
Настоящий больничный лист не может быть выдан задним числом, так как он не может быть внесен в базу "без очереди", все листки проходят строгую очередность, и единственная причина по которой эта очередность может прерываться — это списание больничного листка как неправильно заполненного. В такой ситуации он до бухгалтерии не доходит, это и так понятно. Именно поэтому правом выписки больничных листов обладают только медицинские учреждения, имеющие лицензию на медицинскую деятельность.
Поэтому если Вам предлагают купить больничный задним числом — смело шлите всех, не тратьте свои деньги попусту, не будьте такими дураками как я.

Так неужели купить больничный лист вообще нельзя?
Можно. Но обращаться за ним надо день в день. И не по объявлению по интернету к левым организациям, а в медицинское учреждение, у которого есть лицензия на осуществление медицинской деятельности.

Как отличить настоящий больничный лист от поддельного?
1. Качество и цвет бумаги. По плотности настоящий больничный лист напоминает денежную купюру и имеет нежно-голубой цвет. Но если вы человек неопытный в плане болезней, вы разницы и не заметите, в отличие от опытного бухгалтера. Обратите внимание на наличие водяных знаков. В левом верхнем углу, если белый квадрат чистый на нем должен стоять водяной знак ФСС РФ;
2. Вышеупомянутые цифры под штрих-кодом правого верхнего угла должны быть определённого шрифта и размера;
3. Весь шрифт текста больничного листа должен быть черного цвета. Мне попался левый больничный, в котором надпись "печать медицинской организации" была темно-зеленая;
Есть ещё куча мелких нюансов, но перечисленных выше вполне достаточно, чтобы отличить настоящий больничный лист от поддельного.
Рекомендуется также проверить, существует ли на самом деле медицинское учреждение, якобы выдавшее этот больничный лист, на самом деле, а в идеале — работает ли там врач, подписавший его.

Если вас "накрыли", что в принципе несложно, не советую упираться и возмущаться. Лучше тихо-мирно написать заявление по собственному желанию, чем оплачивать предусмотренный законом штраф (до 180 тыс. руб.), либо отбывать исправительные работы на срок до двух лет. Законом также предусмотрено ограничение свободы на срок до четырех лет. Выбирайте.
Могу только предложить вариант отмазки для работодателя: "Я обращался в частную клинику… Видимо у них нет лицензии на выдачу больничных… Сам не знаю, что делать!"
Подводя итог всему вышесказанному, возникает вопрос: зачем вообще покупать больничный лист, если можно просто сказаться больным. Не надо быть семь пядей во лбу, чтобы описать симптомы банального ОРВИ, "закосить" под гастрит, симулировать растяжение. Да что угодно — выбирай не хочу. Главное помнить, что больничный лист открывается на 15 календарных дней, и может быть продлен ещё на 15 дней только в редких случаях врачебной комиссией. И не забудьте обратиться день в день!
Нужен больничный лист

kim-verg.livejournal.com

Больничный лист является значительным документом. Он дает гарантию, что Вы законно отсутствовали на своем рабочем месте. Больничный лист выдается беременным женщинам, людям в случае болезни и тем, кто ухаживает за больным ребенком, а также при других случаях, предусмотренных законом. Предоставлять листок нетрудоспособности, как его еще называют, могут только государственные больницы или клиники, прошедшие государственную аккредитацию. Так же лист может выдать дежурный врач, которого Вы вызвали на дом для осмотра. Все данные о его выдаче сохраняются.

В настоящее время, много людей не осознают все значимые функции, которые осуществляет этот документ. Мало кто стремиться понять и узнать законы, затрагивающие данную проблему.

Больничный лист нельзя получить, находясь в пунктах передачи крови, в судмедэкспертизе, у сотрудников скорой помощи, а также в организациях, занимающихся защитой прав потребителей по здравоохранению. В данных учреждениях Вам могут выдать только справку, она никак не будет являться документом для возмещения компенсация.

Больничный лист предусматривает получение компенсационных выплат за вынужденные дни отгула. Этот документ нужно предъявить бухгалтерии Вашего рабочей организации. На основе данного документа выполняется обоюдный пересчет условий с Фондом соц. страхования. Согласно функционирующим законом можно заметить, что только лишь организация делает подсчет и выплаты работнику. Затем оно получает компенсацию с Фонда. В полученную сумму могут быть сокращены ежемесячные выплаты.

В самом Фонде проверяют точность заполнения листа по нетрудоспособности и правильность выполненных расчетов по выплате. Если недостоверно заполнить его, то это станет главным фактором в отказе начисления выплаты. В такой ситуации больничный лист переправляют на доработку или выписку нового листа. Нужно помнить, что фамилию, имя и отчество необходимо писать полностью, любые ошибки следует сразу устранить. Больничный лист является серьезным документом, который проверяется и регулируется законодательством, а не просто формальность. То же самое следует учитывать, если вы оформляете лист нетрудоспособности по уходу за кем-либо.

Компенсация по больничному листу относится к доходу физического лица и подлежит налогообложению. Больничный по беременности и родам в эту категорию не входит.

Лист нетрудоспособности изготавливается на специальной бумаге с водяными знаками и другими элементами защиты, проходит регистрацию в лечебном заведении перед выдачей пациенту.

Больничный лист имеет продолжительность от 3-х дней до наиболее длительного времени. Время пребывания на больничном листе и другие моменты заболевания устанавливает только врач, однако работодатель непременно обязан проследить, чтобы вся процедура была грамотно соблюдена в заполнении листа. Работодатель полностью несет все обязательства по начислению компенсационных выплат за период нетрудоспособности своего сотрудника.

Работодатель необходимо знать, что врач в медицинском учреждении имеет возможность, предоставляет больничный лист только на 30 дней. В иных случаях, собирается медицинская комиссия, которая берет на себя решение продлевать больничный лист или нет. Это непременно должно быть указано отметкой в листке нетрудоспособности. Выдается и закрывается лист в одном медицинском учреждении. Если Вас направили на лечение в другое учреждение, то оформляется новый больничный лист, который выдают там же. За время отсутствия сотрудника на его рабочем месте, ему могут предоставить сразу несколько больничных листов. В случае если какой-то экземпляр окажется, испорчен, можно сделать его ксерокопию, где будет указан номер нового листка. Также выдается справка, удостоверяющая, что была сделана замена. Очень важно, чтобы в справке был указан номер нового документа.

Любая подделка больничного листа ведет за собой уголовное наказание. И несет за собой как оплату штрафа в сумме, установленного судом, или исправительные работы, так и реальное ограничение свободы на срок, не считая, конечно же, увольнения с работы. Работодателю при обнаружении поддельного больничного листа, стоит обратиться с заявлением в полицию.

Больше на эту тему читайте на http://bolnichniy-msk.net/.

www.medlinks.ru

Случаи выдачи

1. При болезни

Освобождение от работы должны выдавать:

  1. Государственные поликлиники.
  2. Коммерческие лечебные учреждения.

Они должны:

  1. Пройти государственную аккредитацию.
  2. Иметь лицензию с правом выдачи бюллетеней.

Не могут выдавать этот документ:

  1. Служба скорой помощи.
  2. Пункт переливания крови.
  3. Приёмные отделения.

Выдаются только:

  1. Гражданам РФ.
  2. Иностранцам, которые работают в РФ официально.

На основании листа по нетрудоспособности, работнику насчитывают определённую сумму. Сумма лимитирована нормативными документами. На сегодня максимальная оплата за один день болезни, составляет 1500 рублей. Как правило, лист нетрудоспособности выписывает врач, при первом приходе, а на последнем выдаёт.

2. При травме

Производственная травма – это результат несчастных случаев на работе.

А так как все работники:

  1. Застрахованы от несчастных случаев.
  2. Трудятся по трудовому договору.

Значит, работодатель должен выплачивать компенсацию.

Если будет доказано, что травма получена, при выполнении своих функциональных обязанностей, то все выплаты будут:

  1. Равняться больничному листу.
  2. Произведут возмещение всех медицинских издержек (ст. 184 ТК).
  3. Выплатят положенную компенсацию.

Нужно пройти медико-санитарную экспертизу. Там оценят тяжесть причинённого вреда. Если человек стал инвалидом, даётся группа. Перед началом выплат. обязательно устанавливают, где была получена травма, и является ли она именно производственной. Больничный лист, при этом оплатят 100% от заработка.

Бытовая травма – это телесное повреждение (разной тяжести) которое получил работник дома. Если будет необходимо освобождение от работы работодатель обязан оплатить, но только один больничный лист без остальных выплат.

В течение последующих десяти дней, после получения документа, освобождающего от трудовых обязанностей работодатель должен определить сумму пособия. Выплата должна быть не позднее ближайшей заработной платы.

Рассчитывают пособие исходя:

  1. Из среднего заработка работника.
  2. Стажа работы.

Такая сумма будет причитаться сотруднику, проработавшему у этого работодателя:

  1. Больше 8 лет: 100%.
  2. От 5 и до 8 лет: 80%
  3. От 3 до 5 лет: 60%.
  4. От 1 до 3 лет: 50%.
  5. Меньше года: 30%.

3. По уходу за заболевшим ребёнком

Больничный лист может выдаваться:

  1. Любому совершеннолетнему члену семьи.
  2. Попечителю.
  3. Опекуну.

Многое зависит от различных факторов, например:

  1. Освобождение от работы по уходу за маленьким ребёнком до 7 лет в 2016 году, уплачивают за всё время лечения (если это проходит амбулаторно).
  2. Если родитель должен находится вместе с ребёнком в медицинском учреждении.
  3. Не больше двух-трёх месяцев за год (за конкретным ребёнком).

4. По уходу за заболевшим родственником

Больничный лист возможно получить, даже ухаживая за заболевшим родственником, если его лечение нужно проводить стационарно.

Бюллетень получит родственник, который непосредственно должен ухаживать за заболевшим, это может быть:

  1. Мать.
  2. Отец.
  3. Бабушка.
  4. Внуки.

Выписывает отстранение от работы по уходу за больным, лечащий врач.

Бюллетени выдают, когда требуется:

  1. Амбулаторное лечение.
  2. Нахождение родственника на стационарном излечении при:
    • Остром заболевании.
    • Обострении любых хронических заболеваний.

Ограничение по всем выплатам составляет:

  1. При амбулаторном излечении (не больше 7 дней), по каждому конкретному случаю.
  2. Наибольшее число оплачиваемых дней: 30 дней в году.

Отказать могут:

  1. Когда ребёнку более 15 лет и лечится он стационарно.
  2. Если родственник хронически болен, и в это время он находится в ремиссии.
  3. В период ежегодного отпуска.
  4. Отпуск, за свой счёт.

5. По уходу за ребёнком-инвалидом

Ребёнок-инвалид до 15 лет, за которым необходим уход при стационаре или дома. Полагается оплатить за всё время лечения до 120 дней в году.

По окончании этого времени, больничный лист, к большому сожалению, оплате не будут подлежать при острых и хронических заболеваниях.

6. Перенесение операции

Имеется два вида полостных операций:

  1. Лапароскопия.
  2. Лапаротомия.

Лапаротомия: операции проводят с вскрытием брюшной полости. Значит, период восстановления, будет достаточно длительный. И освобождение от работы должно изначально выдаваться на длительное время.

Лапароскопия: относится к менее травматичной операции.

Хирург, делая, операцию таким способом:

  1. Наносит организму: меньше повреждений.
  2. Восстановится можно: за две недели.
  3. Длительность бюллетеня стандартная: 15 дней.

7. По беременности и родам

Некоторые особенности:

  1. Выписать освобождение от работы вправе только акушер-гинеколог, за неимением врача-фельдшера.
  2. Больничный лист, полагается только: на тридцатой неделе беременности. При многоплодной беременности на двадцать восьмой.
  3. Если женщина решила не бросать работу, не берёт освобождение от неё. То при последующем обращении, отсчёт отпуска, будут считать не с момента обращения, а с факта беременности (тридцать недель).
  4. Женщины, находящиеся в отпуске (первым ребёнком) освобождение при необходимости, получат на общих основаниях.
  5. На 70 дней освобождение положено и женщине, которая, усыновила ребёнка, если ему на этот момент не исполнилось ещё три месяца.

Если беременность многоплодная:

  1. Бюллетень продляют до 194 дней.
  2. Выдают на 28 неделе.

При сохранении оформляется по предписанию доктора и оплачивается:

  1. Полностью.
  2. Вне зависимости от стажа работы.
  3. Будут учитывать средний заработок.

Если роды преждевременные:

  1. Дородовый бюллетень не проводится.
  2. Послеродовый даётся на 156 дней.
  3. При осложнениях удлиняют на 16 дней, при необходимости, потом продлевают.

Способы получения

Женщина

Можно взять бюллетень при недомогании и обратится в:

  1. Государственные медицинские учреждения.
  2. Коммерческие больницы (должны иметь лицензию).
  3. Стоматологические клиники (обязательная лицензия).
  4. Тубдиспансеры.

1. Обратиться к врачу поликлиники или больницы по месту жительства

Освобождение от работы можно взять в любой больнице:

  1. Оказывающей платные услуги.
  2. Имеющей право выдавать бюллетени.

Если вы чувствуете себя нехорошо, но до больницы или поликлиники по месту жительства, всё же сможете дойти самостоятельно. Запишитесь сразу на приём к нужному вам специалисту. Осмотрев вас, доктор выпишет бюллетень.

Можно забрать его сразу, но врач его должен закрыть, поставив дату последнего посещения. Только тогда он станет действительным. Обязательно нужно сообщить на работу о болезни и вынужденном отсутствии.

2. Обратиться в здравпункт на предприятии

Фельдшера в здравпунктах не имеют права выдавать больничные листы. После оказания первой медицинской помощи, заболевшего направляют в поликлинику. При необходимости фельдшер может дать справку для поликлиники.

В ней будет указана причина обращения в здравпункт. Только доктор уполномочен выдать бюллетень, но не более трёх дней. С дальнейшим направлением для долечивания в поликлинику.

3. Вызвать врача на дом

Если вы заболели и не в состоянии дойти до больницы самостоятельно, то можно пригласить участкового врача ближайшей поликлиники, на дом. Вас осмотрят и проинформируют о следующем своём визите. Или попросят подойти в больницу на приём, через указанное время.

Если же вам можно будет, учитывая состояние вашего здоровья, выходить на улицу, то в первый день визита:

  1. «Откроет» больничный.
  2. Заполнит данные.
  3. Поставит начальную дату заболевания.
  4. Пролечившись, документ выдают на руки, поставив при этом дату выдачи.

Открытие больничного листа: пошаговый процесс

Взять больному человеку освобождение от работы, без предварительного осмотра врача нельзя.

Когда придёте в больницу на приём в регистратуру нужно предъявить документ, который сможет удостоверить вашу личность:

  1. Паспорт.
  2. Водительские права.

Далее, вам:

  1. Заведут личную карточку или возьмут её в архиве (если ранее уже было обращение, в это медучреждение).
  2. Необходимо предъявить страховой полис.

Срок действия

  1. Срок действия при амбулаторном лечении до 15 дней.
  2. Зубной врач не больше 10 дней.
  3. Срок бюллетеня в стационаре:
    • Если заболевание серьёзное: на весь период нахождения в стационаре.
    • Сверх того, врач имеет право продлить ещё до 10 дней. Если больному, ещё нужно будет восстановиться после перенесённой болезни.

Размер выплат по временной нетрудоспособности

Размер помощи при заболевании, устанавливается в процентном соотношении к заработной плате. Если страховой стаж составляет менее пяти лет, выплачивается 60% среднемесячного заработка. В течение него, они все подлежат обязательному страхованию. В таком случае больничный лист выплатят застрахованным работникам в 60% исходя из среднего заработка.

  • Если страховой стаж составляет от пяти до восьми лет, выплачивается 80% среднемесячного заработка. Если страховка меньше восьми лет, тогда для подсчёта бюллетеня применяют разную среднедневную зарплату:
    • Первые пять дней — за счёт предприятия (или по новым тарифам).
    • Последующие дни — по ЗУ 1105-XIV.
  • Если страховой стаж составляет более восьми лет, выплачивается 100% среднемесячного заработка. Только для:
    • Лиц, имеющих стаж восемь лет и более.
    • Занятых на производстве химического оружия.
    • Временно нетрудоспособные (ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС и т. д.)

Основные сведения и форма листа нетрудоспособности

Больничный создан в формате А4 и имеет систематизированную защиту.

Главная защита бланка это:

  1. Двоичный пин-код.
  2. Феноменальный штрих-код (состоит из двенадцати цифр).
  3. Водяные знаки и фоновые рисунки: разнообразных видов.

Бланки сделали двусторонними, с ячейками для написания данных (печатным шрифтом). Заполняется только строго по инструкции. Информация считывается при помощи сканера и регистрируется, а потом храниться в ФСС.

Оформлять необходимо:

  1. Четко.
  2. Без ошибок.
  3. Не вылезать за границы.
  4. Шариковой ручкой, не пользоваться.
  5. Записи делать на русском языке.
  6. Чернила, только чёрные.
  7. Можно заполнять с помощью печатающих устройств.
  8. Писать печатными буквами.
  9. Возможно, заполнение: перьевой, гелевой, капиллярной ручкой.

Все ошибки вызовут затруднения при считывании, а в итоге задержку в уплате пособия.

Лицевая часть бланка поделена:

  1. Место для заполнения работником медучреждения.
  2. Работодателем.
  3. Корешок, который обязан написать и вырвать медицинский работник (для проверки и систематизации).

Перед заполнением надо изучить информацию на обратной стороне:

  1. Сведения о назначениях по различным видам лечения.
  2. Выдача отпусков на установленные сроки.
  3. Последовательность начисления выплат.
  4. Показаны коды для установления оснований для нетрудоспособности.

Такая кодировка существенно облегчает учётную систему, и не позволяет отклоняться от определённой трактовки.

Больничный лист во время отпуска: нюансы оформления

  1. Если вы заболели во время ежегодного отпуска, то в ТК РФ ст.124 ч.1 сказано, что отпуск в таких случаях переносится или удлиняется.
  2. Когда во время отпуска заболевает ребёнок или другой родственник, бюллетень не положена, следовательно, отпуск не продлят.
  3. Запланирован Государственный проект перевода на электронные листы. Уже в этом 2016 году, есть вероятность, его полной общефедеральной реализации.

homeurist.com


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector