Авансовый отчет командировка

Авансовый отчет командировка

Оформление загранкомандировки

При направлении работника в служебную командировку необходимо оформить соответствующий приказ (форма N Т-9 или N Т-9а).

В приказе указываются место, срок командировки и ее цель, а также данные командируемого работника. Также можно отразить вид транспорта, который будет использовать командированный работник в своих поездках.

Перед отъездом работнику надо выдать аванс на командировочные расходы либо корпоративную карту (п. 10 Положения о командировках).

Аванс для командировки может быть не выдан наличными, а перечислен на зарплатную банковскую карту. Законодательство этого не запрещает.

Сумма, которую необходимо выдать работнику, определяется исходя из продолжительности командировки, стоимости проезда, приблизительных расходов на оплату жилья и других расходов (если их должен оплатить сам работник), величины суточных, установленных в организации.


Часто расчет суммы аванса оформляется бухгалтерией в виде сметы, составленной в произвольной форме. После ее утверждения руководителем деньги выдаются командированному работнику или перечисляются ему безналично.

В табеле учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13) дни нахождения работника в командировке обозначаются буквенным кодом «К» или цифровым кодом «06».

Если во время командировки работник трудился в выходной или нерабочий праздничный день, то в табеле дополнительно проставляется буквенный код «РВ» или цифровой код «03» (п. 2 Письма Минтруда от 14.02.2013 N 14-2-291).

После возвращения из командировки работник в течение трех рабочих дней должен заполнить и представить авансовый отчет (форма N АО-1) о суммах, которые потратил, пока в ней находился (п. 26 Положения о командировках).

Все расходы по заграничной командировке признаются на дату утверждения авансового отчета как в бухгалтерском, так и в «прибыльном» налоговом учете.

Оформление авансового отчета по командировке за границу

Приложенные к авансовому отчету (форма N АО-1) подтверждающие документы, которые составлены на иностранном языке, следует перевести на русский язык.

Сделать это может работник организации (Письмо Минфина от 20.04.2012 N 03-03-06/1/202).

Сумму расходов, оплаченных работником в иностранной валюте, надо отразить на оборотной стороне формы N АО-1 (Указания по заполнению формы N АО-1):

  • в графах 6 и 8 — в той валюте, в которой оплачены расходы;

  • в графах 5 и 7 — в рублях по курсу пересчета.


Кроме того, если аванс для загранкомандировки выдан работнику в иностранной валюте, то сумму этого аванса надо вписать в авансовом отчете (Указания по заполнению формы N АО-1):

  • в строке 1а — в валюте. В этой же строке укажите вид валюты;

  • в строке 1 — в рублях по курсу пересчета.

Других особенностей при оформлении авансового отчета при загранкомандировке нет.

Документы, подтверждают командировочные расходы работника

Все расходы на командировку работник должен указать в авансовом отчете. К нему надо приложить документы, подтверждающие эти расходы (п. 26 Положения о командировках).

Расходы на проезд подтверждаются (п. п. 12, 22 Положения о командировках):

  • если на поезде — железнодорожным билетом или маршрут-квитанцией (контрольным купоном) электронного билета (Письмо Минфина от 14.04.2014 N 03-03-07/16777);

  • если на самолете — авиабилетом или маршрут-квитанцией (контрольным купоном) электронного билета и посадочным талоном (Письма Минфина от 01.09.2016 N 03-03-07/50992, от 19.06.2015 N 03-03-07/35548).


Расходы на проживание подтверждаются счетом гостиницы.

При этом документ, подтверждающий расходы на проживание, выданный зарубежным отелем, необходимо построчно перевести на русский язык.

Факт траты суточных подтверждать документами не нужно.

Нормы возмещения командировочных расходов и суточных при загранкомандировке

Нормы и порядок возмещения расходов по загранкомандировке устанавливаются организацией самостоятельно в локальном нормативном акте (п. п. 11, 16, 21, 22 Положения о командировках).

Суточные выплачиваются (п. п. 17, 18 Положения о командировках):

  • за день выезда из РФ — по нормам для командировок за границу;

  • за день въезда в РФ, а также за время в пути по территории РФ — по нормам для командировок по РФ.

Дата выезда из РФ и въезда в РФ определяется (п. п. 18, 19 Положения о командировках):

  • для командировок в страны СНГ, с которыми есть межправительственные соглашения о том, что отметки в паспорте о пересечении границы не делаются, — по проездным документам;

  • для командировок за границу — по отметкам в загранпаспорте о пересечении границы.

При однодневных командировках за границу суточные выплачиваются в размере 50% от нормы для загранкомандировок (п. 20 Положения о командировках).

Суточные и НДФЛ


При командировке за границу надо учитывать особые нормы суточных, применяемых для целей НДФЛ.

Так, не облагаются НДФЛ суммы суточных:

— не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории России (за день нахождения в РФ принимается, в частности, и день пересечения границы при возвращении в Россию);

— не более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке (в том числе и за день выезда из РФ).

С 2016 г. для целей НДФЛ датой фактического получения дохода в виде суточных является последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет, составленный работником после возвращения из командировки.

Следовательно, если суточные выданы в иностранной валюте, то для их пересчета в рубли в 2016 г. нужно брать официальный курс этой валюты на конец месяца, в котором такой авансовый отчет утвержден.

Источник: www.audit-it.ru

Учет командировочных расходов: расчет и оформление

Многие компании и ИП в процессе своей деятельности сталкиваются с необходимостью отправить сотрудников в поездку вне места постоянной работы с целью выполнения определенных поручений. Такая поездка называется командировкой (ст. 161 ТК РФ). При этом работодатель обязан сохранить за командированным работником его рабочее место, средний заработок, а также возместить понесенные им издержки, перечень которых установлен законодательством.


Чтобы правильно и обоснованно учитывать командировочные расходы, бухгалтер должен иметь надлежащим образом оформленные документы, подтверждающие факт хозяйственной операции.

Учет командировочных расходов можно разделить на 2 основных этапа:

  • предварительный расчет и выдача денег под отчет командированному лицу;
  • утверждение авансового отчета сотрудника о потраченных суммах.

Для того чтобы выплатить аванс работнику на расходы для командировки, бухгалтеру нужно рассчитать его на основании внутренних документов:

  • приказа или распоряжения руководителя о направлении работника компании в служебную командировку, в котором указываются Ф. И. О. сотрудника, срок и назначение поездки (для выполнения служебного задания);
  • письменного решения руководителя о поездке сотрудника в командировку на служебном или личном транспорте (если таковое принято).

Исходя из того, что написано в этих двух локальных документах, а также положения о командировках, разработанного и принятого в компании, бухгалтер рассчитывает денежный аванс, в который входят:

  • стоимость билетов за проезд до места командировки и обратно;
  • оплата за проживание в гостинице;
  • суточные на каждый день нахождения в командировке;

О том, платить ли работнику суточные за дни в пути, если билетом предусмотрено питание, читайте в материале «Билетом в командировку предусмотрено питание — платить ли работнику суточные за дни в пути?».

  • другие траты, разрешенные руководством.

Можно ли учесть при налогообложении расходы командированного лица на такси читайте в статье «Отражаем расходы на такси в налоговом учете (нюансы)».

ФНС РФ считает возможным учесть в налоговых расходах спецодежду, выдаваемую работникам, командированным в районы Крайнего Севера. Подробнее в публикации «Теплую одежду для северной командировки можно списать в расходы».

Размер суточных не зависит от затрат на проезд и жилье. Эта отдельная статья расходов определяется как денежные средства, необходимые для выполнения работы и проживания во время командировки (на питание).

Суточные не ограничены законодательством, и каждая коммерческая организация вправе установить их размер внутренним актом. При этом нужно помнить, что существует лимит, свыше которого необходимо рассчитывать НДФЛ и удерживать его с работника, а также начислять страховые взносы. В 2019-2020 годах этот лимит равен 700 руб. в сутки для командировок по России и 2 500 руб. — для загранкомандировок.


Выплачиваются суточные за все дни в командировке, в том числе за выходные и нерабочие праздничные, а также дни в пути и вынужденные остановки (п. 11 положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749). Отчитываться за использование суточных работнику не нужно.

Другими расходами могут быть траты на мобильную связь, интернет, оплата товаров и услуг, необходимых для работы.

Работник получает аванс в кассе организации или безналичным перечислением на карту и до окончания 3 дней после возвращения на постоянное место работы отчитывается в бухгалтерии за полученные деньги.

См. также: «Оформляем и оплачиваем командировки».

Учет расходов по загранкомандировкам

Командировка за границу оформляется так же, как и по России, только имеет некоторые особенности:

  • Добавляются дополнительные траты на оформление визы, заграничного паспорта, консульские и другие сборы, необходимые для выезда за границу (подп. 12 ст. 264 НК).
  • Лимит суточных, необлагаемых НДФЛ и взносами при командировке в другую страну, равен 2 500 руб.
  • При поездке за границу время для расчета суточных определяется по проездным документам, а в случае их отсутствия по проездным документам или по подтверждающим документам принимающей стороны (п.7 положения о командировках №749).
  • Первичные документы, оформленные на иностранном языке, должны быть переведены на русский (п. 9 Положения по бухучету, утвержденного приказом Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н).

Если работник самостоятельно покупал валюту, то при составлении отчета ему необходимо приложить справки о ее покупке. Если такой справки не будет, то расходы будут пересчитаны по курсу Центробанка на момент получения подотчетных денег (пп. 5, 6, 7 ПБУ 3/2006).

После утверждения отчета:

  • остаток аванса, возвращенный в валюте, приходуется в кассу с пересчетом в рубли по официальному курсу на дату поступления денег;
  • перерасход, произведенный в валюте, выдается сотруднику в рублях с пересчетом по курсу на день утверждения авансового отчета.

По суточным в валюте та их часть, которая облагается НДФЛ, должна быть пересчитана в рубли по курсу на последний день месяца, в котором был утвержден авансовый отчет (письмо Минфина от 01.11.2016 № 03-04-06/64006).

ВАЖНО! Если в локальном нормативном акте компании указать размер суточных в иностранной валюте, а выплатить сотруднику в рублях, то перерасчет делать не нужно (письмо Минфина от 22.04.2016 № 03-04-06/23252).

Командировочные расходы при УСН «доходы минус расходы»

При направлении работника в служебную командировку организация на УСН рассчитывает командировочные расходы так же, как при ОСНО. Возместив сотруднику все предусмотренные законом командировочные расходы, предприятие вправе уменьшить на них свои доходы в целях налогообложения при условии документального подтверждения и экономического обоснования произведенных затрат (подп. 13 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).


Отличительной особенностью является дата включения командировочных издержек в расходы. Поскольку учет расходов на УСН ведется кассовым методом, датой признания расходов считается дата утверждения авансового отчета. Однако в случае если работник израсходовал собственные средства и компания их ему возмещает, включить возмещаемые выплаты в книгу учета доходов и расходов следует в момент выдачи денег из кассы (п. 2 ст. 346.17 НК РФ).

Еще один нюанс. По мнению Минфина, ИП без работников на упрощенке не может учитывать расходы на собственные поездки. Аргументирует такую позицию ведомство следующим образом: командировка — это поездка сотрудника по распоряжению работодателя. А у ИП работодатель отсутствует, равно как и он сам не может являться своим сотрудником (письма Минфина от 26.02.2018 № 03-11-11/11722, от 05.07.2013 № 03-11-11/166). Суды же с такими выводами, как правило, не согласны (постановление ФАС ДВО от 22.08.2011 по делу № А73-9729/2010).

Подробнее о признании расходов при УСН читайте в материале «Перечень расходов при УСН «доходы минус расходы»».

Отражение командировочных расходов в бухгалтерском учете

Утвержденный авансовый отчет — по форме АО-1 или самостоятельно разработанной форме — с приложенными к нему документами, подтверждающими произведенные в интересах фирмы расходы, будут служить основанием для отражения этих трат в бухгалтерском учете.


Что должен пересчитать и проверить бухгалтер?

Корректировочный расчет суточных (в случае, если командировка была короче или продолжительнее, чем было запланировано) бухгалтер при проверке авансового отчета проводит на основании билетов на проезд, из которых он берет дату отъезда и дату возвращения. Днем выезда считается текущий день, если время отправления в билетах — до 24:00 включительно, и следующий — с 00:00.

НАПОМИНАЕМ! Если поездка была совершена на личном транспорте, то суточные считаются по путевому листу и счетам за проживание, по которым бухгалтер может отследить дату приезда и выезда для расчета суток в командировке.

Если нет никаких проездных документов, а также бумаг, подтверждающих факт проживания в месте командировки, работником предоставляется служебная записка о фактическом сроке пребывания в командировке, подтвержденная записью принимающей стороны. Ответственное лицо организации, в которую был командирован сотрудник, должно поставить отметку о дате прибытия и выбытия (п. 7 Положения о служебных командировках от 13.10.2008 № 749).

Если работник воспользовался служебным или личным транспортом, и ему необходима компенсация за его использование и бензин, то он должен представить служебную записку, путевой лист, по которому рассчитывается пройденный километраж, приложить счета и чеки за покупку топлива. Возможность возмещения таких трат должна быть предусмотрена в учетной политике.

Также должны быть проверены документы по найму жилья, подтверждающие оплату: чеки, квитанции, договор найма, расписка хозяина дома или квартиры. При проверке учитывается и утверждается фактически оплаченная и подтвержденная сумма.

Об особенностях налогообложения при расчетах с подотчетными лицами, в том числе при направлении работников в командировку, читайте в статье «Порядок налогообложения расчетов с подотчетными лицами».

Бухгалтерские проводки по командировочным расходам

Рассмотрим, какие проводки в 2019-2020 годах по учету командировочных расходов предусматривает План счетов.

В день выдачи работнику аванса на командировку делается проводка:

Дт 71 Кт 50, 51 — выплачены деньги на командировочные расходы.

После утверждения авансового отчета будут сделаны проводки в соответствии с распределением потраченных сумм по их назначению:

Дт 20, 23…44 Кт 71 — суточные, билеты на проезд (без НДС), счет гостиницы (без НДС);

Дт 19 Кт 71 — отражен НДС за проезд и жилье;

Дт 68 Кт 19 — принят к вычету НДС за транспорт и проживание;

Дт 20, 44, 91-2, 08, 10… Кт 71 — учтены другие расходы;

Дт 50 Кт 71 — возврат в кассу организации остатка аванса;

Дт 71 Кт 50 — возмещение перерасхода.

В конце месяца возможна следующая проводка:

Дт 70 Кт 68 — удержан НДФЛ с превышающих лимит суточных.

Источник: nalog-nalog.ru

Тесное торгово-экономическое сотрудничество с Российской Федерацией объясняет немалое количество служебных командировок в это государство. По итогу такой командировки работник представляет авансовый отчет, а бухгалтер производит необходимые валютные пересчеты: сперва для взаиморасчетов с работником, а после — для бухгалтерского и налогового учета. Разберемся, в чем отличие правил таких пересчетов. В итоге предложим оптимальную форму авансового отчета, которая позволит уместить в том числе необходимые курсы валют, математические вычисления, и последовательно заполним ее. Сделаем это для случая, когда валюта аванса и установленных размеров возмещения командировочных расходов — доллары США.

Ситуация. Производственная организация ООО «Злато» (г. Гомель) направляет в командировку по вопросу заключения договора на поставку сырья заместителя директора Чикунова Ивана Александровича (приказ N 154 от 09.09.2019).

Место командировки — г. Москва. Срок командировки — с 10.09.2019 по 13.09.2019 (на 4 дня). Даты начала и окончания командировки являются соответственно датами прибытия в г. Москву и убытия из нее.

Расходы на авиаперелет оплачены организацией в безналичном порядке.

Аванс на командировочные расходы выдан 09.09.2019 наличными из кассы в сумме 580 долл. США. Официальный курс белорусского рубля на эту дату — 2,1071 руб. за 1 долл. США.

Работник вернулся из командировки 13.09.2019, авансовый отчет представил 16.09.2019. Официальный курс белорусского рубля на эту дату:

— 2,0511 руб. за 1 долл. США;

— 3,1859 руб. за 100 росс. руб.

Работник прилагает документ, подтверждающий расходы по проезду на такси в пределах г. Москвы N 54/1 от 11.09.2019 на сумму 2275 росс. руб. Необходимость этих расходов обоснована и согласована с нанимателем.

Документы, подтверждающие расходы по найму жилья, а также совершение валютно-обменных операций, работник не представил.

Алгоритм заполнения авансового отчета

Для целей РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКОМ

Авансовый отчет командировка

Шаг 1. Отражение подлежащих возмещению командировочных расходов в ВАЛЮТЕ СОВЕРШЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ

Расходы, подлежащие возмещению на основании подтверждающих документов, отражают в валюте этих документов. Суточные не предполагают представление подтверждающих документов. В рассматриваемой ситуации расходы по найму также возмещаются без представления подтверждающих документов. Соответственно и те и другие расходы отражаются в валюте установленных размеров (норм) <*>.

В нашем случае возмещению подлежат:

— суточные в размере 120 долл. США (30 долл. США x 4 дня) <*>;

— расходы по найму — 420 долл. США (140 долл. США x 3 ночи) <*>.

Расходы на перелет в место командировки работнику не возмещаются, поскольку изначально оплачены организацией.

Возмещению подлежат согласованные с нанимателем расходы по проезду на такси в пределах места командирования г. Москва в сумме 2275 росс. руб. <*>.

Авансовый отчет командировка

Шаг 2. Пересчет командировочных расходов, отраженных в авансовом отчете, в ВАЛЮТУ АВАНСА

Поскольку суточные и расходы по найму изначально отражены в валюте норм, которая соответствует валюте аванса, то в их отношении производить пересчет нет необходимости <*>.

Расходы работника на такси произведены в росс. руб., а валюта аванса — долл. США, поэтому их нужно пересчитать.

При выдаче аванса наличными в качестве курса пересчета могут применяться на выбор <*>:

— обменный курс банка на дату совершения валютно-обменной операции;

— курс Нацбанка на дату авансового отчета.

Поскольку работник не представил документы, подтверждающие обмен валюты, то для пересчета расходов на такси применяется курс Нацбанка на 16.09.2019. Соответственно эти расходы, пересчитанные в валюту аванса, составят 35,34 долл. США (2275 росс. руб. x 3,1859 руб. / 100 / 2,0511 руб.):

Авансовый отчет командировка

Шаг 3. Определение ЗАДОЛЖЕННОСТИ по авансовому отчету

Разница между авансом и командировочными расходами составит 14,66 долл. США (590 USD — 575,34 USD). Сумму не использованного работником аванса фиксируют в авансовом отчете в валюте:

Авансовый отчет командировка

Справочно
Возвратить задолженность работник должен в течение 15 рабочих дней со дня возвращения из командировки, исключая день прибытия, в нашем случае — не позднее 04.10.2019 <*>.
На дату возврата задолженность работника по выданному авансу подлежит переоценке <*>. Курсовые разницы, возникающие при переоценке задолженности, отражаются на счете 91 «Прочие доходы и расходы» в составе доходов (расходов) по финансовой деятельности <*>.

Для целей УЧЕТА РАСХОДОВ

Авансовый отчет командировка

Шаг 4. Пересчет командировочных расходов, отраженных в валюте аванса, в БЕЛОРУССКИЕ рубли <*>

 

 

Источник: ilex.by

Командировки сотрудников являются обычной практикой большинства организаций. Авансовый отчет по командировке – это обязательный документ, который сотрудник предоставляет в бухгалтерию по возвращению из поездки.

ОТЧЁТ ПО КОМАНДИРОВКЕ ОНЛАЙН

Общие положения

Командировки позволяют решать необходимые задачи компании и в конечном итоге влияют на эффективность ее работы в целом. Именно поэтому знать правила, касающиеся их оформления и отчетности крайне необходимо.

На текущий момент авансовый отчет по командировке является единственным документом, который подтверждает затраты сотрудника в служебной поездке, и свидетельствует о факте ее совершения.

Командировочное удостоверение и отчет

До 2016 года удостоверение по служебной поездке подлежало обязательному заполнению. Однако с 1 января 2016 года необходимость в оформлении КУ отпала благодаря соответствующему постановлению Правительства РФ. Таким образом, если в учетной политике организации составление этого документа не предусмотрено, то и предоставлять его не нужно.

Однако компании оставляют за собой право выдавать сотруднику такое удостоверение, используя для этого старый бланк.

Всегда ли нужен отчет?

С авансовым отчетом по командировке дело обстоит иначе — его заполнение является обязательной процедурой, исключением является:

Авансовый отчет командировка

  • Если при поездке сотрудник расходовал только личные средства и не требует компенсации. Затраты на командировку возмещаются компанией, если работник предоставил документы, которые их подтверждают. Если же работник на добровольной основе отказывается от составления отчета и последующей за ним компенсации, обязывать его никто не будет.
  • Если затраты на поездку несет предприниматель. Оформлять авансовый отчет на самого себя не имеет смысла. В письме ФНС от 31 августа 2012 года указано, что ИП, который не занимается оформлением авансовых отчетов, не должен подвергаться административным наказаниям в форме штрафов и санкций. Альтернативным авансовому отчету по командировке документ для индивидуального предпринимателя является РКО. В нем отражены все израсходованные суммы, указаны номера накладных и других первичных документов.
  • Если перед служебной поездкой сотрудник не получил аванс. В этом случае заявку на компенсацию командировочных расходов сотрудник может подавать в произвольной форме. При этом утвержденный в компании бланк авансового отчета используется не во всех случаях, что не является нарушением.

Как оформить отчет о командировке

С 1 января 2012 года специальный бланк отчета, разработанный законодательством, больше не является обязательным. Организации получили право на разработку собственного бланка документа, который фиксируется в учетной политике. При этом старый государственный бланк по форме АО-1 также может использоваться на практике, что и происходит во многих компаниях.

Авансовый отчет командировкаОбычный пример отчета о командировке включает в себя краткие данные об организации, командированном сотруднике, целях поездки и содержании затрат.

Основная часть документа предназначена для заполнения следующих сумм: фактических затрат на поездку и выполнение служебного задания, остатка по предыдущим командировочным отчетам или величины задолженности по ним, остатка от аванса (выданная сумма за минусом фактических расходов). Все затраты командированного работника должны подтверждаться правильно оформленной платежной документацией.

Оформление отчета по командировке ложится на плечи бухгалтера и сотрудника. Основная часть этого документа заполняется последним и должна быть предоставлена в бухгалтерию не позднее, чем через 3 рабочих дня после возвращения из поездки.

Чтобы было проще, условно выделим в отчете 4 основных компонента:

  • Средняя часть – основная. В этой части указаны суммы средств, которые были потрачены на командировку.
  • Место для подтверждения проверки документа бухгалтерией. Здесь фиксируется сумма суточных, а также итоговая расчетная сумма.
  • Список документов, подтверждающих затраты. Напротив наименования документа указывается номер, дата получения, тип услуги или вид товара. Список документов завершает подпись командированного сотрудника, который предоставляет отчет.
  • Приложения. Это оригиналы чеков и других документов, отражающих факт затрат.

Это краткая информация об отчете о командировке, которая необходима для понимания основных пунктов, требующих заполнения. Следующим шагом после заполнения нужных сумм и расшифровки расходов будет подписание и согласование документа с бухгалтером и руководителем организации.

Авансовый отчет после командировки: подписание, согласование

Прежде всего, подписать отчет должен сотрудник компании, вернувшийся из служебной поездки. Документ предоставляется в бухгалтерию, где его проверяют и корректируют (при наличии ошибок). Бухгалтер производит расчет сумм и фиксирует факт принятия отчета и приложенных к нему документов.

Авансовый отчет командировка

Далее отрывная часть передается подотчетному лицу. В ней указаны его инициалы, порядковый номер документа, его дата, полная сумма расходов (число с расшифровкой прописью), количество приложений в виде документов, общее количество листов отчета.

После этого бухгалтер и главбух подписывают отчет и предоставляют его руководителю организации для проверки и утверждения.

После того, как начальник утвердит документ своей подписью и расшифровкой, командировочный отчет может приниматься к бухгалтерскому учету. При перерасходе работнику выдается денежная компенсация, при остатке авансовых средств сотрудник обязан предоставить его в бухгалтерию.

Источник: hamiltonapps.ru


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.