Постановка на учет ип в пфр

Постановка на учет ип в пфр

Пенсионный фонд и регистрация в нем индивидуального предпринимателя

Индивидуальный предприниматель, как и обычный работник, должен платить отчисления в пенсионный фонд. Разница в том, что штатному сотруднику эти средства перечисляются на счёт автоматически, точнее, это делает работодатель. Сумма незаметна для него, поскольку в руках он её не держал и на карту её не начисляли.

В случае с ИП приходится самостоятельно делать эти отчисления, поэтому они более ощутимы для кошелька.

Многим предпринимателям хочется обойти эту процедуру стороной, но всё же правильный ход – исправные выплаты. Как с точки зрения соблюдения правил, так и для своего будущего – обеспеченной старости. К тому же, даже если вы решите невзначай «забыть» про постановку на учёт в пенсионный фонд, это будет нарушением законодательства. Также ИП обязан платить отчисления за своих работников, если таковые есть. Этого требует от него трудовой кодекс.

В дальнейшем, после нескольких месяцев ведения бизнеса, юридические нюансы покажутся мелочью, но в начале пути возникает масса вопросов. К примеру, когда и как нужно производить регистрацию ИП в ПФР и какие документы нужно туда подавать. Также бизнесменов интересует то, сколько времени это займёт.


Особенности постановки на учёт

Документы подаются по месту регистрации. Найдите управление ПФР в своём районе. Если место ведения предпринимательской деятельности и регистрации не совпадают, то вопрос решается в индивидуальном порядке. Хотя положено вставать на учёт в пенсионный там, где человек прописан, в некоторых случаях (так же как и при регистрации ИП) люди спокойно делают это по несовпадающему с пропиской месту жительства.

Сколько придётся платить? Этот вопрос многих беспокоит, особенно тех, кто пока не уверен, что их замысел действительно будет приносить неплохие деньги.

Ставка для перечислений в пенсионный фонд РФ является фиксированной и будет рассчитана и назначена после подачи документов. С одной стороны, это удобно – даже при очень хорошей прибыли не придётся отдавать огромный процент. С другой – и во времена затишья нужно будет оплачивать этот счёт.

Выплачивать взносы за текущий год нужно в период с 1 января по 31 декабря. Их можно вносить ежемесячно или единожды, в том числе и полной суммой за весь период в самом начале января, если вам так удобнее. Также не возбраняется и оплата в конце года. Квитанции, в любом случае, нужно сохранять для предъявления в ПФР в следующем периоде.


В целом вы, как и любой гражданин страны, имеете право начислять дополнительные средства для того, чтобы в будущем пенсия была более внушительной. То же касается работников, только они дополнительные взносы платят сами.

https://youtu.be/NXdIg8zEIlA

Сроки подачи документов

Постановка на учет ип в пфрСогласно всем правилам, налоговая и Росстат должны присылать уведомления для ИП о том, что он обязан зарегистрироваться в Пенсионном фонде. Тем не менее, случается, что такие письма не доходят или вообще не высылаются, поэтому долго их ждать не стоит. Соберите документы и сделайте всё без напоминаний.

Встать на учёт вам предстоит и в качестве работодателя (если есть сотрудники), и за себя. Для этого существуют определённые сроки регистрации ИП в ПФР; их нарушение может быть наказуемо штрафом в размере от 5 до 10 тысяч рублей. Особенно значимо их соблюдение в том случае, если вы – работодатель. Тогда максимальный срок подачи документов в ПФР со дня заключения договора с вашим сотрудником – 30 дней.

А в ПФР есть возможность сразу подать документы в «единое окно», где они будут приняты на рассмотрение для трёх организаций: ПФР, ФСС (страхование) и ФМС (медицинское страхование). Так вы сможете как минимум вдвое сократить количество визитов в управление пенсионного фонда.

Необходимые документы


Постановка на учет ип в пфрНиже представлен список документов, которые необходимо подать в пенсионный фонд индивидуальному предпринимателю. При этом он может быть дополнен и другими бумагами, например, такими как заявление в ПФР о регистрации ИП.

Нужно предоставить ксерокопии следующих документов для регистрации ИП в ПФР:

  • паспорта, где основная страница и страница прописки должны быть сделаны на одном листе;
  • ЕГРИП, ИНН, ОГРН;
  • СНИЛС (страховое свидетельство);
  • свидетельства о регистрации ИП;
  • свидетельства, подтверждающего постановку ИП на учёт в налоговую.

Если вы будете работать сами на себя, и никаких помощников не предвидится в ближайшее время, то вышеописанной подачей документов можно ограничиться. Но в том случае, если вы планируете нанимать помощников или вовсе оставаться только руководителем, то необходимо производить регистрацию ИП как работодателя в пенсионном фонде.

В этом случае дополнительно следует подать аналогичный пакет документов (перечисленные в предыдущем разделе копии) плюс сам трудовой договор. Возможно, вам придётся ещё не раз посещать ПФР с данной целью, поскольку сотрудники могут меняться.

Уведомление о регистрации


Уведомление о регистрации ИП в ПФР можно получить при подаче документов примерно за полчаса или даже менее. В отдельных случаях рассмотрение может занимать до нескольких дней.

Вышеописанные процедуры действительны для тех, кто уже зарегистрировал ИП и теперь желает встать на учёт в пенсионный. Если же вы ещё не стали индивидуальным предпринимателем, то можно подать все нужные документы одновременно с подачей заявления на регистрацию ИП. Тогда вы получите уведомление сразу.

На официальном сайте пенсионного фонда России есть возможность завести личный кабинет, откуда вы можете просматривать все операции и быть в курсе дела. Также там можно задавать вопросы консультантам.

101million.com

Регистрация ИП в ПФР

Чтобы открыть свой бизнес и получить предпринимательский статус, необходимо подать соответствующий комплект документов в ФНС. По результатам рассмотрения заявления в налоговой новому коммерсанту выдадут свидетельство о постановке на учет и выписку из ЕГРИП.


А что нужно для регистрации индивидуального предпринимателя в Пенсионном фонде? Получение статуса ИП не только дает право на легальное ведение бизнеса, но и влечет за собой ряд обязанностей. В их числе необходимость оплачивать для себя страховые взносы в ПФР. Они начинают начисляться с первого дня открытия бизнеса и должны уплачиваться независимо от наличия прибыли или убытков от предпринимательской деятельности. Взносы платятся в фиксированном размере, который определяется ежегодно на основании МРОТ. Дополнительно ИП перечисляет 1% от выручки свыше 300 тыс.руб.

Расчет взносов в ПФР в зависимости от суммы дохода

Сегодня постановка ИП на учет в Пенсионном фонде осуществляется автоматически и не требует подачи заявлений. Регистрация в ФНС ведется по принципу «единого окна», и сотрудники налоговой инспекции самостоятельно передают сведения о новом потенциальном бизнесмене в ПФР. С этого момента у сотрудников Пенсионного фонда есть 3 дня на постановку ИП на учет и присвоение ему регистрационного уникального номера.

Обычно уведомление из фонда выдают в ФНС вместе со всеми документами об успешном открытии ИП. Но ПФР может направить его отдельно заказным письмом по адресу регистрации ИП.

В уведомлении о постановке на учет ИП будет указан его регистрационный номер. Он потребуется при заполнении платежных поручений на уплату взносов. Хотя для удобства бизнесменов Пенсионный фонд обычно ежегодно рассылает каждому предпринимателю квитанции для оплаты взносов, которые уже содержат все необходимые реквизиты.


После постановки на учет ИП просто обязан своевременно уплачивать пенсионные взносы, правильно указывать КБК и свой номер в назначении платежа. Никакая отчетность по фиксированным платежам за себя сегодня не предусмотрена (ранее действовавшая форма была упразднена).

 

Декларация ПФР по страховым взносамТаким образом, в большинстве случаев постановка на учет ИП без работников осуществляется без его непосредственного участия путем обмена информации между ПФР и ФНС. Но если вы по каким-либо причинам не получили уведомление из Пенсионного, нужно прийти за ним в территориальное отделение своего фонда по адресу регистрации (у ИП он совпадает с пропиской).

Также стоит отметить, что по новым правилам ИП не должен уведомлять фонд об открытии расчетного счета. Теперь за это ответственен сам банк.

Регистрироваться в другом внебюджетном фонде — ФСС — предпринимателю не нужно. Он может сделать это исключительно на добровольной основе: при желании уплачивать страховые взносы по нетрудоспособности и получать компенсацию по больничным листам и декретным пособиям.

Регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя


По мере развития бизнеса у предпринимателя возникает необходимость в найме персонала. При оформлении первого сотрудника на работу требуется регистрация ИП в Пенсионном фонде в качестве страхователя-работодателя. При этом неважно, по какому договору ИП планирует выплату вознаграждения в пользу физлиц: на постоянной основе по трудовому договору или оплачивать разовые услуги по гражданско-правовому. В обоих случаях необходимо уплачивать страховые взносы с начисленной зарплаты (и прочих доходов сотрудников) или вознаграждений по договорам подряда.

На регистрацию индивидуального предпринимателя в Пенсионном фонде в качестве работодателя отводится 30 дней.

 

Заявление о регистрации ИП в ПФРЕсли ИП не уложится в указанные временные рамки, ему грозит штраф в размере 5000 руб. Когда просрочка достигнет 90 дней, штрафные санкции составят уже 10000 руб.

Как встать на учет в ПФР для ИП, ставшего работодателем? Эта процедура осуществляется в заявительном порядке и требует подачи комплекта документов в фонд.

Список документов для регистрации ИП в ПФР включает:

  • ОГРНИП;
  • ИНН;
  • паспорт предпринимателя (с отметкой о прописке, которая является его юридическим адресом);
  • трудовой либо гражданско-правовой договор (подряда, агентский, авторский);
  • заявление на регистрацию ИП в ПФР;
  • в некоторых отделениях ПФР требуется также предъявить выписку из ЕГРИП.

Для того чтобы встать на учет в Пенсионный фонд, ИП стоит предварительно скачать и заполнить заявление по установленной форме. Для этого нужно подготовить следующие сведения: ИНН и реквизиты документа, ОГРНИП, юридический адрес, дата выдачи зарплаты.

Сотрудник ПФР сделает отметку на трудовом договоре о том, что он был зарегистрирован. Это будет служить подтверждением о своевременной регистрации ИП как работодателя.

 

Предоставление документов для регистрации ИП в ПФРПредъявлять в ПФР требуется только первый заключенный с сотрудником трудовой договор. Дальнейшие договоры, заключаемые с физлицами, приносить в фонд не требуется.

В некоторых отделениях фонда коммерсанту сразу выдадут уведомление. Но по регламенту у ПФР есть 3 дня на обработку заявления бизнесмена и присвоение ему регистрационного номера. Поэтому возможно, что за документами придется приходить повторно.

Одновременно предпринимателя зарегистрируют в ФОМС, куда он будет уплачивать медицинские взносы за сотрудников. Отдельно в этом фонде с 2011 года становиться на учет не нужно.

Что ждет ИП после регистрации


Предприниматель должен ежемесячно до 15 числа следующего за выплатами месяца перечислять взносы в Пенсионный фонд с выплаченных вознаграждений. Тариф будет зависеть от вида деятельности бизнесмена и выбранной системы налогообложения. В общем случае они установлены в размере 22% в ПФР и 5,1% в ФОМС. Для предпринимателей на «упрощенке» предусмотрены льготы: они могут не платить медицинские взносы и производить пенсионные отчисления по тарифу 20%.

Ежеквартально ИП должен будет предоставлять отчетность по начисленным и уплаченным взносам в ПФР за своих работников по форме РСВ-1. Отчет включает общий раздел и персонифицированные сведения.

Если ИП решит закрыть свой бизнес или уволит последнего сотрудника, то ему необходимо подать заявление о снятии с учета. К нему нужно приложить подтверждающие документы: приказ об увольнении работника или расторжении с ним трудового договора.

Иначе в ПФР необходимо будет продолжать подавать отчетность и платить штрафы за ее непредставление. После проведения камеральной проверки и сверки по взаиморасчетам с предпринимателем в трехдневный срок его статус работодателя ликвидируют.

moeip.ru

Отчисления предпринимателей в пенсионный фонд


взносы в ПФР

Структура отчислении ИП в ПФР имеет двустороннюю структуру. В обязанности предпринимателя не зависимо от того выступает он работодателем или нет законом установлен ежегодный фиксированный взнос. Не ведение ИП деятельности не освобождает от уплаты налога. Платежи аннулируются при ликвидации предпринимательской деятельности, декретного отпуска, призыва на срочную военную службу и в других случаях, предусмотренных нормами законодательства. Регистрация ИП в ПФР без работников не освобождает ИП от оплаты взносов за себя.

Прием на работу сотрудников автоматически обязывает вносить платежи в соответствующие целевые фонды. Пенсионное отчисление за работников является обязательным, а невыполнение нормы законодательства влечет административную ответственность.

Базовым нормативным актом, на основании которого начисляются взносы в Пенсионный и другие государственные фонды, является Федеральный Закон (ФЗ) № 212 от 2009 года. В соответствие с документом страховые начисления выплачиваются организациями всех форм собственности не только за нанятых работников, но и при оплате вознаграждения подрядчикам.

Кроме того, физические лица, не зарегистрированные, как ИП, обязаны платить в фонды в случае найма работников. Это касается граждан, осуществляющих частную практику (адвокатов, врачей, нотариусов и других).

Цель

пенсионный фонд_мин

Пенсионный фонд осуществляет свою деятельность на всей территории России. Взносы, перечисляемые предпринимателями и организациями аккумулируются, считаются накопительными (страховыми) и предназначены для выплат лицам, вышедшим на пенсию по возрасту или по закону. В простом понимании, каждый ИП, путем перечисления определенных сумм накапливает сбережения, которыми может воспользоваться по наступлению пенсионного возраста. Размер выплат устанавливается законодательно.

ПФ организован в 1990 году. Организация обеспечивает пенсионные права граждан, а ее бюджет утверждается Госдумой. В настоящее время за счет средств фонда выплачивается пенсия 40 миллионам граждан РФ.

Кроме того за счет накоплений обеспечиваются социальные выплаты льготным категориям, включая пособия ветеранам ВОВ, Героям СССР и России, матерям, инвалидам и так далее.

Начиная с 2019 года, суммы отчислений состоят из двух частей, первая из которых накопительная (НПФ), а вторая – страховая (СПФ). Схема распределения средств зависит от даты рождения плательщика и своевременности подачи заявления. Лица, рожденные до 1967 года, имеют право в соответствие с ФЗ №243 сохранить накопительную часть в размере 6%, а страховую уменьшить до 14% или сократить первую часть до 2%. Сотрудники, не подавшие заявление, автоматически получают 2% в  накопительную часть.

Суммы

сумма отчислений в ПФР

ИП без наемных работников обязан перечислять в Пенсионный фонд, взнос, равный 1% от годового дохода, полученного свыше 300 тысяч рублей. При этом обложению по этому принципу подлежит только часть свыше указанной суммы. На доходы ниже 300 000 рублей предусмотрены  фиксированные платежи. Величина взноса во внебюджетные фонды зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного в бюджете страны на текущий год. В 2019 году эта сумма равна 18 610 рублей 80 копеек, что соответствует 26% от МРОТ за 12 месяцев. Процентная ставка, является консолидированной и включает отчисления во все целевые фонды.

При осуществлении предпринимательской деятельности в течение неполного календарного года, взносы оплачиваются только за фактически отработанные календарные месяцы. Налог перечисляется до 31 декабря.

Законодательством предусмотрена градация сумм взносов в ПФ в зависимости от статуса ИП. Применяются следующие процентные ставки:

  • общий тариф – 22%;
  • при патентной системе – 20%;
  • для резидентов технопарков – 8%;
  • при выборе упрощенной системы налогообложения (УСН) – 20%.

Сумма процентов установленных для отчислений в целевые фонды взятая от МРОТ в течение срока осуществления предпринимательской деятельности образует фиксированный ежегодный взнос.

Не начисляются взносы в ПФ:

  • с вознаграждения подрядчику, зарегистрированному ИП;
  • на арендованное имущество;
  • на пособия по больничным листам;
  • на командировочные выплаты;
  • на материальную помощь.

Каждый зарегистрированный гражданин имеет возможность узнать сумму начислений в ПФ через интерактивный сервис фонда. На портале, имея номер страхового свидетельства и пройдя несложную регистрацию можно получить выписку. Информация доступна в личном кабинете и выводится на печать. Документ в электронном виде является информацией, предоставляемой для ознакомления, и не может считаться официальным расчетом, так как указанные данные могут отличаться от фактических величин.

Регистрация ИП в ПФР без работников в 2019 году

В соответствие с существующей процедурой, регистрация ИП в фондах проводится налоговой инспекцией.  Дополнительные документы не требуются. Сведения о предпринимателе направляют в соответствующее отделение ПФ, который регистрирует ИП. Срок оформления установлен статьей 11 Федерального Закона (ФЗ) № 167 и не может превышать 3 рабочих дней. В результате ПФ направляет ИП уведомление о постановке на учет и присвоении специального регистрационного номера.

Участие ИП в регистрации предусматривается законом, если последний в качестве работодателя заключил трудовой договор или иной гражданско-правовой акт с физическим лицом на оказание услуг или производство работ.

К этой категории также относят авторские соглашения и другие виды договоров. Для постановки на учет ИП необходимо оформить и подать заявление. Регистрация должна быть проведена в течение 30 (тридцати) дней с момента заключения соглашения.

Документы

документы для регистрации ИП в пенсионном фонде

Для оформления в Пенсионном Фонде, индивидуальному предпринимателю, заключившему трудовой контракт, необходимо представить:

  • заявление установленного образца;
  • свидетельство о государственном оформлении в качестве ИП (регистрация);
  • гражданский паспорт;
  • документ, подтверждающий постановку на учет в налоговой инспекции;
  • фотокопию трудового соглашения.

Копии документов заверяются печатью ИП или нотариусом. Содержание договора не может противоречить нормам Трудового Кодекса (ТК).

Регистрация в ПФ в качестве работодателя осуществляется единожды.

Дальнейший прием на работу сотрудников осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством.

Процедура

налоговая инспекция_мин
Для оформления документов при регистрации физического лица, как предпринимателя дополнительное оформление в целевых фондах не требуется, так как эту функцию автоматически выполняет налоговая инспекция. Порядок регистрации в фондах ИП при найме работников включает подачу заявления, подготовку договоров с сотрудниками, посещение местного отделения ПФ.

В результате оформления ИП получает уведомление, в котором указан специальный номер, который необходим для подачи отчетности, банковских транзакций и других случаев.

Стоимость и сроки

Регистрация в целевых фондах, включая ПФ, осуществляется бесплатно. Срок оформления не может превышать 3 дней с момента подачи заявления. Заключение контракта с работником обязывает оформить ИП в качестве нанимателя (работодателя) не позднее 30 (тридцати) дней от даты подписания соглашения.

Оплату фиксированного взноса ИП может провести по квитанции или одним платежным поручением, не деля на суммы, предназначенные, в соответствие с расчетами, по каждому фонду.

Частичная оплата влечет недоимку и может быть расценена, как нарушение. Рекомендуется суммы взносов округлять в сторону увеличения или платить точно. Оплату наличными принимают все отделения Сбербанка и другие финансовые учреждения.

Ответственность за нарушение

Основные нарушения, которые допускают индивидуальные предприниматели и ответственность приведены в таблице.

Нарушение Основание Предусмотренная ответственность
Несоблюдение 30-ти дневного срока подачи заявления о регистрации в ПФ п.1 статьи 27 ФЗ №167, Письмо фонда от 7 октября 2010 года № КА30-24 Опоздание в регистрации ИП, как работодателя на срок до 90 суток облагается штрафом в размере 5 (пять) тысяч рублей. Превышение этого периода влечет штрафные санкции в сумме 10 (десять) тысяч рублей.
Осуществление деятельности без регистрации в ФСС Статья 19 ФЗ №125 10% от налогооблагаемой базы, но не менее 20 (двадцать) тысяч рублей
Нарушения периода оформления ИП в целевых государственных фондах статья 15.32 Кодекса об Административных правонарушениях Штраф от 0,5 до 1 тысячи рублей

Отсутствие регистрации в ПФ может повлечь отказ в приеме обязательной отчетности, что в свою очередь, влечет применение отдельных мер к нарушителю.

Подобное решение сотрудников фонда не правомочно, с точки зрения закона, но имеет место. Подобные действия ПФ оспариваются в судебном порядке.

К штрафным санкциям относятся пени, начисляемые за несвоевременную или неполную уплату взносов.

Суммы штрафов зависят от вида нарушения.

В соответствие с ФЗ №212:

  • предприниматель исказивший (занизивший) сумму и не вовремя оплативший взнос штрафуется на 20% от размера недоимки;
  • преднамеренное искажение данных, выявленное проверкой контролирующей службы, влечет наказание в виде штрафа в размере 40% от неуплаченной суммы;
  • правильно начисленный, но не вовремя оплаченный взнос подлежит обременению пеней, в размере установленным Центробанком.

Доказательством нарушения режима взаимодействия с ПФР, является санкционированная проверка, которая может быть камеральной или выездной. Отказ ИП добровольно погасить задолженность и штрафные санкции ведет к принудительному взысканию. Предпринимателю отводится 3 месяца на принятие решения после получения соответствующего уведомления. Датой начала отсчета считается день вручения документа. Если оплата в указанный срок не поступила, ПФ обращается в банк и без акцепта списывает средства со счета ИП. Оспорить действия фонда можно в судебном порядке.

ipopen.ru

В каком случае нужно регистрировать ИП в пенсионном фонде и ФСС

Согласно законодательству вы должны быть зарегистрированы в ПФР и ФСС. Существует два варианта развития событий – когда у вас нет сотрудников – ФНС должна направить в фонды данные для вашей регистрации и второй – когда вы выступаете в качестве работодателя, вам необходимо самим зарегистрироваться в установленные сроки, для присвоения вам специальных кодов. Это необходимость возникает из-за разницы в начислениях и оплаты налогов.

В обоих случаях у вас будет разный принцип начисления и оплаты налогов. И для того, чтобы пенсионный фонд и налоговая могла различать за кого проводится платеж (за самого предпринимателя или за сотрудников), существуют специальный коды, которые классифицируют платежи в бюджет – КБК (состоит из 20 знаков) – коды бюджетной классификации. Эти коды отражаются в платежном поручении в момент оплаты сумм платежей. Но совершая оплату, проверяйте правильность, т.к. написав неправильный код, ваш платеж будет зачислен не на те аналитические счета и порой вернуть эти суммы или перезачесть может не получиться.

Хотя после регистрации в налоговой, ФНС должна уведомить ПФ и ФСС и на основании ее данных они в течении 3х дней должны поставить вас на учет (действует с 30.09.2014, согласно п.1 ст.11, N 167-ФЗ), и направить вам письмо о проведении регистрации. Можно уточнить это непосредственно в ПФ  – состоялся этот факт или нет. Простыми словами, регистрируют лично вас, без работников.

По идее при регистрации предпринимателя, ФНС должны автоматически уведомить ПФ и ФСС, и на основании ее данных вас зарегистрировать (вариант без сотрудников).

А вот в случае если вы нанимаете персонал, тут необходимо обязательно произвести регистрацию в качестве работодателя. Основание для этого возникают с момента принятия на работу сотрудников (факт принятия на работу – дата подписания трудового договора), сроки для регистрации в пенсионном фонде – в течение 30 дней, для ФСС – в течение 10 дней. В случае несоблюдения сроков можно поплатиться штрафом.

Регистрация в ПФР, необходимые документы

Если же вас все же по какой-то причине не зарегистрировали в ПФ или же вы наняли сотрудников на работу и вам нужно встать на учет в фондах в качестве работодателя, потребуются ряд документов, если вы не нанимали сотрудников:

  • Заявление о регистрации в пфр.
  • Паспорт с листом прописки на одном листе (копия).
  • ИНН (копия).
  • Свидетельство о регистрации предпринимателя (ОГРИП).
  • СНИЛС – (зеленая карточка – страховое свидетельство).

В случае, регистрации вас в качестве работодателя помимо вышеизложенного списка, потребуется еще первый трудовой договор с сотрудником (копия), а так же копия его трудовой (уточните в ПФР)

В качестве подтверждения регистрации вам выдадут уведомление с реквизитами для перечисления налоговых платежей.

Регистрация в ФСС, документы для регистрации

Так же, как и с ПФ, первичную регистрацию вам должны произвести автоматически, после регистрационных действий. Необходимо регистрировать предпринимателя в качестве работодателя в ФСС в обязательном порядке после найма сотрудников, в срок до 10 дней с даты подписания трудового договора!

Для регистрации в ФСС потребуются следующие документы:

  • Заявление о регистрации в ФСС ( в качестве работодателя).
  • Свидетельство о гос. регистрации (копию документа), ОГРИП.
  • ИНН.
  • Трудовой договор (копию), трудовую сотрудника(копию).

В качестве подтверждения постановки на учет вам выдадут извещение о регистрации в ФСС и плюс к этому документы содержащий размеры страховых взносов.

infportal.ru

Постановка на учет в качестве ИП

При отсутствии работников проходить регистрацию в ПФР по инициативе предпринимателя не требуется. Данные передаются из ИФНС о постановке лица на учет в качестве ИП. Порядок установлен в ФЗ от 15.12.2001 № 167. Лицу не обязано подавать заявление или иные документы, подтверждающие право постановки на учет.

Постановка на учет в качестве ИП

Фонд должен зарегистрировать страхователя в течение 3 дней. На основании проведенной процедуры ПФР высылает ИП уведомление о регистрации и присвоении ему уникального номера.Если страхователь не получил извещения по почте на адрес регистрации, ему нужно обратиться за дубликатом в ПФР.

По запросу фонд выдает:

  • Реквизиты, необходимые для уплаты страховых взносов. В ряде территориальных органов могут представить квитанции об уплате с заполненными реквизитами.
  • Размер страховых сумм для уплаты фиксированных взносов в отчетном году. Сумма индексируется ежегодно с увеличением МРОТ.
  • Расчет сумм фиксированных платежей по дням в неполном страховом году, если ИП прошел регистрацию в середине года.

В случае возникновения у индивидуальной компании штатной численности возникает обязанность постановки на учет в ПФР по инициативе ИП. Лицо не уведомляется о необходимости внесения данных в фонд, регистрация осуществляется в рамках ответственности работодателя. Постановка на учет производится один раз и не требует повторного подтверждения при трудоустройстве других работников.

Пренебрежение обязанностью работодателя влечет материальную ответственность, установленную законодательством. При отсутствии уплаты взносов персонально на каждого работника физические лица лишаются отчислений, влияющих на размер пенсии по старости.

Регистрация в фонде при наличии у ИП работников

Постановка ИП в качестве работодателя производится в территориальном органе ПФР. Региональная принадлежность определяется по месту регистрации. Для соблюдения сроков и предотвращения штрафов нужно в течение 30 дней после трудоустройства работников обратиться в пенсионный фонд.

Регистрация в фонде

Предприниматель представляет в фонд:

  • Заявление установленной формы. Получить бланк можно в территориальном отделении фонда.
  • Свидетельства о регистрации в качестве ИП и постановки на учет в ИФНС в дубликатах.
  • Удостоверение личности – паспорт. В копии должен присутствовать лист с регистрацией.
  • Копии документов, свидетельствующих об ИП в качестве работодателя и о найме работников – трудовые договоры, подписанные обеими сторонами и трудовые книжки с записью о приеме на работу.
  • Копия документа о постановке в фонде на учет в качестве предпринимателя.
  • Дополнительно ПФР может запросить копии СНИЛС работников и выписку из ЕГРИП с актуальной датой формирования.

Дубликаты документов лица не требуется заверять у нотариуса. Формы может заверить инспектор ПФР или сам предприниматель. На документе ставится запись «копия верна» и подпись с расшифровкой. При наличии у ИП печати подпись заверяется оттиском.

Заявление и документы можно подать лично, через представителя с нотариально оформленной доверенностью или почтовым отправлением. При подаче форм в непосредственно отделение нужно взять с собой оригиналы документов для сличения инспектором.

Внимание! В случае почтовой пересылки документов в письмо нужно вложить опись форм и оплатить уведомление о вручении. При утере документов ИП сможет доказать соблюдение сроков обращения в фонд при отправке документов.

Порядок заполнения заявления

Документ служит основанием для постановки страхователя на учет. При заполнении формы применяются только темные чернила. В заявлении не допускаются помарки, подчистки и исправления.

Порядок заполнения заявления

В документе указываются:

  • Наименование территориального органа ПФР. При несовпадении данных отделения и фактического органа обращения ИП в приеме заявления будет отказано.
  • Данные физического лица – фамилия, имя, отчество без сокращений.
  • Дата, место рождения.
  • Контактные номера телефонов – рабочий, личный или мобильный. Данные номеров для оперативной связи являются очень важной информацией, позволяющей инспектору своевременно выйти на страхователя.
  • Адрес регистрации и фактического проживания.

Внимание! Данные фактического пребывания работодателя указываются для информации. Корреспонденция, направляемая фондом в адрес предпринимателя, направляется по адресу регистрации.

Последствия отсутствия регистрационных данных ИП в пенсионном фонде

Отсутствие регистрационного номера лишает налогоплательщика возможности производить взаимные действия с учреждением:

  1. Подавать расчеты и декларации о начисленных на заработную плату работников и уплаченных взносах.
  2. Зарегистрировать работников с присвоением им СНИЛС и представлять сведения персонифицированных данных. Сведения позволяют в дальнейшем начислить пенсионное обеспечение работнику.
  3. Производить уплату отчислений страховых взносов в ПФР.
  4. Вести переписку с учреждением и получать информацию из личного кабинета.
  5. Отстаивать свои права при проверках в качестве зарегистрированного страхователя.

Кроме ограничений действий налогоплательщика, законодательство предусмотрело ряд мер в форме материального наказания.

Штраф за нарушения закона

При пропуске срока регистрации налагается:

  • Штраф в размере 5 тысяч рублей за отсутствие постановки на учет до 90 дней. После 3 месяцев сумма санкций возрастает вдвое.
  • Штраф согласно КоАП. Сумма установленного должностному лицу наказания – от 500 до 1 000 рублей.

При начислении вознаграждений работникам за исполнение трудовых обязанностей в неучтенном периоде взимаются штрафные санкции в размере 20% от величины начисленной заработной платы с уплатой минимальной суммы в размере 20 тысяч рублей.

Все виды постановки на учет предпринимателя в ПФР производятся без взимания платы. Несоблюдение срока регистрации влечет значительные санкции, что невыгодно ИП. Уклониться от постановки на учет в ПФР не получится, поэтому лучше соблюсти сроки регистрации в ПФР.

ipprof.ru


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector