Ликвидация ооо пошаговая

Ликвидация ооо пошаговая

Содержание:

  1. Способы ликвидации ООО
  2. Добровольная ликвидация: процесс проведения
  3. Какие документы понадобятся?
  4. Увольнение работников при ликвидации компании
  5. Ликвидация ООО с долгами

Можно ли провести ликвидацию ООО быстро и без лишних проблем? Экономическая ситуация и «скачки» курса валют привели к тому, что не каждый владелец компании способен сделать бизнес прибыльным. Хочется не просто прекратить деятельность, но и сделать все так, чтобы в дальнейшем не возникли претензии со стороны фискальных органов. Предоставленная консультантом пошаговая инструкция позволит справиться с задачей самостоятельно, без привлечения юристов.

Ликвидация ооо пошаговая Решить любые юридические проблемы можно легко с помощью юристов зарегистрированных на сайте — цену выполнения задания (проконсультировать, составить иск, подать жалобу и т.д) назначаете Вы сами, а юристы подают заявки на ваше задание, вам остается только выбрать лучшего. Оставить задание:
Ликвидация ооо пошаговая Решить любые юридические проблемы можно легко с помощью юристов зарегистрированных на сайте — цену выполнения задания (проконсультировать, составить иск, подать жалобу и т.д) назначаете Вы сами, а юристы подают заявки на ваше задание, вам остается только выбрать лучшего. Оставить задание:
Ликвидация ооо пошаговая

Способы ликвидации ООО

Ликвидация ооо пошаговая

Не смотря на то, что российское законодательство позволяет регистрировать различные виды юридических лиц, общество с ограниченной ответственностью является самой популярной организационно-правовой формой.

Приняв решение самостоятельно ликвидировать ООО, его участники и руководство должны для начала изучить, какие причины могут привести к прекращению деятельности. Закон определяет способы, используя которые может ликвидироваться предприятие:

  • — Изменение вида деятельности. Это разумное решение в том случае, если выбранное направление бизнеса не принесло успеха. При этом главное, чтобы решение было принято большинством учредителей и закреплено документально.
  • — Фактическое прекращение деятельности, которое может быть вызвано различными факторами. Такое решение принимается обычно после того, как были предприняты все усилия «реанимировать» деятельность компании. Отсутствие долгов позволит пройти процедуру добровольной ликвидации достаточно быстро.

  • — Решение, принятое собственником. Иногда оно принимается с единственной целью – выгодно продать действующий бизнес.
  • — Реструктуризация общества. Такое действие может быть вызвано различными факторами – от желания развивать бизнес, до необходимости поиска способов уклонения от уплаты долгов.
  • — Банкротство. Этот возможный вариант ликвидации позволит максимально законно прекратить свою деятельность и законным способом уйти от проблем с долгами.

Определив, какой из способов может быть применен в конкретном случае, следует приступить к подготовке необходимых документов.

Добровольная ликвидация: процесс проведения

Если собственник или учредители понимают, что единственная возможность спасти остатки вложенных средств и имущества – прекращение деятельности, на общем собрании выносится вопрос о возможности проведения процедуры добровольной ликвидации. Достижение договоренности является стартом для начала процедуры. Последующий поэтапный процесс выглядит таким образом:

  1. Назначение ликвидационной комиссии или ликвидатора. Обычно, если принимается решение о создании органа, в его состав входят руководитель, бухгалтер и юрист компании. Это позволяет оперативно реагировать на любые непредвиденные обстоятельства и профессионально справиться со всеми этапами процедуры.

  2. Подача соответствующего объявления в «Вестнике государственной регистрации». Информация печатается с целью получения возможных претензий кредиторов.
  3. Письменное уведомление всех контрагентов и кредиторов. Важно получить от каждого из них подтверждение о получении письма, поэтому специалисты рекомендуют отправлять корреспонденцию с уведомлением.
  4. Формирование промежуточного ликвидационного баланса. Этот документ позволяет определить, какими активными реально владеет компания, и каковы перспективы выплаты долгов по финансовым обязательствам.
  5. Составление окончательного ликвидационного баланса и передача его в налоговый орган.
  6. Сбор и оформление документов, необходимых для передачи в налоговую службу для регистрации ликвидации.

Пошаговая инструкция, как ликвидировать ООО поможет справиться с задачей самостоятельно.

Какие документы понадобятся?

Как самостоятельно ликвидировать ООО и что для этого нужно? Этот вопрос задают многие посетители юридических консультационных сайтов.

Специалисты, предоставляющие правовую поддержку, говорят о необходимости правильного оформления таких документов:

  • — протокол собрания учредителей или решение о проведении ликвидации;
  • — промежуточный баланс;
  • — решение собрания учредителей, на котором был утвержден промежуточный баланс;
  • — уведомление об утверждении ПЛБ;
  • — уведомление о назначении ликвидационной комиссии или ликвидатора;
  • — сообщение о принятии решения о ликвидации ООО;
  • — подтверждение о рассылке уведомлений о ликвидации кредиторам;
  • — окончательный ликвидационный баланс;
  • — решение об утверждении ЛБ;
  • — заявление о регистрации ООО, как ликвидированного.

Используя пошаговую инструкцию и образцы документов, можно правильно реализовать процедуру ликвидации.

Увольнение работников при ликвидации компании

Ликвидация ООО может иметь достаточно негативные последствия для собственников в случае нарушения порядка увольнения персонала.

Здесь существуют некоторые особенности. Все сотрудники компании должны быть уведомлены о предстоящем прекращении трудовых отношений. Закон требует дать людям 2 месяца на поиск нового рабочего места.

Не смотря на то, что российское законодательство позволяет регистрировать различные виды юридических лиц, общество с ограниченной ответственностью является самой популярной организационно-правовой формой.

Приняв решение самостоятельно ликвидировать ООО, его участники и руководство должны для начала изучить, какие причины могут привести к прекращению деятельности. Закон определяет способы, используя которые может ликвидироваться предприятие:

  • — Изменение вида деятельности. Это разумное решение в том случае, если выбранное направление бизнеса не принесло успеха. При этом главное, чтобы решение было принято большинством учредителей и закреплено документально.
  • — Фактическое прекращение деятельности, которое может быть вызвано различными факторами. Такое решение принимается обычно после того, как были предприняты все усилия «реанимировать» деятельность компании. Отсутствие долгов позволит пройти процедуру добровольной ликвидации достаточно быстро.

  • — Решение, принятое собственником. Иногда оно принимается с единственной целью – выгодно продать действующий бизнес.
  • — Реструктуризация общества. Такое действие может быть вызвано различными факторами – от желания развивать бизнес, до необходимости поиска способов уклонения от уплаты долгов.
  • — Банкротство. Этот возможный вариант ликвидации позволит максимально законно прекратить свою деятельность и законным способом уйти от проблем с долгами.

Определив, какой из способов может быть применен в конкретном случае, следует приступить к подготовке необходимых документов.

Добровольная ликвидация: процесс проведения

Если собственник или учредители понимают, что единственная возможность спасти остатки вложенных средств и имущества – прекращение деятельности, на общем собрании выносится вопрос о возможности проведения процедуры добровольной ликвидации. Достижение договоренности является стартом для начала процедуры. Последующий поэтапный процесс выглядит таким образом:

  1. Назначение ликвидационной комиссии или ликвидатора. Обычно, если принимается решение о создании органа, в его состав входят руководитель, бухгалтер и юрист компании. Это позволяет оперативно реагировать на любые непредвиденные обстоятельства и профессионально справиться со всеми этапами процедуры.

  2. Подача соответствующего объявления в «Вестнике государственной регистрации». Информация печатается с целью получения возможных претензий кредиторов.
  3. Письменное уведомление всех контрагентов и кредиторов. Важно получить от каждого из них подтверждение о получении письма, поэтому специалисты рекомендуют отправлять корреспонденцию с уведомлением.
  4. Формирование промежуточного ликвидационного баланса. Этот документ позволяет определить, какими активными реально владеет компания, и каковы перспективы выплаты долгов по финансовым обязательствам.
  5. Составление окончательного ликвидационного баланса и передача его в налоговый орган.
  6. Сбор и оформление документов, необходимых для передачи в налоговую службу для регистрации ликвидации.

Пошаговая инструкция, как ликвидировать ООО поможет справиться с задачей самостоятельно.

Какие документы понадобятся?

Как самостоятельно ликвидировать ООО и что для этого нужно? Этот вопрос задают многие посетители юридических консультационных сайтов.

Специалисты, предоставляющие правовую поддержку, говорят о необходимости правильного оформления таких документов:

  • — протокол собрания учредителей или решение о проведении ликвидации;
  • — промежуточный баланс;
  • — решение собрания учредителей, на котором был утвержден промежуточный баланс;
  • — уведомление об утверждении ПЛБ;
  • — уведомление о назначении ликвидационной комиссии или ликвидатора;
  • — сообщение о принятии решения о ликвидации ООО;
  • — подтверждение о рассылке уведомлений о ликвидации кредиторам;
  • — окончательный ликвидационный баланс;
  • — решение об утверждении ЛБ;
  • — заявление о регистрации ООО, как ликвидированного.

Используя пошаговую инструкцию и образцы документов, можно правильно реализовать процедуру ликвидации.

Увольнение работников при ликвидации компании

Ликвидация ООО может иметь достаточно негативные последствия для собственников в случае нарушения порядка увольнения персонала.

Здесь существуют некоторые особенности. Все сотрудники компании должны быть уведомлены о предстоящем прекращении трудовых отношений. Закон требует дать людям 2 месяца на поиск нового рабочего места.

Уведомление о предстоящем уведомлении требует обязательной письменной формы и принимается каждым сотрудником под роспись.

К сожалению, без работы останутся не только те служащие, которые регулярно ходят на работу. Увольняют даже работников, которые находятся на больничном или в декретном отпуске. Не являются редкостью ситуации, когда сотрудники, зная необходимости обаятельно подписать уведомление, намеренно не выполняют это требование. Единственным разумным выходом из подобной ситуации является составление акта, под которым подписываются члены ликвидационной комиссии и сам работник.


Особое внимание следует уделить необходимым выплатам. Малейшая задолженность по зарплате и другим выплатам может стать причиной для подачи судебных исков и длительных судебных разбирательств.

Ликвидация ООО с долгами

За последнее время значительно увеличилось количество обращений пользователей, которые интересуются вопросом о том, как осуществляется ликвидация ООО с долгами.

Для тех, кто выбирает абсолютно законный способ решения проблемы, юристы рекомендуют процедуру банкротства. Это отличная возможность открыто провести процедуру ликвидации, оплатив все возможные долги по финансовым обязательствам. Процедура является долгим и серьезным процессом.. Каждый год таким образом прекращают свою деятельность тысячи предприятий Москвы, Ростова, Екатеринбурга и других городов России.

Выбирая данный способ, учредители должны знать, что им предстоит большая работа. Даже пошагово выполняя инструкции юристов, самостоятельно справиться с этой задачей будет невероятно сложно.

Не секрет, что не все владельцы компаний готовы открыто ликвидировать ООО с долгами. В этом случае можно использовать альтернативный способ. Его описание свидетельствует о том, что учредителям компании не придется выполнять никаких противоправных действий. Главным «минусом» является тот момент, что общество не прекращает своей деятельности.


Ликвидация ооо пошаговая Альтернативная ликвидация дает возможность физическому лицу «уйти» от участия в деятельности компании.

Но это не является гарантией того, что ему удастся уклониться от субсидиарной ответственности.

moyzakon.com

Шаг №1

 

ликвидация ООО Альтернативная ликвидация дает возможность физическому лицу «уйти» от участия в деятельности компании.

Но это не является гарантией того, что ему удастся уклониться от субсидиарной ответственности.

moyzakon.com

Шаг №1

 

ликвидация ООО

Добровольное решения о ликвидации ООО должно быть принято на общем собрании компании. Тут же выбираются члены ликвидационной комиссии. Ее состав обсуждается советом директоров, исполнительным органом и участниками общества. Причины ликвидации:

  • истек срок, на который создавали юр. лицо;
  • цели, ради которых оно создавалось, достигнуты;
  • по иску участника из-за невозможности достижения цели.

Составляется протокол собрания о ликвидации ООО. Образец можно скачать ЗДЕСЬ.

протокол собрания

После назначения ликвидационная комиссия перенимает все полномочия, связанные с управлением ООО.

ВАЖНО! Также задача комиссии – выступать в суде от имени всего общества.

Ликвидация ООО шаг1

Если среди участников ООО находится РФ, муниципальное образование или субъекты РФ, в состав комиссии включается представитель федерального органа, обязанности которого связаны с управлением гос имуществом.

Шаг №2

Пришло время расплатиться с кредиторами. После того, как всеми членами юридического лица принимается решение о ликвидации, наступает период исполнения обязательств перед теми, кто предоставил деньги в кредит. В соответствии с законом нужно письменно сообщить контрагентам о ликвидации ООО. Определенного формата для уведомления нет, достаточно выслать официальное письмо.

Если до периода утверждения ликвидационного баланса кредитор, требования которого ликвидационная комиссия отказалась выполнять либо отклонилась их рассмотреть, вправе подать в суд на общество. В случае вынесения судом решения удовлетворить требования контрагента, оно будет выполнено за счет сохранившегося имущества ликвидированной компании.

Шаг 2 ликвидация ООО

Шаг №3

После принятия решения о ликвидации в течение трех рабочих дней нужно поставить в известность  все контролирующие органы.


  1. В налоговую службу подается уведомление по форме Р15001, предварительно прошедшее заверение у нотариуса; протокол, свидетельствующий о ликвидации ООО. Можно отдать документы лично либо отравить их в качестве ценного письма почтой, с описью, либо в электронном виде через портал государственных услуг (по ТКС). По истечении 5 рабочих дней налоговая обязана предоставить отправителю лист записи ЕГРЮЛ.
  2. Предоставляется информация о ликвидации Фонду социального страхования РФ. Бланки для заполнения выдадут при личном прибытии в организацию.
  3. Подается соответствующая форма (выдается на месте) в Пенсионный фонд РФ.

шаг 3 ликвидации ООО

Шаг №4

Необходимо выступить в СМИ с официальным заявлением о ликвидации ООО. Сообщение должно быть опубликовано в «Вестнике государственной регистрации», после получения из налоговой листа записи в ЕГРЮЛ. На сайте журнала опубликованы все требования к размещению сообщений. Ваши действия:

  • регистрация в Личном кабинете;
  • заполнение онлайн-заявки;
  • выбор способа подачи заявления.

Подача сообщений возможна двумя способами:

  1. Если есть электронная подписка, то подать Web-заявку можно дистанционно. Для этого производится ее сохранение, прикрепление заявителем отсканированных документов, и она отправляется на расчет стоимости и проверку. После проверки пользователю приходит сумма, которую необходимо заплатить, он производит любым удобным для него способом оплату и в Личном кабинете заполняет поля об оплате, прикрепив платежный документ (скан).
  2. Если же электронной подписки нет, то стоит обратиться в Региональное представительство печатного периодического издания. Заявителю необходимо на сайте сохранить Web-заявку, выбрав представительство, попасть в которое ему будет наиболее удобно, и отправляет туда сообщение на проверку и расчет цены. Производит оплату и приходит в представительство с документами.

Самостоятельно рассчитать стоимость публикации достаточно сложно, но за 1 кв. см установлена цена в 106,2 руб. Регистрация в Личном кабинете дает возможность ознакомиться со всем перечнем документов, выбрав нужный тип сообщения.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Подписывать заявку должен тот, кто указан в сведениях о заявителе. Варианты: председатель ликвидационной комиссии, сам ликвидатор или же доверенное лицо, на которое выписана доверенность, где указаны его права, в том числе и возможность подписывать документы.

Важная информация:


  • Журнал с сообщением выйдет в ближайшую среду. Если документы поданы, за заявку уплачено до среды, деньги поступили на расчетный счет издания, то в эту же среду и выйдет публикация. Если же все действия производились именно в среду и позже, то ждать стоит до следующей недели.
  • Купить Вестник в газетных киосках или любых магазинах, которые в том числе продают периодичную прессу, невозможно. Приобретать его стоит исключительно в редакции.
  • Для получения журнала в редакции, при себе нужно иметь: для доверенного лица – доверенность, для заявителя – копию заявки с печатью Регионального представительства.
  • Бухгалтерские документы (акт выполненных работ, счет-фактура) заявитель может получить только после публикации сообщения. Заранее бумаги выдать невозможно.
  • Отправка журнала и бухгалтерских документов осуществляется на следующий день после выхода журнала. Срок доставки неизвестен – все зависит от Почты России, узнать приблизительные данные можно с помощью номера бандероли на почтовых отделениях.
  • Стоимость журнала, с учетом НДС в 18%, составляет: если купить в редакции – 472 руб., если заказать доставку заказной бандеролью – 590 руб.
  • Зарегистрировавшись на www.kartoteka.ru, через Личный кабинет можно заказать копию страницы со своей публикацией. Услуга платная.

После публикации сообщения в налоговую нужно предоставить либо копию страницы с заявкой, либо журнал целиком.

Шаг №5

В соответствии с Трудовым кодексом РФ за два месяца до ликвидации компании нужно письменно уведомить сотрудников об увольнении. Указав, что оно произойдет в связи с прекращением деятельности ООО по инициативе работодателя. Если грядет массовое увольнение, людей предупреждают за три месяца. «Массовым» сокращение становится при увольнении разного количества людей на различных предприятиях, все зависит от отрасли и территориальных соглашений. В некоторых сферах массовым считается увольнение свыше 15 человек, в других – более 50. Если руководство ликвидирующегося общества не уверено, какая цифра подходит для них, лучше заранее уточнить в Центре занятости.

уведомление о ликвидации

 

Поскольку причина увольнения – ликвидация, сотрудников могут рассчитать во время их пребывания в отпуске, на больничном или в декрете. И это будет законно. Трудовой договор можно расторгнуть по истечению двух месяцев после предупреждения и оформить увольнение.

Шаг №6

Уведомить Службу занятости населения об увольнении сотрудников. Если лишают работы небольшое количество людей, обратиться в СЗН нужно за 2 месяца. Если увольнение массовое – за 3 месяца. Согласно официальной форме нужно указать:

  • профессии всех, задействованных в компании сотрудников;
  • численность человек по каждой должности;
  • причину увольнения;
  • дату начала/окончания массового высвобождения.

Шаг №7

Составление и сдачу промежуточного ликвидационного баланса возможно начинать после истечения срока, предоставленного кредитору в качестве возможности предъявить требования к компании. На данном периоде нужно привлечь специалистов с бухгалтерскими знаниями. Без последних составить баланс сложно и можно сделать немало ошибок. Краткое содержание баланса:

  • данные об имуществе компании;
  • сведения о требованиях со стороны кредиторов;
  • итоги рассмотрения требований.

В законодательстве не прописано наличие специальных форм для подачи промежуточного ликвидационного баланса. В судебной практике принято составлять его, руководствуясь требованиями к бухгалтерской отчетности. После составления документа его утверждают на собрании учредителей, или же это делает самостоятельно единственный учредитель. Далее его отправляют в налоговою, сопровождая:

  • уведомлением по форме №Р15001 после нотариального заверения;
  • журналом «Вестник» или копией страницы с публикацией о ликвидации ООО;
  • протоколом собрания, на котором все учредители утвердили промежуточный ликвидационный баланс.

После истечения пяти дней налоговая служба внесет сведения в ЕГРЮЛ и отправит результат ликвидационной комиссии – лист, свидетельствующий о внесении записи в государственный реестр.

Шаг №8

В соответствии с Гражданским кодексом ООО обязано выплатить все долги, согласно следующей иерархии:

  1. Первыми получают деньги граждане, которым компания причинила моральный вред или навредила здоровью (если такие есть).
  2. Вторыми – сотрудники предприятия, которым не выплатили заработные платы или выходные пособия.
  3. В третью очередь уплачиваются налоги, штрафы, страховые взносы, пени в различные фонды.
  4. В-четвертых, производится уплата сумм по всем оставшимся долгам.

Если же средств для всех перечисленных выплат не хватает, ликвидационная комиссия обязана при помощи торгов продать имеющееся имущество. Если долги все равно покрыть не удалось, даже после продажи всей собственности, тогда инициируется процедура банкротства ООО.

Шаг №9

После утверждения промежуточного ликвидационного баланса, представители комиссии ООО обязаны на протяжении месяца обратиться в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования со всей отчетностью по уволенным сотрудникам. Отчетность должна также содержать информацию о причине ликвидации общества.

Шаг №10

Составление окончательного ликвидационного баланса и его отправление в налоговую. Формируется по тем же правилам, что и промежуточный. К нему обязательно нужно приложить данные об имуществе, которое осталось на балансе компании после уплаты всех долгов, если такое имеется. Также нужно организовать собрание учредителей для утверждения окончательного документа, составить протокол по его итогам.

Шаг №11

После выполнения предыдущих шагов, учредители могут разделить между собой оставшееся имущество ООО. Процесс разделения проходит в соответствии с размером долей в уставном капитале. Далее в налоговую службу подается пакет документов на закрытие компании, включающий в себя:

  • Заявление, облеченное в форму №16001 и заверенное нотариально.
  • Окончательный ликвидационный баланс.
  • Квитанция, об уплате госпошлины за регистрацию ликвидации юридического лица. Она составляет 20% от государственной пошлины, которую платят при создании компании (4 тыс. руб.). Итого выходит, что ликвидационная комиссия обязана внести госпошлины на сумму 800 руб. Для подтверждения проведения платежа достаточно предоставить сведения, содержащиеся в ГИС ГМП.

закрытие ооо

 

Документы подаются лично, в электронном виде через портал госуслуг по ТКС, либо почтой (ценное письмо с описью вложений). На протяжение 5 рабочих дней из налоговой службы придет документ, свидетельствующий о ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Также в нем будет указано, что компания снята с учета в налоговых органах РФ.

Перечень документов

По факту для ликвидации ООО понадобятся следующие документы:

1. Протокол общего собрания или решения одного учредителя, если он изначально один. Обязательные данные в протоколе:

  • дата;
  • время;
  • участники, присутствующие при принятии решения;
  • сведения о ликвидационной комиссии.

Документ должен быть разослан всем учредителям в течение 10 дней.

2. Форма № Р15001 в налоговую службу – уведомление про ликвидацию предприятия и формирование ликвидационной комиссии.

3. Уведомление для Пенсионного фонда РФ. Нет единого варианта. Образец документа предоставляется в соответствующей службе.

4. Уведомление в Фонд социального страхования РФ о ликвидации общества. Нет единого образца. Необходимо обратиться в территориальное отделение.

5. Форма № Р16001 – заявление о просьбе зарегистрировать юридическое лицо государством по причине его ликвидации.

6. Квитанция об уплате госпошлины.

7. Для заверения нотариусом подписи на формах №№ Р15001 и Р16001, ему необходимо предоставить перечень документов: выписка из ЕГРЮЛ, устав общества, свидетельство ОГРН, решение о назначении руководителя ООО (протокол), свидетельство ИНН. Это максимально возможный список, для уточнения необходимых документов, можно обратиться непосредственно к нотариусу.

Список документов для ликвидации ООО

Прекращение деятельности из-за банкротства

Юристы утверждают, что проще всего не ликвидировать ООО, а заморозить его деятельность, уволив всех сотрудников, позаботившись, чтобы на счетах не было никаких средств. Но даже в таком случае необходимо подавать отчетность в указанные сроки.

Как только через суд будет признано, что компания является банкротом (несостоятельной), наступает период ее ликвидации.

Признаки несостоятельности:

  • компания не в состоянии удовлетворить требования кредиторов;
  • не может выплатить выходные пособия;
  • неспособно в течении 3 месяцев оплатить труд работающих в данный момент сотрудников или работавших ранее по договору и исполнять обязанности, которые касаются уплаты обязательных платежей.

Ликвидация ООО – длительный процесс, требующий юридической осведомленности и знаний о ведении бухгалтерской отчетности. Выполнять все стоит в утвержденной законодательством последовательности и с предоставлением всего перечня документов. Удобно, что многие шаги можно выполнить онлайн.

Видео по теме:

businesscor.ru

Сроки ликвидации ООО в добровольном порядке

Фигурирующий в Гражданском Кодексе (ст.63) двухмесячный срок на предъявление требований кредиторов является единственной определенной законом точкой, позволяющей установить временные рамки ликвидационной процедуры. На деле он часто затягивается и может составлять до полугода – предельные сроки для добровольной ликвидации не установлены. Связано это с составлением и подачей  документов в регистрирующие органы и получением уведомлений, решением кадровых вопросов, расчетами с кредиторами. На каждом этапе могут возникнуть проволочки, но на регламенте процедуры добровольной ликвидации ООО они в итоге не сказываются.

Добровольная ликвидация ООО: пошаговая инструкция

Закрытие организации по решению ее учредителей производится в несколько этапов.

Принятие единогласного решения о ликвидации

Оно оформляется протоколом общего собрания учредителей. Присутствие всех обязательно. В случае с одним учредителем достаточно просто оформленного на бумаге единоличного решения.

Уведомление ФНС о предстоящей ликвидации

В налоговую предоставляется:

  1. решение о добровольной ликвидации ООО, формировании ликвидационной комиссии и назначении ее председателя;
  2. нотариально заверенная форма Р15001(официальное уведомление о ликвидации).

С момента подачи вышеуказанных документов в налоговую, процедура ликвидации считается стартовавшей – об этом делается запись в ЕГРЮЛ. Общаться с фондами (ПФР, ФСС, ФОМС) по этому поводу нет необходимости – их уведомит ИФНС.

Создание ликвидационной комиссии

Ее состав и кандидатура председателя обсуждаются и утверждаются на собрании, утверждающем решение о ликвидации.

Размещение уведомления в «Вестнике госрегистрации»

Публичное объявление о прекращении существования ООО нацелено на выявление потенциальных кредиторов. Закрытие хозяйствующего субъекта с непогашенными долгами запрещено законом. Сообщение в «Вестнике государственной регистрации» является обязательным. Попутно можно разместить аналогичное объявление в «Коммерсанте». Для публикации необходимо отправить в адрес СМИ-источника следующие документы:

  1. Заявку в двух экземплярах;
  2. Копию решения собрания учредителей о ликвидации, выборе ликвидационной комиссии и ее председателя;
  3. Копию документа об оплате публикации;
  4. Сопроводительное письмо в двух экземплярах.

Информирование кредиторов и всех заинтересованных лиц

Делается это посредством заказных почтовых отправлений с уведомлением и вручения писем под роспись. Доказательства получения кредиторами таких уведомлений обязательны.

Налоговая проверка

Инспекторы могут нагрянуть до составления промежуточного баланса. Но для «чистых» компаний, оформляющих процедуру строго в соответствии с законным порядком добровольной ликвидации ООО, приезд налоговиков сюрпризом не будет. К этому моменту должны быть проведены сверки расчетов с фондами и самой налоговой инспекцией. Проверяющих интересует бухгалтерская и налоговая отчетность, выявление нарушений. При наличии догов перед бюджетом ликвидацию провести не позволят.

Составление промежуточного баланса

Он составляется в течение двух месяцев после публикации в СМИ уведомления о предстоящей ликвидации. В нем отражается имущественное положение организации до расчетов с кредиторами. Об утверждении ПЛБ (промежуточного ликвидационного баланса)  налоговая уведомляется по форме P15001.

Рассмотрение требований кредиторов и расчет по обязательствам

Все претензии, заявленные в двухмесячный срок после публикации в СМИ, подлежат удовлетворению. Составляется реестр кредиторов с учетом их очередности. Расчеты с ними начинаются только после утверждения ПЛБ.

Инвентаризация и составление ликвидационного баланса

Эти процедуры являются заключительными и стартуют после погашения всех долгов ООО. Отраженные в ликвидационном балансе данные дают представление о состоянии предприятия после погашения всех обязательств. Оформляется в форме обычного бухгалтерского баланса и предоставляется в налоговую инспекцию вместе со следующими документами:

  1. решением об его утверждении учредителями;
  2. нотариально заверенным заявлением (форма Р16001);
  3. квитанцией на оплату госпошлины.

Сведения их ПФР о состоянии расчетов по страховым взносам на момент закрытия организации ИФНС получает самостоятельно.

Получение уведомления о внесении записи о ликвидации в ЕГРЮЛ

С этого момента общество считается не существующим, проводить какие-либо операции от его имени незаконно.

Закрытие расчетных счетов

Их можно оставить до последнего, проводя расчеты с кредиторами или реализуя имущество ООО по решению учредителей. Для закрытия помимо заявления предоставить уведомление из налоговой об исключении организации из ЕГРЮЛ. О закрытии счетов необходимо поставить в известность налоговую инспекцию.

Распределение оставшегося имущества ООО между участниками

По окончании всех вышеперечисленных процедур ликвидационная комиссия распределяет оставшееся имущество между учредителями в соответствии с их долями. Решение закрепляется внутренним документом, не подлежащим передаче в регистрирующие органы. Его копия остается в архиве.

Передача документов в архив

Речь идет в первую очередь о кадровой документации. После закрытия компании у ее бывших сотрудников должна остаться возможность восстановления данных об их трудовой деятельности. Могут возникнуть вопросы у регистрирующих органов или внебюджетных фондов. Порядок добровольной ликвидации ООО предусматривает передачу в архив всей документации по финансовой и хозяйственной деятельности.

Важно! Налоговая и бухгалтерская отчетность сдается вплоть до момента получения уведомления об исключении организации из ЕГРЮЛ.

Вышеописанная процедура добровольной ликвидации ООО может применяться только  в том случае, если у организации достаточно средств расплатиться по долгам, а ее имущество покрывает сумму обязательств.

Причины добровольной ликвидации ООО

Большинство организаций работают «до последнего» в надежде наладить бизнес или выйти из него с наименьшими потерями. Среди причин добровольной ликвидации ООО называют следующие.

  • Нецелесообразность дальнейшей хозяйственной деятельности. Участники могут потерять интерес к малоприбыльному, проблемному бизнесу.
  • Финансовые трудности и невозможность восполнения активов. Это могут быть последствия экономического кризиса и безграмотного управления.
  • Нарушения в ведении деятельности, отчетности, чреватые большими штрафами. До наступления этого момента компанию можно тихо закрыть.
  • Сохранение деловой репутации. Во избежание огласки нежелательных моментов проще закрыть организацию и открыть новую, работая с чистого листа. Название и вид деятельности могут остаться при этом прежними.
  • Утрата бухгалтерской документации. В некоторых случаях проще закрыть компанию, чем восстанавливать ее документы.
  • Намерение создать новую компанию, для которой прежняя будет балластом.

При наличии любой из этих причин общество с ограниченной ответственностью можно закрыть без больших затрат. Главное, проанализировать возможность полноценного расчета с кредиторами, фондами и налоговой инспекцией. Под положения о добровольной ликвидации организация попадает только в случае беспроблемного погашения всех имеющихся обязательств.

Автоматическая ликвидация ООО с нулевым балансом

Все вышеописанные этапы проходит только юрлицо, активно ведущее хозяйственную деятельность вплоть до принятия решения о ликвидации.

Но, существуют так называемые простаивающие организации. Ими признаются юрлица, не сдавшие на протяжении года ни одного обязательного отчета и прекратившие движение хотя бы по одному из открытых расчетных счетов.  Для таких компаний Законом №129-ФЗ (п.1.ст.21.1) предусмотрено автоматическое закрытие ООО. Подавать документы в регистрирующий орган для этого не нужно – налоговая сама примет все необходимые меры по аннулированию записи в ЕГРЮЛ.

В отношении никогда не работавших, но зарегистрированных организаций действует упрощенная процедура автоматического закрытия ООО с нулевым балансом. Под это определение попадают компании, не проводившие с момента регистрации ни одной операции, но своевременно сдававшие всю отчетность. К этой же категории относятся и предприятия, длительное время не заключавшие договоров, не выплачивающие зарплату, не ведущие производственную и коммерческую деятельность и не имеющие кредитных и иных обязательств. Под длительным временем понимается период более года. Для них процедура идентична вышеописанной:

  • принятие решения о ликвидации,
  • уведомление налоговой,
  • публикация уведомления в «Вестнике»,
  • два месяца на ожидание требований,
  • налоговая проверка,
  • промежуточный и ликвидационный баланс,
  • получение уведомления об исключении из ЕГРЮЛ.

В отличие от варианта с работающим ООО здесь нет ни долгов, ни их погашения, налоговая проверка проводится быстро и чисто формально. По времени такая ликвидация занимает не более 3,5 месяцев.

delatdelo.com

Важные моменты

При прекращении деятельности компании требуется ее ликвидация. Если наемных сотрудников не имеется, нет необходимости выплачивать зарплату и платить обязательные сборы, то ООО можно заморозить.

Таких брошенных организаций имеется достаточно много. Они существуют, пока их не закроют принудительно или не продадут.

Может ли налоговая закрыть ООО самостоятельно? Да, но предварительно потребуется получить решение суда о ликвидации фирмы.

Официально закрыть ООО не просто, нужно соблюсти ряд установленных законом формальностей. Но если продать организацию не получается, а дальнейшей деятельности не планируется, то необходимо добровольно ликвидировать юрлицо.

Процедура закрытия ООО может длиться от двух месяцев до полугода. Но в некоторых случаях процесс может затянуться. Например, компания вела достаточно бурную деятельность в течение нескольких лет.

Следовательно, придется подготовить много документов, рассчитаться с кредиторами и сотрудниками, исполнить обязательства перед бюджетом. Как правильно осуществить ликвидацию ООО?

Что нужно знать

Закрыть ООО можно двумя способами, используя классическую или альтернативную ликвидацию.

Под классической ликвидацией подразумевается порядок действий, включающий в себя такие этапы, как:

  • принятие официального решения о ликвидации;
  • передача управления специально назначенному ликвидатору;
  • уведомление кредиторов и заинтересованных органов;
  • составление ликвидационной отчетности;
  • уведомление налоговой инспекции.

То есть классическая ликвидация это окончательное закрытие ООО. Итогом становится получение соответствующего свидетельства и исключение юрлица из официального реестра.

Альтернативная ликвидация предполагает формальную процедуру, которая помогает сократить риски налоговой проверки.

В этом случае происходит не закрытие ООО, а изменение организационно-правовой формы деятельности или смена руководства.

В случае альтернативной ликвидации ООО изменяет свою форму и с юридической точки зрения прежней компанией уже не считается, хотя формально изменения могут присутствовать лишь на бумаге.

Планируя самостоятельное закрытие ООО, лучше воспользоваться классическим способом.

Допустимые основания

В каких случаях требуется ликвидация ООО. Основания могут быть такими:

Прекращение фактической деятельности Если владельцы организации более не хотят вести бизнес и желают полностью избавиться от любых обязательств относительно ООО
Закрытие по решению собственника Владелец ООО может продать организацию как готовый бизнес
Смена вида деятельности Если компания изначально занималась одним направлением, а потом кардинально меняет вид деятельности, то требуется внести изменения в учредительные документы
Реструктуризация или слияние В этом случае меняется структура бизнеса под воздействием внешних или внутренних факторов
Банкротство предприятия Когда долги ОО возвращаются за счет имеющихся активов и реализации имущества организации

Нормативная база

Деятельность ООО подробно регламентируется ФЗ № 14 от 8.02.1998 (редакция от 29.07.2017) «Об ООО».

Относительно ликвидации общества здесь сказано, что ООО ликвидироваться может в добровольном порядке, но с учетом норм соответствующего закона и утвержденного устава общества.

Также ликвидация допускается по решению суда на основаниях, предопределенных ГК РФ.

Решение о добровольной ликвидации принимается учредителями общества и сопровождается формированием ликвидационной комиссии.

К ликвидатору переходят полномочия по управлению делами организации. Осуществляется ликвидация в порядке, определенным ГК РФ и иными федеральными законами.

Как закрыть фирму ООО самостоятельно

Ликвидация ООО может происходить по разным причинам. Вариант прекращения деятельности следует выбирать исходя из конкретных обстоятельств.

Если фирма фактически прекращает деятельность, то лучше всего недействующее ООО обязательно закрыть.

Это избавит от возникновения каких-либо обязательств в будущем. Как закрыть ООО самостоятельно, если деятельность не велась?

В такой ситуации целесообразнее применить классическую ликвидацию, которая займет минимум времени в связи с отсутствием финансовых операций.

В случае больших убытков и наличии задолженности перед кредиторами, необходимо прибегнуть к процедуре банкротства. Таким образом можно рассчитаться по долгам и списать долги, оставшиеся непогашенными.

Когда происходит слияние организации с иной компанией или меняется учредитель, то осуществляется реорганизация предприятия.

В этой ситуации может меняться владелец или организационная форма. Когда ООО продается, то собственник временно замораживает свою деятельность и начинает искать покупателя.

Продажа сопровождается сменой учредителей. Наиболее сложными в исполнении считаются слияние с иной организацией и банкротство.

В подобных случаях часто требуется консультация и платная помощь специалистов. Так в Москве ликвидация ООО обойдется в сумму примерно в 20 000 рублей и более.

Официальная ликвидация ООО отнимает больше времени, но выполнить ее проще, поскольку юридически она более понятна.

Подготовка пакета документов

Потребуются для ликвидации ООО такие документы:

  1. Решение о ликвидации ООО.
  2. Форма 15001 – промежуточный ликвидационный баланс (образец промежуточного ликвидационного баланса).
  3. Решение об утверждении промежуточного баланса.
  4. Форма 15003 – уведомление об утверждении промежуточного баланса.
  5. Форма 15002 – уведомление о формировании ликвидационной комиссии.
  6. Форма С-09-4 – сообщение о ликвидации общества.
  7. Уведомление кредиторов о ликвидации.
  8. Ликвидационный баланс.
  9. Решение об утверждении ликвидационного баланса.
  10. Форма 16001 – заявление на госрегистрацию юрлица по причине его ликвидации.

Пошаговая инструкция

Ликвидация ООО в добровольном порядке происходит в определенной последовательности. Игнорирование любого этапа считается недопустимым.

Последовательная схема действий выглядит так:

  1. Принимается решение об окончательной ликвидации предприятия.
  2. Уведомляются заинтересованные лица и контролирующие структуры.
  3. Оповещаются сотрудники организации о предстоящем увольнении и подаются сведения в Центр занятости.
  4. Осуществляется подготовка к возможной налоговой проверке.
  5. Формируется промежуточный ликвидационный баланс.
  6. Выполняются расчеты с кредиторами в порядке очередности, учрежденной законом.
  7. Составляется итоговый баланс по оставшимся активам.
  8. Подается в ФНС закрывающий пакет документов.

Принятие решения

Перечень лиц, которые располагают правом ликвидировать организацию, определен на законодательном уровне. Ликвидацию могут инициировать учредители или суд, руководствуясь заявлением третьих лиц.

При добровольном закрытии компании решение принимают непосредственные владельцы. Принятие решение начинается с созыва общего собрания учредителей (собственников).

Основной повесткой собрания становится ликвидация общества. Собственники должны единогласно утвердить прекращение деятельности и официальное закрытие юридического лица.

В результате обсуждения составляется соответствующее решение. оформляется оно протоколом общего собрания.

Если у общества только один учредитель, то он единолично решает дальнейшую судьбу организации и издает решение о закрытии предприятия.

Создание специальной комиссии

После принятия решения о закрытии ООО подается соответствующее уведомление в ФНС с целью внесения записи о начале ликвидации в ЕГРЮЛ.

Только после этого можно назначить ликвидационную комиссии. В соответствии с п.2 ст.62 ГК РФ такая комиссия назначается органом, который принял решение о ликвидации.

То есть в данном случае назначением комиссии занимается общее собрание собственников или единственный учредитель.

Ликвидационной комиссии передаются все права и полномочия, связанные с деятельностью фирмы.

С этого момента исполнительный орган ООО (гендиректор) слагает с себя полномочия как с руководителя, передавая таковые ликвидатору.

Состав ликвидационной комиссии может включать в себя:

  • собственников ООО;
  • представителей участников общества (при наличии нотариальной доверенности);
  • сотрудников компании;
  • руководителей общества.

Обычно при добровольной ликвидации председателем ликвидационной комиссии назначается генеральный директор, поскольку ему известно обо всех нюансах деятельности.

Но руководить ликвидацией может и иное лицо, если так решат учредители. Согласно ст.63 ГК РФ обязанностями ликвидационной комиссии становятся такие функции, как:

  • публикация сведений о начале ликвидации;
  • уведомление кредиторов, сотрудников и заинтересованных органов;
  • составление баланса;
  • расчеты с кредиторами;
  • реализация имущества (при необходимости погашения обязательств);
  • распределение оставшегося имущества между участниками общества;
  • подача документов в налоговую инспекцию.

Деятельность ликвидационной комиссии прекращается после получения из ФНС официального свидетельства об исключении ООО из ЕГРЮЛ в связи с закрытием предприятия.

Уведомление о начале процедуры

О ликвидации юридического лица должны быть уведомлены все лица. Поскольку в процессе закрытия могут быть не учтены интересы отдельных заинтересованных лиц, то ликвидационный процесс должен носить публичный характер.

Для этого в «Вестнике государственной регистрации» публикуется заметка о предстоящем закрытии ООО.

После публикации заметки все лица, которые по какой-либо причине претендуют на имущество организации, могут заявить о своих притязаниях.

Если требования имеют законные основания, то объявившиеся кредиторы включаются в список лиц, с которыми организация обязана рассчитаться до закрытия.

После окончательного закрытия ООО никакие претензии со стороны кредиторов не могут быть удовлетворены, поскольку юрлица более не существует.

Но одной заметки для возможных кредиторов не достаточно, необходимо подготовить уведомления и для иных заинтересованных структур.

Налоговая служба

В трехдневный срок с момента принятия решения о закрытии организации уведомляется налоговая инспекция по месту регистрации юрлица.

Для этого в ФНС подается следующий пакет документов:

  • заявление на ликвидацию юрлица, составленное по форме Р15001 и заверенное нотариусом;
  • протокол общего собрания учредителей;
  • решение ликвидационной комиссии;
  • план ликвидации организации.

Одновременно с уведомлением ФНС подается уведомление о прекращении существовании ООО в ЕГРЮЛ. На этом основании в реестр вносится запись о процедуру ликвидации ЮЛ.

В течение пяти дней налоговые органы должны предоставить выписку из ЕГЮЛ. Уведомить налоговую можно посредством личной подачи документов либо через отправку ценного письма почтой.

Но учитывая, что при неверном заполнении документы могут быть возращены, желательно личное присутствие председателя комиссии при подаче документов. Это позволит оперативно устранить выявленные ошибки.

Фонды

Также в трехдневный срок оповестить о предстоящей ликвидации следует Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Уведомления подаются в территориальные отделения этих организаций. Социальные службы должны быть извещены о снятии ООО с регистрации. Также подается отчетность об увольняемых сотрудниках.

Образцы необходимых уведомлений можно получить непосредственно при обращении в Фонды. Не следует рассчитывать, что фонды будут автоматически уведомлены налоговыми органами.

Пока организация не закрыта будет продолжаться начисление положенных обязательных взносов.

Кроме того фонды относятся к числу кредиторов первой очереди и на момент ликвидации ООО все задолженности должны быть погашены.

Кредиторы

В обязанности ликвидационной комиссии входит уведомление кредиторов. Первоначальным этапом становится публикация в «Вестнике», но данная заметка делается с целью оповестить возможных заинтересованных лиц или граждан, с которыми невозможно связаться по какой-либо причине.

Если у компании имеются поставщики, инвесторы и прочие постоянные кредиторы их следует уведомить о начале ликвидации.

Но комиссия должна позаботиться не только о кредиторах. Обязательно проверяется состав дебиторов и взыскивается дебиторская задолженность.

Взысканные средства являются активами компании, и соответственно дебиторская задолженность включается в состав ликвидационного баланса.

Важно знать, что кредиторы могут заявить свои требования в течение двух месяцев после публикации заметки о ликвидации. Все кредиторы включаются в список, по которому впоследствии осуществляются расчеты.

Сотрудники и центры занятости

Трудовое законодательство защищает интересы трудящихся, потому о предстоящем увольнении работники должны быть уведомлены не позже, чем за два месяца до расторжения трудового договора.

При этом работникам необходимо выплатить фактически заработанную заработную плату в полном объеме.

Кроме того выплате подлежат все начисленные надбавки и компенсации неиспользованного отпуска.
Увольнение по причине ликвидации ООО считается увольнением по инициативе работодателя.

Следовательно, работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка. Уволить сотрудника ранее положенного срока нельзя.

Видео: ликвидация ООО, пошаговая инструкция


Однако работник вправе уволиться по собственному желанию. В этом случае выходное пособие не выплачивается. О предстоящем увольнении непременно уведомляется служба занятости.

Для этого составляется письмо, в котором указывается должность, специальность и условия оплаты труда в отношении каждого увольняемого работника.

Сведения в органы занятости направляются за два месяца до увольнения. Если же речь идет о массовом увольнении, то уведомление надлежит отправить за три месяца до прекращения трудовых правоотношений. Массовым признается увольнение более пятнадцати человек.

Важно! Если работники будут уведомлены несвоевременно или уволены до истечения срока уведомления, то это считается нарушением трудового законодательства.

Незаконно уволенные сотрудники вправе обратиться в суд, с иском о выплате средств за весь срок уведомления. Суд, как правило, принимает сторону работников.

Подготовка к выездной проверке

После того как налоговые органы получат уведомление о предстоящей ликвидации организации, они должны принять решение о необходимости выездной проверки.

На принятие решения у ФНС есть пять дней. Проверка должна осуществлять по месту нахождения ООО, то есть по юридическому адресу компании.

Если назначается проверка, то следующий этап ликвидации начнется только после урегулирования всех вопросов с налоговой инспекцией.

Общая длительность процедуры составляет от двух до восьми месяцев. При этом проверяется правильность исчисления налогов, наличие налоговых задолженностей и состав отчетности компании.

К сведению! Если баланс организация с нулевым балансом, то проверка в большинстве случаев не назначается.

То же касается и организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения. Потому ответ на вопрос о том, как быстро осуществить ликвидацию сводится к осуществлению всех расчетов до принятия решения о ликвидации.

Но в любом случае желательно заранее подготовиться к проверке. Рекомендуется еще до принятия решения о ликвидации провести сверку по налогам и погасить все имеющиеся задолженности, включая самые незначительные пени и штрафы.

Подача отчетности

В течение двух месяцев после публикации в «Вестнике» о предстоящей ликвидации принимаются заявки от кредиторов. После истечения данного периода составляется промежуточный ликвидационный баланс.

Это бухгалтерский документ, в котором отображаются:

  • данные об имуществе организации;
  • требования кредиторов;
  • результаты рассмотрения кредиторских требований.

Составленный баланс выносится на обсуждение общего собрания участников общества. Если ни у кого не возникает претензий, ПЛБ утверждается, что подтверждается оформлением соответствующего решения.

После подготовки промежуточного баланса составляется уведомление для налоговой инспекции по форме 15003. Вместе с уведомлением в ФНС подается:

  • промежуточный баланс;
  • решение, утверждающее ПЛБ;
  • подтверждение публикации в «Вестнике».

jurist-protect.ru

Шаг 1: принятие решения о закрытии

Решение о том, что фирма будет ликвидироваться, должно быть оформлено надлежащим образом. Форма решения зависит от числа учредителей:

  • если участник только один, то составляется документ о его решении;
  • если участников больше, то составляется протокол их общего собрания.

В этом документе нужно обязательно отразить два важных пункта: положение о ликвидации фирмы и положение о ликвидационной комиссии. Документ должен содержать перечень всех ее членов, дополненный паспортными данными – это могут быть учредители или работники фирмы, например главный бухгалтер и представитель юридического отдела.

Копия протокола должна быть разослана всем учредителям в срок, не превышающий 10 дней.

Шаг 2: сообщение в государственные органы

Уведомить о своем решении нужно налоговую и фонды. Отведенное время – три рабочих дня с даты решения о закрытии.

В инспекцию, где регистрировалось ООО, нужно направить уведомление по специальной форме Р15001. Оно должно быть нотариально заверено и иметь приложение в виде решения участника или копии протокола собрания учредителей.

Форму подачи уведомления можно выбрать: принести его в инспекцию самому, отослать почтой как ценное письмо, сопроводив описью, или направить в электронном виде при помощи функционала портала госуслуг. По истечении пяти рабочих дней налоговая должна выдать вам лист записи ЕГРЮЛ.

Специальный документ для уведомления фондов отсутствует, поэтому имеет смысл обратиться в свое отделение ПФ и ФСС, где вам подскажут как это лучше сделать или дадут образец уведомления.

Шаг 3: сообщение в СМИ

Как только вы получите из инспекции лист записи, то необходимо подать информацию о ликвидации фирмы в «Вестник государственной регистрации» для дальнейшей публикации. Сделать это можно как самому, лично обратившись в представительство, так и онлайн — через функционал сайта издания, где можно найти более подробную информацию по этому вопросу.

Шаг 4: сообщение для контрагентов

При ликвидации ООО вы обязаны уведомить своих кредиторов, причем обязательно в письменном виде. Это может быть официальное письмо, где кроме сообщения о закрытии обязательно прописывается порядок и сроки выставления требований и претензий с их стороны. Не забывайте, что минимальный период, которой может быть установлен для этого срока, составляет два месяца.

Шаг 5: сообщение работникам и в службу занятости

Согласно ТК РФ, вы обязаны уведомить своих работников о грядущем увольнении за два месяца до этой процедуры. Все работники должны быть ознакомлены с письменным уведомлением, где как обоснование указывается, что увольнение происходит по инициативе работодателя, так как фирма прекращает деятельность.

Службу занятости населения также нужно уведомить письменно. Для этого существует официальная форма, где прописывается перечень работников, их должности, условия оплаты труда и прочая информация. Срок подачи документа – также за два месяца до увольнения. Если увольнение можно классифицировать как массовое, то срок увеличивается до трех месяцев. Массовым считается увольнение от 15 работников и больше, но в регионе может действовать другая цифра – ее желательно заранее узнать в Службе занятости.

Как только указанные сроки истекут, то вы вправе будете начать оформление увольнения работников.

Шаг 6: промежуточный баланс при закрытии ООО

Когда срок предъявления требований, указанный в официальном письме кредиторам, закончился, нужно сделать промежуточный ликвидационный баланс. Здесь не обойтись без бухгалтера. Что отражается в балансе? В документе требуется отразить информацию об имуществе ООО, требованиях контрагентов и результаты их рассмотрения. Рекомендуется составлять его по тем же требованиям, что и обычную бухгалтерскую отчетность, и прикладывать список требований контрагентов с результатами его рассмотрения. Желательно приложить еще и перечень имущества, которое имеется в наличии у ООО. Баланс утверждается учредителями, решение оформляется протоколом. Пакет документов направляется в налоговую вместе с уведомлением Р15001.

Шаг 7: погашение долгов

При ликвидации ООО вы должны заплатить все долги фирмы. Платятся они в порядке, прописанном в ГК РФ:

  1. Выплаты гражданам за моральный вред или вред жизни и здоровью (платятся в первую очередь, если у вас такие обязанности есть);
  2. Выплаты, полагающиеся сотрудникам по трудовым договорам;
  3. Налоги, страховые взносы (а также все начисленные штрафы и пени);
  4. Остальные долги.

Если средств на погашение всех долгов мало, то назначенная на период ликвидации комиссия продает имущество общества на торгах. Если после этого долги все равно не закрыты, то придется начинать уже процедуру банкротства.

Шаг 8: отчетность в фонды по уволенным работникам

В течение месяца после утверждения промежуточного баланса при закрытии общества, вам нужно сдать отчеты по уволенным сотрудникам в ПФ и ФСС. Сделать это нужно до того, как подадите в налоговую пакет документов на закрытие.

Шаг 9: окончательный баланс

После осуществления всех описанных выше действий, надо сформировать итоговый ликвидационный баланс. Он составляется по правилам обычной бухгалтерской отчетности, сопровождается списком оставшегося после погашения долгов имущества и также утверждается учредителями.

Шаг 10: закрываем ООО

Оставшееся имущество должно распределяться между участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале. После этого в налоговую передается пакет документов, включающий в себя: заверенное нотариусом заявление Р16001, окончательный баланс, квитанцию, подтверждающую уплату госпошлины. Подать их можно также тремя способами: лично, почтой или электронно. По истечении пяти рабочих дней вы должны получить от налоговой свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета.

kakzarabativat.ru


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector