Как лучше одеться на собеседование

Как лучше одеться на собеседование

По одёжке не судят, гласит известная пословица, и тем не менее, правда жизни от народной мудрости очень далека. Как бы ни старались мы быть непредвзятыми и, как говорится, «смотреть вглубь», любой из нас имеет риск поддаться первому впечатлению. Но ещё хуже — самому пасть жертвой этого впечатления и не дай бог показать себя в невыгодном свете.

Особенно важно это, пожалуй, в двух ситуациях: на первом свидании и на собеседовании. Но если в первом случае всё ещё можно исправить — например, напросившись на повторное рандеву, — то «уломать» работодателя ещё раз протестировать вашу профпригодность вряд ли удастся. Кроме того, свидание — раз уж оно всё-таки началось — продлится явно дольше 30-40 минут, а вот работодатель, по статистике, принимает решение о судьбе кандидата… в первые 90 секунд собеседования!

Думаете, за это время он успевает вполне оценить ваши профессиональные навыки? Вовсе нет. Всё решает внешний вид.

А нужен ли креатив?


Что же можно считать роковой оплошностью в подборе подходящего гардероба для собеседования? Среди заядлых «искателей» новой работы существует два — причём диаметрально противоположных — мнения на этот счёт.

Одни считают, что главный путь к сердцу работодателя — это произвести как можно более яркое впечатление, а значит запомниться, запасть в душу, в общем, одеться по возможности неординарно и творчески. Это, мол, покажет вашу креативную натуру и смелость быть всегда собой, которую ваш потенциальный шеф наверняка оценит.

Другие, более консервативные соискатели, считают, что являться на собеседование нужно в строгом деловом костюме или в любой другой подчёркивающей ваш серьёзный настрой одежде. Пусть проводящий собеседование специалист поймёт: вы пришли сюда работать, а не демонстрировать новые наряды, и можете доказать свою пригодность для должности благодаря одному только профессионализму.

Ну и третья группа временных безработных (а между двумя противоположностями всегда есть место третьему варианту) вообще не заботится о своём внешнем виде, отправляясь на завоевание карьерных высот. Эти люди либо просто не привыкли ухаживать за собой, либо считают это «ниже своего и достоинства» и надеются получить должность только за счёт высокого IQ.

Дресс-код наоборот

Так на чьей же стороне правда? Конечно, не всех работодателей можно причесать под одну гребёнку и с уверенностью сказать, что такой-то костюм приглянётся в таких-то компаниях, а такой-то — в других. Жизнь любого соискателя стала бы намного легче, если бы «одёжные» предпочтения нанимателя были прописаны в объявлении о поиске персонала. Но отделы кадров и хед-хантеры отнюдь не спешат снабдить безработных такой информацией; поэтому выяснять их предпочтения взялись… английские социологи.


Они и поставили точку в споре между «творческими натурами» и приверженцами классического делового дресс-кода. Как ни странно, правда оказалась где-то посередине. Как заявили учёным большинство работодателей (в ходе исследования было опрошено несколько сотен нанимателей и ищущих работу), они отнюдь не ждут от кандидатов идеального бизнес-костюма. Но и чересчур креативного вида тоже не приемлют. При этом одежда — как и весь внешний вид в целом — может стать решающем фактором при выборе между несколькими соискателями, в чём открыто признались аж 65% специалистов по подбору персонала.

К сожаленью, как именно должен выглядеть идеальный претендент на вакансию, опрошенные кадровики не объяснили. Зато сформулировали список вещей, которые практически гарантированно обеспечат соискателю полный провал. Для женщин, это, как ни странно, кофты с декольте или просто чересчур обтягивающие блузки; а также чёрное или любое другое контрастное бельё, просвечивающее через светлую верхнюю одежду.

Для мужчин под запретом стоят брюки и джинсы с завышенной талией, галстуки кричащих расцветок и неглаженные рубашки.


Один из специалистов компании, проводившей исследование, Кейран Хоу так прокомментировал его результаты:

— Сейчас рынок труда очень насыщен, конкуренция высока и отбор сотрудников происходит крайне строго. Поэтому внешний вид и в частности одежда играют как никогда важную роль: неправильно подобранный гардероб может загубить ваши шансы на работу ещё до того, как вы успеете открыть рот. Да, кто-то, может, и подыскивает себе симпатичную сотрудницу, которая будет «радовать глаз» своим декольте; но вы ведь никогда заранее не узнаете, кто именно будет проводить ваше собеседование.

Хоу также обратил внимание на то, что желание кандидатов выделиться и «запасть в душу» зачастую оборачивается тем, что работодатель не воспринимает их всерьёз.

— Собеседование — не повод наряжаться слишком откровенно или экспериментировать с одеждой, — цитирует Хоу газета Daily Mail. И даже слишком модный наряд — и тот раздражает (!), отметил учёный. По его словам, 7 из 10 опрошенных работодателей высказали недовольство стремлением кандидатов следовать моде.

Как надо

— Я бы посоветовал выбирать наиболее «безопасные» варианты одежды, в сдержанных нейтральных цветах, хорошо сидящие и идеально отглаженные, — рассказал Хоу. — Мужчинам стоит обязательно бриться и вообще уделять своей внешности не меньше внимания, чем женщинам, а женщинам — ни в коем случае не оголяться.

По словам специалиста, более 80% нанимателей признались, что расценивают деловой костюм как признак организованности и профессионализма. Однако точно такую же роль может сыграть просто «скромный, но со вкусом», опрятный наряд.

Комментарий эксперта


Алёна Владимирская, Руководитель направления по поиску и привлечению талантов компании Mail.ru:

— Во-первых, собеседование собеседованию рознь. Одно дело, когда вы приходите в компанию, которая дала объявление о поиске сотрудника. Другое — когда вы идёте в фирму, которая хочет непосредственно вас и вам поступило персональное приглашение. Естественно, во втором случае внешний вид практически не имеет принципиального значения, за исключением разве что совсем «экстремальных» вариантов.

Что касается собеседования по объявлению, то есть старая пословица: встречают по одёжке, а провожают по уму. Так что в первый момент вы должны выглядеть нейтрально, не выделяться и желательно соответствовать духу той компании, в которую вы устраиваетесь. Потому что человеку, который проводит собеседование, это говорит о двух вещах: во-первых, о вашей адекватности, а во-вторых, о том, что вы знаете, куда идёте. Если вы устраиваетесь в какую-то креативную компанию, на должность, например, дизайнера, то, скорее всего, строгий костюм не подойдет. А если вы идёте в банк, не стоит приходить в футболке и рваных штанах.


И второе. Следует одеваться соответственно уровню дохода, на который вы претендуете. Если вы идёте на позицию с заработной платой в 10 тысяч долларов, вы уже к моменту собеседования должны показать, что вы этих денег стоите — и не только через резюме, но и своим внешним видом. Но: никакой вычурности.

Чего избегать в своём гардеробе? Для девушек, безусловно, чрезмерно сексуальных нарядов. Это не совсем уместно и, наверняка, послужит поводом для отказа. Наивно полагать, если начальник — мужчина, то глубокое декольте и короткая юбка обеспечат вам должность. Наоборот, такой наряд — показатель того, что девушка вряд ли собирается работать; и даже если это и не так, у человека, принимающего решение о трудоустройстве, сработает стереотип.

www.aif.ru

Нужно понимать, что на встрече с будущим руководителем важно будет абсолютно все: от собственного резюме до внешнего вида. Многие профессиональные рекрутеры считают, что собеседование пройдет успешно в том случае, если кандидат уделит особое внимание своей одежде. Не зря ведь существует пословица: «Встречаются по одежке — провожают по уму». Многие менеджеры, которые занимаются подбором персонала отмечают, что первое впечатление о кандидате складывается в первые тридцать секунд, после того, как человек появляется в кабинете. Кандидат волнуется, у него дрожат руки и пересыхает в горле, но все это может отойти на второй план лишь в том случае, если кандидат начнет действовать с самого порога. Для этого необходимо пристальнее отнестись к подбору гардероба. Но изначально подумайте о том, какие бы профессиональные качества вы бы хотели подчеркнуть.


Хотите подчеркнуть уверенность и настойчивость, тогда лучше всего выбрать контрастные цвета. Если вы претендуете на должность, где необходимы лидерские качества, например, хотите устроится торговым агентом, то строгий костюм лучше всего оставить в домашнем шкафу. Лучше всего подобрать более сочные цвета, контрастные, но, чтобы оттенки могли сочетаться между собой. Главное, чтобы ваш внешний вид не был слишком экстравагантным, вы не должны быть похожим на «светофор». Например, брюки кофейного цвета можно сочетать с блузкой бирюзового цвета. Разнообразие цветовой гаммы будет говорить о том, что вы довольно решительный и смелый человек.

Хотите подчеркнуть надежность и уравновешенность, если вы претендуете, например, на должность педагога или собираетесь вести документацию, то лучше всего выбрать одежду в пастельных тонах. Самый лучший выбор — это светло — бежевый, нежно — зеленый, бирюзовый или лавандовый. Однако, нужно быть внимательным и не «пересластить» свой внешний вид, иначе вы будете похожи на прелестное «пирожное».

Для того, чтобы подчеркнуть лучшие женские качества — нежность, внимательность, заботу, если вы ищете работу в сфере красоты, детского воспитания или в творчестве, тоже есть свои секреты. Тут доступна небольшая вольность, чтобы вы смогли подчеркнуть женственность. Волосы могут быть уложены в распущенном виде, платье можно подобрать неяркого цвета с длиной миди, туфли или босоножки на небольшом каблуке.


Можно создать и беспроигрышный образ. Стоит понаблюдать за сотрудниками компании, в которую вы хотите попасть, как они одеваются и какие цвета предпочитают. Можно надеть небольшой аксессуар, цвета которого будут соответствовать цвету компании. В 90% случаев это срабатывает, потому что человек, который проводит собеседование, понимает, что вы отлично вписываетесь в коллектив.

Бывает и такое, что вы просто не знаете, что надеть. В таком случае лучше всего прибегнуть к голубому цвету в одежде. Разнообразие данного оттенка в рубашках, сарафанах, брюках, платьях убедит будущего работодателя в вашей серьезности и надежности. Не зря же многие униформы шьют именно в голубой палитре.

А вот несколько советов, от чего стоит совсем отказаться перед походом на собеседование: слишком яркий маникюр; одежда в любом едком цвете; броские и громоздкие аксессуары; густой, порой удушающий, парфюм.

Еще по теме:

Что важнее для карьеры: компетентность или связи? Ответ тебя поразит


Хедхантеры открывают тайны карьерного роста

Женщина на работе: мифы и факты

Ангела Меркель: карьера по головам мужчин

«Жесткое» собеседование: Как его пройти?

Как пережить стресс-интервью и получить престижную работу

Как без потерь пройти собеседование (практические советы)

Дресс-код или что надеть на первое собеседование

Одежда, которая притягивает деньги и успех

lady.pravda.ru

Как произвести впечатление на работодателя?

Как лучше одеться на собеседованиеКак понравиться на собеседовании работодателю? Как преподнести себя?

Внешний вид соискателя при приеме на работу должен внятно сигнализировать: именно этот человек – идеальный кандидат на вакантную должность.

Перед собеседованием постарайтесь как можно больше узнать о компании.

Важно понять, есть в фирме дресс-код, к какой возрастной категории относится большинство работников.

Что надеть на собеседование? Многое зависит от того, связана ли должность с общением с клиентами и деловыми партнерами. Чем больше подробностей вы узнаете, тем легче и результативнее пройдет самопрезентация.


Постарайтесь соответствовать должности, на которую вы претендуете. Будущая секретарша не должна одеваться слишком дорого и броско. От бухгалтера или банковского служащего подсознательно ждут консервативности и подчеркнутой аккуратности.

Руководитель должен быть одет в хороший и качественный костюм, а образ рекламщика или креативного директора подразумевает фантазию и намек на модные тенденции.

В чем идти на собеседование?

Как лучше одеться на собеседованиеВ чем идти на собеседование? Заранее продумайте все детали наряда.

Одежда, обувь и аксессуары должны быть выдержаны в одном стиле, гармонировать по цвету и соответствовать сезону.

Как правильно одеться на собеседование мужчине?

Мужчинам стоит надеть классический однобортный костюм сложного темного оттенка.

Черный костюм не подойдет, лучше выбрать модель цвета графита, маренго, мокрого асфальта, темного шоколада.

Дополните его светлой сорочкой и простым галстуком сдержанного оттенка. Костюм не должен быть слишком парадным, лучше одеться в консервативно-повседневном стиле.

Что одеть на собеседование женщине? Женщинам подойдут комплекты из жакета с брюками или юбкой. Не стоит надевать слишком длинные или кроткие юбки. Идеальная длина – по колено, чуть выше или ниже.

Жакеты с рукавом три четверти выглядят изящнее и моднее обычных. Костюм можно заменить классическим приталенным или прямым платьем из качественной, не слишком тонкой материи. Цветовая гамма сдержанная. Подойдут оттенки хаки, оливок, разнообразные бежевые, серые, синие и серо-сиреневые тона.

Фото


Фото — как одеться на собеседование женщине:
Как лучше одеться на собеседование
Как лучше одеться на собеседование
Как лучше одеться на собеседование

Зимняя одежда

В чём пойти на собеседование зимой? Как одеться? Одежда для собеседования на работу зимой должна исключать объемные пуловеры, уютные кардиганы и прочий трикотаж – одежда. В холодное время года вместо обычной сорочки или блузки можно одеть на тонкую водолазку из шерсти или хлопка, но сверху нужно обязательно надеть пиджак или жакет.

Летний образ

Как лучше одеться на собеседованиеДаже если на улице стоит жара, одежда для собеседования на работу должна соответствовать деловому стилю.

Как показать себя на собеседовании летом?

Полностью исключаются открытые майки и топы, шорты и капри, разнообразные сарафаны, шлепанцы и слишком открытые босоножки.

Идеальный вариант – обычный деловой костюм, сшитый из облегченной ткани: «прохладной шерсти», смеси льны и шелка или льна и вискозы.

Женщинам подойдет простое прямое платье с коротким рукавом длиной до колена. Можно надеть костюм с брюками или юбкой, заменив блузку на простой топ без рукавов. Выбирайте светлые сложные оттенки: серо-бежевые, песочные, голубовато-серые, болотные.

Выбор парфюма

В выборе аромата для собеседования главное – умеренность. Запах туалетной воды или одеколона не должен быть слишком навязчивым. Идеальный вариант – парфюм с нотами цитрусов, озона, сосны и мха.

Девушкам не стоит использовать яркие цветочные или фруктовые духи, а также тяжелые вечерние композиции. Избегайте очень концентрированного парфюма, который трудно дозировать. Для собеседования подойдут легкие туалетные воды, одеколоны и парфюмерные дымки. Важно не переусердствовать, одного-двух «пшиков», нанесенных на кожу, вполне достаточно.

Как лучше одеться на собеседованиеОбязательно воспользуйтесь дезодорантом, нейтрализующим запах пота.

Выбирайте средства без запаха, чтобы не создавать ненужное смешение ароматов.

Альтернативой туалетной воде может стать крем для тела с легкой приятной отдушкой.

Позаботьтесь о свежести дыхания.

Перед собеседованием можно воспользоваться жевательной резинкой с тонким фруктовым или мятным ароматом или специальным спреем для рта.

Подбираем прическу

Прическа на собеседование – отличный повод обновить стрижку. Не стоит экспериментировать с формой, достаточно слегка освежить привычный образ. Мужчина нужны простые аккуратные стрижки без слишком креативных элементов.

Женщины с длинными волосами должны собрать их в узел, заплести в косу или уложить в простую невысокую прическу. На работе неуместны распущенные локоны, слишком авангардные варианты вроде прядей разной длины, неровных челок или высоко выбритых затылков.

Выбирая цвет волос, остановитесь на натуральных оттенках. Яркие пряди, необычные цвета, броское мелирование подойдет только представителям креативных профессий, работающих в офисах с неформальной обстановкой. Но даже им на собеседование лучше выбрать более консервативный вариант.

На что обратить внимание?

Как лучше одеться на собеседованиеРаботодатель обязательно отметит правильно подобранные аксессуары.

Обувь должна быть неброской и идеально начищенной.

Женщинам подойдут простые, достаточно вместительные сумки, в которых может войти папка формата А4 или небольшой ноутбук.

Выбирайте сумки из гладкой матовой кожи классических цветов: черного, темно-серого, коричневого, коньячного.

Сумки из ткани, кожи рептилий, изделия, украшенные броскими логотипами и объемной фурнитурой, не подойдут.

Как правильно подать себя? Откажитесь от драгоценностей и бижутерии. На собеседовании уместны простые маленькие серьги и обручальное кольцо, остальные украшения будут лишними. Мужчинам лучше ограничиться неброскими часами. Булавки для галстука, перстни-печатки или браслеты надевать не стоит.

Женщинам необходимо обратить внимание на макияж. Идеальный вариант – эффект ухоженного и натурального лица без слишком ярких красок. Выбирайте нейтральные серо-коричневые тени, румяна свежих розоватых тонов и теплую бежево-розовую или красноватую помаду. Сверкающие блески, подводки необычных цветов, хайлайтеры и другие креативные продукты лучше оставить для вечеринки.

Как правильно сидеть на интервью?

Как лучше одеться на собеседованиеПсихологи утверждают, что по манере сидеть можно многое узнать о незнакомом человеке.

Постарайтесь учесть правила языка тела, это поможет произвести на работодателя благоприятное впечатление.

Как правильно сидеть на собеседовании?

Садиться нужно после приглашения человека, проводящего собеседование.

Лучше расположиться на стуле, сидеть с достоинством в мягком кресле или на диване довольно сложно.

Не разваливайтесь, не кладите ногу на ногу. Не стоит и аккуратно присаживаться на краешек стула, это выдает человека робкого и неуверенного в себе.

Не нужно ставить сумку на колени. Расположите ее на полу, рядом со стулом. Не складывайте руки на коленях, опираться локтями о стол также не стоит. Лучший способ занять руки – открыть блокнот или ежедневник и делать пометки во время интервью. Такое поведение продемонстрирует уверенность и деловые качества, внимательный работодатель обязательно отметит это.

Умение правильно одеться на собеседование не только произведет хорошее впечатление на работодателя, но и поможет чувствовать себя увереннее. Подобрав удачный образ, используйте его и после приема на работу. Подходящий костюм поможет удержаться на выбранной должности, а впоследствии и получить повышение.

moyafirma.com

Как одеться на собеседование девушке? Стильные советы, которые помогут пройти собеседование

Я выбрала, конечно, самые популярные офисные должности. В каждом конкретном случае стоит учитывать нюансы, лучше всего попытаться заранее узнать, как одеваются сотрудники компании. Попробовать разные варианты костюмов и «потренироваться на кошках». У любых правил бывают исключения, поэтому главным ключом к успеху будет ваша осведомленность о том, КАКИМ видит наниматель нового сотрудника. Ну, а мы разберем с вами самые распространенные варианты.

Креативная должность

Например: писатель, редактор, фото-редактор, оператор, графический дизайнер, арт директор

Распространенная ловушка здесь — это желание показать свою индивидуальность. Не все наниматели обращают внимание на то, как индивидуальность проявляется в одежде. Если у вас ее нет, одежда вам не поможет. Но если она есть, ее увидят даже за занавесом консервативного костюма.

  • Хотя вы и не должны надевать брючный костюм, ошибаться всегда лучше в консервативную сторону
  • Выбирайте не самые яркие оттенки, и возьмите за правило снимать один предмет одежды (жакет) перед интервью
  • Будьте «удобным» собеседником. Вы можете даже «опробовать» выбранный наряд заранее, и посмотреть, как люди реагируют на вас. Лучше, конечно, если это будут незнакомые или мало знакомые люди, свои-то всегда поддержат =))))
  • Туфли должны быть закрытыми и на каблуке не выше 8 см, а брюки должны быть из темного или черного денима. Аксессуары стоит свести к минимуму (если вы не претендуете на должность главной гадалки табора, конечно ;)

Как одеться на собеседование девушке? Советы, которые помогут пройти собеседование

Корпоративная должность, ориентированная на работу с клиентами

Например: юрист, специалист по недвижимости, по связям с общественностью, маркетингу, продажам, рекламе или делопроизводитель

  • Будьте тщательно выбриты (если вы мужчина=), причесаны (кстати, волосы должны быть чистыми и собраны в достаточно простую прическу). Выберите «легкий» вариант делового макияжа. И забудьте про парфюм! Кто знает, может именно он не понравится нанимателю!
  • Вложитесь в хороший пиджак. С ним можно надеть и простую блузку, и темные джинсы. И снова — туфли должны быть закрытыми и иметь каблук не выше 8 см (вот почему черные лодочки должны стать основой гардероба, они нужны везде!)
  • Сделайте выбор в пользу консервативных цветов. Пусть лучше все будет классическим, нежели ярким и кричащим.

Кадр из фильма "Блондинка в законе"

«Модная» должность. Позиция в fashion-индустрии

Примеры: модный редактор, байер, стилист, дизайнер, мерчендайзер, ассистент, менеджер по продажам

Главная ошибка соискателей на должность, связанную с модой — это устойчивое мнение, что они должны выглядить супер-модно, словно на пике трендов. Все же ваш образ должен зависеть от специфики должности. Так как одеться на собеседование в модной отрасли?

  • Ваша одежда должна быть простой, однако вы можете сделать акцент на аксессуарах, чтоб показать свой безупречный вкус. Выберите стильные туфли, подходящую сумку и бижутерию, отвечающую последним ювелирным трендам.
  • Не бегите впереди модного паровоза! Люди не должны видеть лишь вашу одежду, но Вас в вашей одежде. Ведь вы хотите услышать: «о, вы выглядите стильно и представительно в этом платье», а не «о, это платье такое дорогое, оно стоит стопиццот тысяч!» Одежда не должна отвлекать внимание от вас, как от личности и профессионала своего дела.

Кадр из фильма "Дьявол носит Prada"

Финансовая должность

Примеры: банковское дело, консалтинг, хедж-фонды, бухгалтерский учет, страхование, аналитик, биржевой аналитик

В области финансов, в самой консервативной из всех, мало что изменилось. Не стоит выходить за границы. Проявите себя как личность консервативная и, конечно, как профессионал.

  • Наденьте темный костюм-двойку (с юбкой или брюками). Не забудьте сделать ваш outfit светлее, надев рубашку или блузку в мягких светлых оттенках и консервативные аксессуары.
  • Советую вам взять в сумочку запасную пару колготок. Никогда не знаешь, что может случиться в самый последний момент!
  • И кстати, откажитесь от цветных или принтованных колготок, туфель с открытым носком, очень высоких шпилек и топов без рукавов!

Как одеться на собеседование девушке? Советы, которые помогут пройти собеседование

Техническая должность

Примеры: инженер, кодер, менеджер по продукции, дизайнер, коммуникации, контент-стратег, IT

Многие стартапы полны молодых людей, и многие из них выросли, как специалисты, находясь в атмосфере студенчества. Со всеми вытекающими. Поэтому самый большой страх соискателей — это выглядеть нелепо разодетым среди хипстеров.

  • Одевайтесь все же немного получше, чем обычный хипстер, ну или типичный работник этой компании. Все же вы должны выглядеть так, чтоб было видно, что вы пришли именно на интервью и хотите впечатлить.
  • Однако, помните, что если вы наденете костюм и туфли на шпильках, то вы будете выглядеть как человек, который не знает ровным счетом ничего об IT-индустрии. Вы можете говорить правильные вещи, но вы будете выглядеть чужеродно, и компания скорее всего решит, что не стоит вам предлагать это место.
  • Покажите, что вы заинтересованы в этой должности, не используя обилие дорогой или яркой одежды. Обратите внимание на джинсы, закрытый верх, стильную юбку с простым тонким свитером, кофтой на пуговицах или рубашкой из легкой джинсовой ткани, ну и соответствующими аксессуарами, достаточно стильными, возможно винтажными, но не броскими.

А у вас были интересные случаи, как ваша одежда повлияла на ход собеседования?

ko-te.com

Дресс-код – пропуск в мир высокооплачиваемой работы

Не стоит недооценивать внешний вид, одежда способствует формированию первого впечатления о человеке, которое является самым устойчивым. Оно в дальнейшем окажет значительное влияние на выбор работодателя. Поэтому, чтобы устроиться на работу с высокой заработной платой, мало быть хорошим специалистом, необходимо правильно одеться.

Существует несколько универсальных советов относительно того, что одеть на собеседование. Тут все зависит от организации, компании, специфики их деятельности:

  • В компании, ориентированной на творческую работу женщина может надеть простые вещи, но создать из них нестандартную цветовую композицию. Например, одеть белую блузку с незамысловатым орнаментом, темную, прямую юбку и яркие туфли. При этом цвет обуви не должен быть из палитры теплых тонов. Желательно взять с собой сумку, украшенную не стандартным, но и не сильно броским рисунком. Такая концепция подчеркнет творческое начало претендентки. Женщина за 40 может сместить акцент на нижнюю часть – надеть длинную юбку, которая создаст контраст со строгим верхом. Молодая девушка может позволить себе одеться в стиле underground, но он должен быть сдержанным.
  • Компании, где не подразумевается работа с людьми, не требуют строго дресс-кода. В этом случае можно одеться в привычном стиле, что позволит комфортно себя чувствовать в жару и в холод. Это может быть сочетание юбки кардигана или пиджака. Также неплохо будет надеть платье. Его необходимо выбирать исходя из особенностей фигуры, чтобы проблемные участки были скрыты, а сильные стороны в меру подчеркнуты. Осенью можно использовать классическую схему: светлая блузка, юбка-карандаш и бежевый тренч.
  • Собеседование на руководящую должность в крупную компанию или в банк требует строгой деловой классики:
  1. Блузка.
  2. Рубашка неброского цвета.
  3. Деловой костюм. Кстати, о том, как выбрать деловой костюм женщине, мы рассказывали в соответствующей статье.
  4. Юбка-карандаш черного цвета.
  5. Очки с простыми стеклами в аккуратной оправе.
  6. Сумочка.

Не помешает разбавить такую сухость аксессуарами, одеть бижутерию, шарф. Если направление деятельности компании-работодателя не подпадает ни под одно из перечисленных направлений, необходимо одеться в строгом классическом стиле. Деловой брючный костюм черного цвета, белая блузка, темные туфли на среднем каблуке – вариант на все случаи жизни.

Что не нужно одевать на собеседование?

Существуют вещи, которые не стоит одевать при приеме на работу. Он включает одежду, способствующую созданию ошибочных стереотипов у работодателя. Это в большинстве случаев заметно снизит шансы получить желаемую должность. Итак, девушка, женщина не должна одевать:

  • Летом – сарафан, шорты, особенно короткие, обтягивающие платья с глубоким декольте, майку в стиле мини или underground, а также яркую одежду и вещи розового цвета. Он ассоциируется с детством и легкомысленностью.
  • Зимой – сапоги-ботфорты.
  • Независимо от времени года, не нужно надевать рваные джинсы и много ювелирных украшений.
  • Плохим подспорьем на собеседовании станет просвещающаяся одежда.

Женщина, в большинстве случаев, идя на собеседование не знает о предпочтениях руководителя компании, филиала или менеджера по персоналу. Поэтому она должна свести к минимуму или извлечь пользу из психологического фактора – первого мнения. Оно формируется в течение нескольких секунд на основании внешнего вида человека и влияет на дальнейшее развитие взаимоотношений.

Устройство на работу

К примеру, девушка в обтягивающем платье с глубоким декольте покажется вульгарной женщине-менеджеру по персоналу. Это сместит акцент с профессиональных навыков претендентки и отодвинет ее от цели. В тоже время мужчина сконцентрирует внимание на внешнем виде, и в меньшей степени обратит внимание на квалификацию. При этом у него также сформируется стереотип определенной направленности, он будет считать девушку доступной.

Также рекомендуем просмотреть видео, в котором специалист дает собственное мнение по данному вопросу:

Что по этому поводу говорит наука?

Помочь правильно одеться на собеседование могут результаты исследования. Суть его заключается в следующем – кадровикам из различных компаний, фирм, организаций задавали вопрос о том, какую одежду они предпочитают видеть на претендентках, что им лучше надеть, чтобы получить работу. Результат исследования выглядит так:

  • Каждому третьему менеджеру по персоналу или 33% нравятся строгие деловые костюмы темных цветов и оттенков с белой блузкой, как на фото ниже. При этом открытой обувью и ярким педикюром девушка может все безнадежно испортить. Также треть кадровиков считает, что отсутствие аксессуаров лучше, чем их обилие. Это пожелание относится к тем, кто хочет устроиться на руководящие должности.
  • Почти каждый четвертый кадровик или 23% от всех опрошенных полагает, что женщина должна одеться в соответствии с должностью, которую планирует получить. Тут будущему секретарю не обойтись без классического делового костюма. Менеджер, бухгалтер, инженер может прийти в строгой юбке ниже колен осенью, зимой в джемпере или свитере, весной и летом в кофточке, блузке.
  • Считают, что для получения должности достаточно, чтобы женщина была просто опрятно одета 18% специалистов по кадрам. К неряшливому внешнему виду, опрошенные почему-то отнесли: глубокое декольте, рваные джинсы, вызывающе яркий маникюр.
  • О том, что необходимо претендентке одеться сдержанно говорят 11% кадровиков. Эта категория опрошенных специалистов считает, что внешний вид не должен отвлекать персонал от работы, а женщина, девушка становиться предметом обсуждений.
  • Считают, что женщина, прежде чем прийти на собеседование, должна поинтересоваться требованиями компании 11% специалистов по кадрам.
  • Только 4% менеджеров по кадрам не обратят внимания на внешний вид претендентки. Для них главным является профессиональный уровень, адекватность суждений. На собеседование женщина может прийти в чем угодно, только не в нижнем белье.

Женский деловой костюм

Из сухих статистических данных видно, что больше шансов получить работу у тех женщин, девушек, которые предпочтут одеться в соответствии с общепринятыми правилами. Надеяться попасть к 4% тех работодателей, кто не обращает никакого внимания на одежду глупо. Надеемся мы помогли вам разобраться, как одеться на собеседование женщине!

Наверняка вы не знаете:

  • Как построить успешную карьеру девушке
  • Как стать хорошим руководителем женщине
  • Список вещей, которые нужно взять в командировку

 

lady-biznes.ru


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector