Как пройти собеседование по скайпу с работодателем

Как пройти собеседование по скайпу с работодателем

Собеседование — один из стандартных этапов приёма на работу. Однако с развитием техники исчезла необходимости приходить в назначенное время в офис, чтобы в течение определённого времени общаться с кадровиком или другим компании. Сейчас подобный разговор возможен и удалённо. В частности, программа скайп — это средство связи, благодаря которому соискатели могут общаться на дистанции с лицами, проводящими собеседование.

собеседование по скайпу

Особенности собеседования по скайпу

Главная особенность собеседования по скайпу — это то обстоятельство, что оба собеседника видят друг друга с экрана компьютера (или вовсе голосами, если общение происходит без камеры).Тел для собеседников не существует, общение носит бесплотный характер.

Это существенно ограничивает круг источников информации о собеседнике. Основными факторами становятся голос и мимика. Поэтому необходимо максимальным образом отследить эти компоненты коммуникации.


особенности интервьюКроме того, оба участника разговора видят лишь определённую область в помещении другого участника, которая попадает в камеру. Следует по максимуму позаботиться о том, чтобы кадровик видел нейтральный фон в помещении ,где находится соискатель – нужно навести порядок, так как горы разбросанных вещей или порванные обои не сыграют вам на руку.

Впечатление о соискателе может составить и происходящее вокруг кандидата, поэтому постарайтесь сделать так, чтобы не было плачущих детей, работающего телевизора или громкопереговариющихся родственников в комнате.

Учитывайте разницу во времени

Основное преимущество скайпа — это почти неограниченный выбор из работодателей, расположенных в любой точке мира. Однако большинство из них живёт в других часовых поясах.

Узнав о вакансии в организации, расположенной в зоне, сушественно отличающейся по времени от вашей, имеет смысл точно определить, в какие часы по своему времени им имеет смысл звонить. Если разговор был согласован, стоит точно определить время связи по скайпу, чтобы не пропустить его.

Внешний вид

внешний видВнешний вид имеет значение в тех ситуациях, когда общение через скайп происходит с использованием видеокамеры. Так бывает далеко не всегда, поскольку во многих случаях работодатели ожидают только голосового разговора. Однако если выясняется, что данный работодатель собирается разговаривать, включив камеру, то требуется не забыть о подготовке.


Прежде всего, имеет смысл позаботиться о причёске, поскольку она наиболее бросается в глаза в любом случае. Растрёпанные, непричёсанные гики приветствуются в некоторых отраслях, но далеко не всюду. Также стоит побриться (если вести речь о мужчинах). Если цвет лица не слишком выигрышный, это можно закамуфлировать удачным освещениям. Разумеется, для женщин эти советы лишние, они отлично знают, как позаботиться о своём лице, но им не рекомендуется использовать слишком яркий макияж.

Чтобы определить, как одеваться, следует понять, что у соискателя попадёт в кадр. Во многих случаях наряду с головой это лишь верхняя часть тела (плечи). Соответственно сверху на соискателе должно быть одето что-то аккуратное. Для сотрудников, претендующих на место в IT-индустрии, требования менее строгие, в других отраслях не исключено, что понадобится пиджак с галстуком, хотя во многих случаях этот вариант будет смотреться чрезмерно строго.

А вот часть интерьера в кадр непременно попадёт. Поэтому рекомендуется сесть таким образом, чтобы фон, на котором располагается соискатель, не выглядел неприятно.

Разумеется, работодатель не ждёт изысков дизайна от квартиры потенциального сотрудника, достаточно, чтобы задний план смотрелся пристойно. Соискателю имеет смысл заранее выбрать помещение, в котором он расположится и отследить, что попадёт в кадр. Некоторые предметы можно убрать, некоторые детали можно сделать менее видимыми с использованием умелого освещения.


расположение камерыИмеет смысл ставить камеру не точно напротив своего лица, а с некоторым смещением. В этом случае собеседники не будут смотреть друг другу точно в глаза. Подобный контакт может смутить одного из собеседников. При смещении камеры неловкости не возникает.

Наконец, стоит оценить текущий аватар. Возможно, он бы ранее установлен для аккаунта в скайпе, чтобы пообщаться с другими целями, а не для поиска работы. Если на нем изображены котики-собачки, или вы, но не в деловой одежде, скажем в купальнике или свадебном платье, то имеет смысл его сменить.

Качество связи

Чтобы получить надлежащее качество связи, следует прежде всего обзавестись таким интернетом, в котором не бывает разрывов.

Разумеется, исправными должны быть и камера, и микрофон. Перед разговором с кадровиком имеет смысл определить качество звука в динамиках, наушниках и микрофоне. Для этого кликают на меню Звонки, после чего в выпадающем списке выбирают звуковые настройки. Далее появляется окно, в котором нужно активировать команду сделать контрольный звонок в Skype.


качество связиТакже имеет смысл прервать действие других приложений, запущенных на устройстве, помимо скайпа, если у них есть функция звуковых оповещений. В противном случае своей работой они будут мешать разговору.

Также необходимо позаботиться о тишине в течение собеседования. Не должна играть громкая музыка, не следует включать телевизор. Также о времени собеседования стоит сообщить домочадцам, чтобы они не производили шума в это время и, по возможности, не появлялись в зоне, которую снимает камера

Поведение

Поведение при общении дистанционно должно быть прежде всего спокойным. Некоторые привыкли походить собеседования лицом к лицу, а вот общаясь через скайп, волнуются. Другие же нервничали и при интервью в  офисе, и остаются не в своей тарелке при общении через данное приложение.

Требуется взять себя в руки непосредственно перед собеседником. Нужно стабилизировать дыхание и отследить, как звучит голос, нормальный ли у него тембр. Имеет смысл напомнить, что как минимум не придётся пожимать руку собеседника, что также не всем по душе.

Преимущества и недостатки такого вида собеседования

Очевидные плюсы данного вида собеседования — это всяческая экономия.

  • Отсутствие границ по местуположения;
  • экономия время – не нужно тратить время на дорогу;
  • экономия средств;
  • кандидат и рекрутер находятся в зоне комфорта – дома гораздо приятнее проводить собеседование, чем в чужом офисе.

преимущества и недостаткиС его помощью можно сберечь время и деньги. Если компания располагается в том же городе, что и соискатель, то и в этой ситуации модно вести речь об экономии. Если же они находятся в разных населённых пунктах, то скайп открывает перед ними возможности, которых ранее просто не было. Ведь вряд ли имеет смысл отправляться в находящийся далеко другой город на собеседование, если вы не уверены в том, что у вас есть шансы получить работу. Теперь же этой проблемы больше нет.

Более того, скайп преодолевает и границы. Независимо от расстояния путешествие в другую страну всегда предполагает дополнительные затраты. Скайп же даёт соискателям возможность претендовать на позиции по всему миру.

Общаясь по скайпу, сотрудник получает возможность оставаться на своей территории. Собеседование в офисе предполагает, что он приходит в саму организацию, то есть в незнакомое ему место, где ранее он не бывал. В то же время  при собеседовании с помощью этого приложения сам соискатель может оставаться на удобном диване или сидеть в любимом кафе.


Наконец, некоторые работодатели считают нужным прибегать при первом разговоре к нестандартным практикам, к примеру, к стресс-интервью, чтобы испытать соискателей.  Психике последних в этом случае может быть нанесён ущерб. Однако если общение идёт удалённо, нанимателю приходится общаться исключительно корректно. Прервать собеседование в такой ситуации потенциальный сотрудник может в любое время. Разумеется, желательно сделать это, помня о деловом этикете.

Впрочем, у общения данным образом существуют и некоторые минусы:

  • плохая связь испортит впечатление о кандидате;
  • нет возможности увидеть человека в живую;
  • нет возможности установить вербальной связи;
  • нет возможности посетить офис и окунуться в корпоративную среду;
  • некоторым тяжело общаться не видя человека.

связь по скайпуПомимо этого, общение с использованием этого приложения не даст возможности оценить обстановку в компании, которую рассматривает соискатель. Это обратная сторона вышеупомянутого преимущества, состоявшего в  повышенном психологическом комфорте при собеседовании из дома или из кафе. Неудобства от попадания на чужую территорию соискатель не испытает, но зато и не выяснит, какая там атмосфера. Таким образом, ему будет сложнее судить о компании, руководстве, коллективе и иных аспектах.


Домашняя атмосфера или уютная атмосфера любимого заведения равным образом не настроит и самого соискателя на рабочий лад, он не будет чувствовать его на собеседовании. Также его могут отвлечь домочадцы и посетители.

Наконец, некоторым в принципе сложно вести последовательную беседу через скайп, поскольку они привыкли общаться только лицом к лицу.

В целом следует помнить, что недостатки общения через скайп — это обратная сторона достоинств данного метода. Кроме того, если соискатель собирается работать не удалённо, в конечном итоге ему потребуется прийти в организацию для личного разговора.

Данное видео поможет подготовится к каверзным вопросам работодателя на собеседовании.

znaybiz.ru

Внешний вид

Одежда

«Надену-ка я рубашечку, а ноги пусть останутся в шортах и шлепанцах, потому что жарко, да и брюки/юбку гладить лень». Соблазнительно, да?

Legs

Теперь представьте, что во время собеседования работодатель попросил вас показать какой-нибудь диплом. А диплом лежит в шкафчике. Который в другом конце комнаты. Вы же работодателю не откажете, правда? И придется дефилировать в шортиках к шкафчику и обратно. Стройность ваших ног – последнее, что интересует работодателя, так что лучше одеться «по форме».


Это полезно и с психологической точки зрения. Когда на вас деловая одежда, вы чувствуете себя человеком собранным и серьезным.

И еще один нюанс для дам. С повышенной осмотрительностью выбирайте блузку. Допустим, вот хорошая блузка, и декольте вроде бы небольшое… Стоп! Учтите, что собеседник будет видеть только верхнюю часть вас, то есть соотношение длины декольте к длине тела будет несколько иным, чем если бы вы вас видели во весь рост. Не покажется ли декольте слишком глубоким в этой блузке? Нет? Тогда надевайте.

Мейк-ап

Обладателям и обладательницам жирной кожи лучше нанести на лицо легкий (легонький!) слой матирующей пудры, чтобы работодателю ваше лицо не казалось блестящим, как бильярдный шар. Обладателям же сухой кожи лучше нанести немного увлажняющего крема, чтобы кожа выглядела здоровой и свежей.

Если вы не выспались, и ваше лицо украшено синими кругами под глазами, воспользуйтесь праймером и скройте следы усталости. Не факт, что работодатель спишет синеву под глазами на неуемную трудоспособность: он может решить, что вы – любитель зажигательных вечеринок до утра, или у вас бессонница, или вы были в отпуске пять лет назад и сильно устали. Все перечисленное – аргументы не в вашу пользу (и кто там будет разбираться, что они воображаемые).

Прочее

Приведите себя в порядок так же тщательно, как если бы вы собирались на собеседование лицом к лицу. То есть пятидневной щетине, немытым и взлохмаченным волосам, неухоженным ногтям – решительное «нет».

Освещение


Это важно, потому что плохое освещение может сыграть с вами злую шутку.

Если в комнате будет темно, вы будете похожи на героя мистического триллера. А если света будет слишком много, возникнет ощущение, что вы беседуете из операционной. Если свет будет падать только с одной стороны, собеседнику может показаться, что у вас флюс, или что вы – одноглазый пират.

Pirate

В идеале, освещение должно быть таким. Три источника мягкого света (светильники, бра); по одному справа и слева, и один – у вас за спиной.

“Живой” образ

Как вести себя на собеседовании через скайп?

Работодатель видит картинку, и эта картинка – живая; вам нужно позаботиться, чтобы она отражала вас наиболее адекватно.

Этого эффекта трудно добиться, если вы все время глазеете в монитор. Помните? При общении важен визуальный контакт; при собеседовании по скайпу он важен тоже.

Время от времени смотреть нужно в камеру – тогда работодателю будет казаться, что вы смотрите на него. Вот совет людям, которым трудно смотреть в маленький «глазок» и изображать живые эмоции (такое бывает; ведь на самом-то деле собеседник физически отсутствует).


Если вы знаете, с кем будете общаться, и у вас есть фото этого человека (допустим, вы нашли его в LinkedIn), распечатайте небольшое изображение собеседника, проделайте в нем отверстие для камеры и повесьте его на монитор. Это должно помочь в создании эффекта присутствия.

Обстановка

Ясно, что место, где вы будете находиться во время собеседования, должно быть тихим и спокойным. В идеале это – рабочий кабинет. Если дома вам трудно создать деловую обстановку, отправляйтесь в коворкинг. В конце концов, для важного разговора можно арендовать на час офисное помещение (или попросить кого-нибудь из знакомых приютить в офисе вас и ваш ноутбук).

Репетиция

Будет здорово и очень правильно, если вы попросите кого-то из ваших знакомых пообщаться с вами по скайпу в качестве имитации собеседования. Запишите эту беседу и просмотрите. Как вы выглядите? Как звучит ваш голос? Как выглядят жесты?

Вряд ли вам все понравится в получившейся картинке. Тем лучше – есть пространство для роста! Подумайте, что стоит сделать с голосом, жестами, с обстановкой, чтобы вы выглядели максимально презентабельно.

Секретный прием

При встрече «вживую» у вас есть возможность пожать работодателю руку. При собеседовании по Skype такой возможности нет. Или есть?..

Есть! В роли рукопожатия может выступить кивок при приветствии. После того как работодатель поздоровается с вами, кивните ему и улыбнитесь. Все, «рукопожатие» состоялось, можно приступать к беседе.

Все необходимое должно быть под рукой

Опять же, чтобы не пришлось бегать за дипломом к шкафчику.

Не так уж много вещей вам нужно держать под рукой:

  • дипломы, сертификаты, грамоты, медали, Оскары и прочие знаки отличия,
  • распечатанное резюме,
  • список вопросов, которые вы планируете задать работодателю,
  • выписки, которые вы сделали, когда готовились к интервью и искали сведения о компании-работодателе (например, цитата-бестселлер от топ-менеджера, которую вы ловко ввернете во время беседы).

Форс-мажоры

Никто не застрахован от «приятных» сюрпризов во время скайп-интервью. Допустим, через минуту после начала встречи вы понимаете, что плохо слышите собеседника. Или качество связи ухудшается в разгар собеседования. Или происходит еще какая-то неприятность (например, вы слышите, что кот упал в аквариум, или чувствуете, что младшенький замышляет недоброе).

cats-796437_960_720

Во всех случаях, не предусмотренных протоколом, лучше не молчать, стиснув зубы и делая вид, что все хорошо (это оставьте супер-героям американских фильмов).

Объясните, что вам нужно прерваться, и что вы готовы продолжить общение через 1-2-5 минут. Это разумнее, чем нервничать и сбивчиво отвечать на вопросы, кося глазом в сторону тонущего кота.

Надеемся, наши советы как успешно пройти собеседование по скайпу будут вам полезны. Желаем вам как можно больше успешных собеседований, независимо от формы общения, и самых заманчивых предложений о работе.

blog.trud.com

Собеседование по Skype — удобный формат проведения интервью, особенно для крупных международных компаний. Открою секрет, все больше фирм постепенно переносят часть функций онлайн, экономя человеко-часы и ресурсы, поэтому практика назначения интервью по Skype, особенно с кандидатами, которые находятся в другом городе или стране – частая практика. Популярность набирает и такой вид видеоинтервью, когда кандидата просят подготовить про себя ролик, но об этом мы поговорим в следующий раз.

Как и любое другое собеседование, интервью по Skype требует хорошего планирования и организованности. Если ваш потенциальный работодатель — крупная международная компания, а рекрутер-интервьюер находится в другом часовом поясе, то важно не ошибиться с назначенным временем. Идеальным вариантом будет назначить встречу через планировщика задач, например, через Outlook, что также покажет ваш диджитал подход в планировании. В любом случае, уточните время встречи по московскому времени.

Появиться в Skype желательно не за пять минут до начала звонка, а как минимум за 15-20 минут, чтобы удостовериться, что с вашей стороны работает оборудование, не подводит интернет. Если ваш ник в Skype – kotenok88 – есть смысл завести отдельный профиль с деловым ником для интервью.

Готовясь к Skype-интервью отбросьте приставку Skype. Это такое же интервью, как и любое другое. Интервьюер сразу обратит внимание на ваш внешний вид и то, как вы умеете держаться. Выберете достойный фон – никаких дымящихся кастрюль, открытой дверцы шкафа. Проверьте освещение. Здесь, как и во время фото, будет правильно установить камеру таким образом, чтобы дневной свет падал на лицо: ваш вид станет более свежим и отдохнувшим.

В одежде оптимальным вариантом будет использование дресс-кода, избегайте домашней или неформальной одежды. Конечно, не стоит доводить до абсурда, никто не ждет от вас галстука или черного низа – белого верха. Рубашка, нейтральный трикотаж, деловое платье, украшения и косметика, укладка – все должно присутствовать. Кстати, это настроит и вас на нужный лад, вы будете держаться собранно и сможете увереннее рассказывать о своих достижениях.

Подготовьте заранее все необходимые материалы и файлы, чтобы не искать их в последний момент. Видеоинтервью — это тот случай, когда хорошая «шпаргалка» с заготовленным ответом, или даже вопросом, будет к месту. В этом кроется одно из преимуществ онлайн-встречи.

Крайне важно, чтобы в ходе видеособеседования техника не подвела вас. Обидно бывает, когда в процессе беседы с интересным кандидатом возникает такое впечатление, что сам кандидат сидит где-то глубоко в подвале и, превозмогая постоянные разрывы и треск, пытается выйти на связь с вами. Проверьте качество соединения и звука заранее, запаситесь хорошей гарнитурой с микрофоном. Далеко не все ноутбуки или компьютеры обладают качественной встроенной аудиосистемой. Кроме того, хорошая гарнитура обеспечит более надежную защиту от посторонних шумов. Старайтесь не проводить собеседования, используя ваш смартфон с нестабильным мобильным интернетом. В таких случаях я рекомендую или постараться договориться перенести интервью, или предупредить интервьюера, что возможны неполадки. В большинстве случаев вас, скорее всего, поймут, и пойдут на встречу.

Уделите внимание тому, как вы говорите — вас будут оценивать именно по качеству вашей речи. Не надо волноваться, спешить, перебивать собеседников. Постарайтесь говорить четко, по существу. Не уводите взгляд на потолок, предметы интерьера, смотрите собеседнику в глаза. Иногда в ходе Skype-звонка могут возникать секундные задержки, поэтому имеет смысл делать небольшие паузы, а также уточнять, не пропала ли связь, если есть сомнения. Если это видеоинтервью для вас первый опыт – есть смысл в репетиции. Попросите своего супруга или подругу выйти с вами в Skype, настройте ракурс, в котором вы выглядите презентабельно, попробуйте связь и картинку в разных комнатах, следите за своей жестикуляцией и мимикой. Сделайте работу над ошибками.

Постарайтесь, чтобы вас и ваших собеседников ничего не отвлекало. Отключите посторонние программы и мессенджеры и любые другие источники звука. Например, если вы находитесь дома, убедитесь, что вам не помешают родственники или домашние животные.

Постарайтесь не набирать текст на клавиатуре. Вряд ли вашему интервьюеру понравится стук в ушах. Но если возникает такая необходимость, например, найти необходимую информацию на компьютере, то обязательно воспользуйтесь кнопкой MUTE, это заблокирует все посторонние звуки с вашей стороны.

Помните, что по другую сторону монитора сидит живой человек, вас разделяют километры, поэтому ему сложно почувствовать вашу энергетику. Дайте ему эту возможность! Улыбайтесь, открыто отвечайте на вопросы, будьте доброжелательны, и собеседник не сможет не проникнуться к вам симпатией. Удачи на собеседовании!

Гузель Исмагилова, директор по персоналу Club Med в России. Много путешествую и люблю это делать со вкусом. Автор тревел-блога www.GuzelTravel.com. В следующей статье расскажу о том, как совместить полезное с приятным: успеть посмотреть странугород, если зарубежная командировка длится всего два дня.

Для тех, кто предпочитает Facebook: 

Для тех, кто любит глазами: Instagram @guzel.travel

Фото: Getty Images

www.marieclaire.ru

  1. «Расскажите о своей предыдущей работе. Какие проекты Вы реализовали? Какие сложности возникали в процессе, как Вам удалось их решить?»
     
  2. «Какое программное обеспечение Вы используете в работе, почему именно такое, в чем для Вас преимущества?»
     
  3. «Представьте, что на каком-то этапе работы у Вас возникла сложная ситуация (желательно описать в деталях трудную производственную задачу). Как Вы будете ее решать?»
     
  4. «Как Вы относитесь к (назовите новые и устаревшие подходы к решению определенных задач). Почему?»
     
  5. «Как Вы повышали эффективность своей работы? Какие новшества использовали?»
     
  6. «Может ли кто-то из бывших руководителей или коллег дать Вам рекомендации?»
     
  7. «Какие профессиональные цели Вы ставите перед собой на ближайший год. Как планируете их реализовывать?»
     
  8. «Сколько Вы рассчитываете получать у нас?»
     
  9. «Что больше всего привлекает Вас в нашей вакансии?» (Этот вопрос позволит оценить, искренне ли кандидат хочет попасть к вам на работу, и что именно ему нравится.)
     
  10. «Есть ли у Вас возможность задерживаться в конце рабочего дня при возникновении срочных заданий или непредвиденных обстоятельств?»
     
  11. «Были ли у Вас конфликты с начальством или коллегами? Кто был в них виноват, и как вы их решали?»
     
  12. «Расскажите о самой значительной Вашей ошибке в работе. Что Вы считаете ее причиной, как Вы исправляли ситуацию?»
     
  13. «Считаете ли Вы себя ответственным человеком (исполнительным, креативным, целеустремленным и пр.)? Можете привести подтверждающие примеры из практики».
     
  14. «По Вашему мнению, почему некоторые сотрудники не могут работать над своими ошибками, например, вовремя приходить на работу, проявлять инициативность, предлагать новые идеи по совершенствованию рабочих процессов?» Отвечая на подобные вопросы, человек подспудно раскрывает себя, объясняет именно свое поведение.
     
  15. «Опишите идеальное с Вашей точки зрения место работы».
     
  16. «Какие качества в своих бывших коллегах Вы ценили, а что, наоборот, не любили?»
     
  17. «На Ваш взгляд, каким должен быть идеальный руководитель?»
     
  18. «Почему Вы уволились с предыдущего места работы (или собираетесь уволиться)?»

www.hr-director.ru

Что это, и кому это могут предложить?

Собеседование по Skype – это Интернет-версия привычной всем беседы с руководителем или HR, когда обе стороны, находясь удаленно, с помощью видео-связи проводят интервью о приеме на работу.

Зачем выбирают именно этот способ коммуникации? Здесь два варианта ответа:

  • Как пройти собеседование по скайпу с работодателемтакое интервью – первая ступень отбора и способ попрощаться с «лишними» кандидатами.

    Тех, кто успешно пройдет Skype-собеседование, уже будут ждать в офисе для очной встречи.

  • Skype-интервью проводится после встречи с руководителем или кадровиком. Это актуально в тех случаях, когда вы устраиваетесь на работу в филиал крупной компании или планируете работать в головном офисе удаленной компании.

    Чаще всего, конечно, в этом случае подтвердят, ведь вы уже прошли часть проверки.

Плюсы и минусы

Как и у любого вида коммуникации, у Skype-интервью есть свои сильные стороны для обеих сторон, и те недостатки, которые бы хотелось ликвидировать для того, чтобы этот вариант общения между работодателем и работником был идеальным.

Начнем с достоинств данного вида собеседования:

  1. Скорость и удобство – никому не нужно никуда ехать, пройти собеседование можно из любой точки мира, имея пару минут свободного времени и хорошее соединение. Причем выигрывает и работодатель (он может за час «встретиться» с пятью кандидатами) и соискатель (он так же может попробовать свои силы на нескольких интервью, не выходя из дома).

  2. Как пройти собеседование по скайпу с работодателемПсихологический комфорт – особенно это касается, конечно же, соискателя, потому что он, находясь дома, в привычной обстановке, не будет нервничать, на него не будут давить внешние факторы.

    Он сам может создать себе идеальные условия: тишину, удобное место.

  3. На таком интервью у вас есть возможность поговорить сразу со многими заинтересованными в вас специалистами, и для них и для вас экономится время, потому что вы проходите всего 1 интервью, и им нет необходимости подстраивать свой график под вас.
  4. На Skype-интервью работодатель ограничен в своем воздействии на вас: если в офисе, на своей территории, он может применять тактики психологического давления и стрессового интервью, то сделать это, когда вы находитесь далеко от него и дома, практически невозможно.

В чем же проблемы этого способа коммуникации?

  1. Зависимость от внешних условий – при Skype-интервью ключевыми факторами успеха являются хорошее Интернет-соединение и хорошая техника; если один из этих пунктов неудовлетворителен, то собеседование может превратиться для обеих сторон в пытку.

  2. Как пройти собеседование по скайпу с работодателемПсихологический дискомфорт – выше мы говорили, что многие чувствуют себя расслабленно, когда находятся дома.

    Однако есть и люди, которые не любят телефонные звонки и особенно видео-звонки.

    Для них подобное испытание – серьезный выход из зоны комфорта.

  3. Недостаток знаний – когда соискатель приходит в компанию, помимо прохождения интервью он может оценить, нравится ему в целом «климат» данного места или нет, он может увидеть работников или сам процесс работы. Скайп такой возможности лишает, тут коммуникация осуществляется только с конкретным представителем работодателя.

Собеседование по Скайпу: советы

Данный вид интервью для кого-нибудь покажется новым и может застать врасплох. Для того, чтобы этого не произошло, ниже мы дадим рекомендации, как работодателю, так и кандидату.

Работодателю

Наивно предполагать, что все, что необходимо сделать, для успешного собеседования – это запустить программу и поговорить с соискателем. Как и любой вид интервью, общение в Skype требует подготовки и знания того, как сделать подобный разговор успешным.

  • Внешне такое собеседование ничем не отличается от привычного очного: задаются те же вопросы, само общение происходит в официально-деловом формате.
  • Работодателю стоит отмечать, как держится и выглядит соискатель. Данное интервью может расслабить человека, поэтому важно отмечать, как он ведет себя в условиях, когда у него есть определенная свобода.

  • Как и соискателю, HR необходимо создать спокойную обстановку для собеседования, чтобы никто и ничто не отвлекало его внимания от общения с кандидатом.
  • Заранее попросите соискателя предоставить всю необходимую информацию о нем, имейте при себе все его данные, чтобы вам не пришлось отходить от компьютера.

Соискателю

Теперь, давайте поговорим о том, как проходить собеседование по Скайпу соискателю? Для того, кто пробуется на работу по Skype-каналу, существует несколько советов, которые помогут успешно и легко осуществить коммуникацию.

  1. Как пройти собеседование по скайпу с работодателемДобавьте контакт работодателя заранее, чтобы не искать его в последнюю минуту, проверьте качество связи заранее, если оно неудовлетворительное, то обязательно сообщите об этом интервьюеру и договоритесь о новой дате собеседования.
  2. Не расслабляйтесь – несмотря на то, что вы проходите интервью на своей территории, вы должны выглядеть и вести себя соответствующе заданной ситуации. Официальный вид, макияж, прическа – это должно быть не утрированным, но аккуратным. Должно быть видно, что вы готовились, а не встали с утра и надели пижаму.
  3. Заранее расположите под рукой всю необходимую информацию, чистый лист бумаги, чтобы что-то отмечать, информацию о компании. Стоит открыть сайт компании, если такой имеется, потому что работодатели часто задают вопросы или объясняют что-то по нему.
  4. Держитесь уверенно, не отвлекайтесь и отвечайте на все вопросы – сразу же уберите все телефоны, изолируйтесь от тех, кто живет с вами, выключите все электроприборы, чтобы ничего не шумело и не отвлекало. Общайтесь открыто и спокойно, это всего лишь беседа в Интернете, воздействовать на вас никто не сможет.

Специфические вопросы

Нет, ничего особенного, о чем бы вас ни спросили очно, не спросят и в Скайпе.

Заключение

Специалисты HR уверены, что мы, вслед за США, придем к тому, что собеседования будут чаще всего проходить именно в Skype, так как большинство людей знакомо с данными технологиями, и они минимизируют и время, и стоимость интервью.

Единственной проблемой может стать техническое качество связи, и если оно будет хорошим, то само собеседование пройдет ровно так же, как бы прошла и очная встреча.

naim.guru


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.