Стажировки для студентов

Стажировки для студентов

Где искать стажировки?

Вот несколько работающих вариантов. Но помните, что лучше искать стажировку заранее: ближе к лету от желающих не будет отбоя.

Помощь вуза

У вашего университета наверняка есть партнёрские программы с компаниями, которым нужны грамотные специалисты. Студентов часто приглашают на стажировки с расчётом, что после выпуска они придут работать в эту организацию. Узнать о таких предложениях вы можете не только на сайте университета, но и в студенческих сообществах в соцсетях.

Кроме того, в каждом вузе действует центр карьеры, в котором работодатели размещают вакансии или заявки для готовых специалистов. Как правило, там можно пройти профориентационный тест и понять, какой характер работы вам близок.

В каждой профессии можно развиваться либо «вертикально» (от низшей должности к высшей), либо «горизонтально» (становиться редким экспертом в отрасли). Лучше понять это до начала работы, чтобы с первого дня направить усилия по верному пути. Зачастую редкие эксперты ценятся и зарабатывают в разы больше руководителей направлений.


Сайты по поиску работы

Заходите на любой сайт с вакансиями, выбираете раздел «Начало карьеры» и смотрите, что там есть интересного. Ищите работу, связанную с вашей специальностью. Подработка курьером, официантом, промоутером или продавцом в салоне сотовой связи — не лучшее решение. Да, вы заработаете денег, но вряд ли далеко продвинетесь в плане развития карьеры.

Много полезной информации о работодателях и интересных карьерных возможностях для специалистов без опыта работы можно найти на сайтах career.ru, fut.ru, changellenge.com.

Кейс-чемпионаты

Это соревнования, где студенты в небольших командах (обычно от трёх до пяти человек) работают с реальными задачами из практики известных компаний. Раньше такие соревнования проводились в лучших школах бизнеса Европы и Америки, а около семи лет назад стали доступны российским студентам.

Участники чемпионата должны найти оптимальное для бизнеса решение проблемы, применив имеющиеся теоретические знания и общую эрудицию. Как правило, первые туры чемпионатов заочные, личное присутствие вашей команды необходимо на полуфинале и финале, так что надолго отвлекаться от учёбы не придётся.

Кейс-чемпионаты дают возможность проверить себя в деле, завести полезные знакомства и получить шанс хорошо зарекомендовать себя перед потенциальным работодателем. К примеру, горно-металлургическая компания «Норникель», с которой мы написали эти карточки, сотрудничает с чемпионатами Metal Cup, Cup MISIS, Cup Technical и Case-In. Участие в таких состязаниях — это неплохая строчка в резюме, а опыт решения бизнес-задач пригодится на собеседованиях и в работе.


Ярмарки вакансий

Часто компании сами ищут талантливых новичков. Они устраивают встречи со студентами в вузах и участвуют в ярмарках вакансий и карьерных форумах. Такое общение в неформальной обстановке даст вам много полезной информации из первых уст, которую не всегда можно найти в сети.

Ярмарки вакансий для студентов проводятся повсеместно. Из популярных мероприятий — ярмарка вакансий для студентов технических специальностей Technocareer и карьерный форум «Найти IT».

Программы стажировок

Крупные компании заинтересованы в найме и развитии молодых специалистов. Первый шаг к этому – стажировки студентов. Многие предприятия предлагают летние программы, чтобы студенты полностью посвятили себя работе. Будущий сотрудник изучает компанию, персонал, процессы и понимает, насколько эта работа ему подходит. Компания, в свою очередь, оценивает его результаты и отбирает подходящих кандидатов с целью дальнейшего трудоустройства.

Если вы учитесь на последних курсах, то можете найти оплачиваемую стажировку — это совсем как настоящая работа, только на пару месяцев. Вы погрузитесь в жизнь компании, станете частью команды грамотных специалистов и получите уникальный опыт, полезный как для учёбы, так и для дальнейшего трудоустройства. Например, такая стажировка есть у «Норникеля» — программа «Покорители Севера». Она рассчитана на студентов начиная с 3 курса. У компании немало кейсов, когда студенты приходили на стажировку во время обучения, а после окончания учебы делали отличную карьеру уже будучи сотрудниками компании.


Источник: Lifehacker.ru

В рамках сотрудничества НИУ ВШЭ и Президентуры Республики Молдова, с радостью сообщаю о том, что в текущем году продолжится добрая традиция и уже объявлен набор иностранных студентов из Республики Молдова для прохождения стажировки в Аппарате Президента Республики Молдова. Студенты, отобранные для осуществления стажировки, будут непосредственно участвовать в работе Президентуры и оказывать организационную и информационную помощь советникам Президента Республики Молдова.

Основные задачи:

• выполнять анализ политических документов, законопроектов  в соответствующей области и выдвигать предложения по ним;

• по указанию советника Президента Республики Молдова подготавливать информационно-аналитические материалы, служебные записки и другие документы в соответствующей области;

• обеспечивать общение и сотрудничество с публичными властями и другими учреждениями;

• осуществлять мониторинг выполнения указаний руководства;


• выполнять другие задачи и указания (в зависимости  от тематических направлений, закрепленных за стажером).  

Направления стажировок: 

• экономическая область (1 человек);

•  юридическая область и область институциональных отношений (1 человек);

• область обороны и национальной безопасности (2 человека);

• область образования, культуры и исследований (1 человек);

• агропромышленная область и область публичного управления (1 человек);

• область внешней политики (2 человека).

Квалификационные критерии:

• Программа предназначена для студентов, обучающихся в ведущих университетах РФ и другими ВУЗами за пределами Республики Молдова;

• Уровень образования: степень магистра (1-2 курс);

• Рабочий распорядок – не менее 20 часов в неделю в течение 2-х месяцев;

• Знание языков международного общения;

• Навыки работы с ПК, в т. ч. обработка текста и базы данных.

Требуемые документы: 

Отбор проводится с 10 мая по 10 июня 2019 года. Для этого необходимо представить:

• Мотивационное письмо на имя советника Президента Республики Молдова по связям с диаспорой Кристины Буга с изложением мотивов, побудивших работать в Президентуре Республики Молдова и пожеланий кандидата. 


• Рекомендательное письмо от одного преподавателя на имя советника Президента Республики Молдова по связям с диаспорой Кристины Буга. 

• Резюме (Curriculum Vitae).

• Копия паспорта.

• Вышеуказанные документы высылаются по электронной почте по адресу: c.buga@prm.md

• В процессе отбора кандидата возможно прохождение собеседования с представителем Аппарата Президента Республики Молдова.

Требования:

• Стажировка осуществляется на добровольной основе. Требования предусматривают профессионализм и ответственность при выполнении поставленных по обоюдному согласию задач. 

• Профиль образования кандидата должен относиться к интересуемой его области деятельности.

Лицо, ответственное за предоставление дополнительной информации и прием документов: советник Президента Республики Молдова по связям с диаспорой Кристина Буга, e-mail: c.buga@prm.md  , tel: 00373 6 75 85 703

Источник: career.hse.ru

Чем стажировка отличается от практики

На первый взгляд может показаться, что практика и стажировка для студентов – это одно и то же. Но эти виды профессиональной деятельности существенно отличаются по сути и способу достижения поставленных целей.


Как проходит стажировка студентов

Официально стажерами могут быть только те студенты, которые уже получили квалификацию, например, бакалавра или специалиста, и продолжают учиться на следующем уровне. Попадая в реальные условия производства, студент выполняет задания, указанные в программе или выданные ему куратором стажировки от компании. Нередко обязанности выходят за узкие рамки изучаемой в вузе профессиональной области и включают в себя работу с клиентами, подготовку отчетов, административную деятельность.

Период

Никаких временных рамок для прохождения стажировки нет. Основное требование: она не должна мешать образовательному процессу. Именно поэтому оптимальный период – летние каникулы, когда студент имеет достаточно свободного от учебы времени.

Неплохо, когда удается совместить стажировку с периодом обязательной практики. Но в этом случае необходимо подыскать компанию, деятельность которой совпадает со специальностью и подходит под требования учебного заведения.

Документы

Все этапы прохождения стажировки должны быть документально подтверждены. Сбор необходимых бумаг, заключение договора с принимающей организацией, издание соответствующего приказа гарантирует соблюдение прав и обязанностей сторон, помогает избежать возможных разногласий.

  1. До начала стажировки в принимающую организацию следует предоставить ряд документов:
    • данные о стажере;
    • сведения о специальности (квалификации) будущего работника;
    • трудовую книжку (если есть).
      Перечень бумаг может существенно меняться в зависимости от специфики работы предприятия.

  2. Заключение договора – обязательный этап, позволяющий урегулировать трудовые отношения между работником и руководителем компании. Для стажировки обычно оформляется срочный трудовой или ученический договор. В документе следует обязательно отразить:
    • информацию о студенте и принимающей стороне;
    • подробное описание процесса стажировки (составление плана, программы), ее целей и задач;
    • права и обязанности обеих сторон;
    • наличие заработной платы, ее размер, периодичность и порядок выплаты.
      Срок действия договора определяется продолжительностью стажировки.
  3. Издание приказа. Это завершающий этап оформления стажера. Документ составляется согласно требованиям, установленным на предприятии.

Стажировка для студентов за границей

Стажировка за границей – уникальная возможность познакомиться с мировыми стандартами и принципами ведения бизнеса. Наличие такого опыта высоко ценится работодателями и увеличивает шансы выпускника найти хорошую работу в крупной компании сразу после окончания вуза.

Виды

В зависимости от условий и особенностей прохождения, выделяют несколько основных видов стажировок.

Как попасть

Стажировка за границей может быть организована местными и зарубежными компаниями, выступающими в качестве посредников между принимающей стороной и студентом.

Основные требования к кандидатам:


  • возраст от 18 до 30 лет;
  • знание языка принимающей стороны;
  • высокая успеваемость;
  • финансовая состоятельность (достаточная сумма на банковском счету, наличие спонсоров и пр.);
  • наличие опыта работы по специальности.

Обычно кандидату необходимо пройти собеседование, которое проводится при личной встрече, по телефону или через всевозможные коммуникационные интернет-сервисы. В комиссию следует предоставить:

  • резюме и мотивационное письмо;
  • справку, подтверждающую знание иностранного языка;
  • рекомендационное письмо от преподавателей университета;
  • копию паспорта.

Оплата

Большая часть заграничных стажировок не оплачивается. Однако бывают исключения, когда студент может рассчитывать на денежное вознаграждение за свою деятельность в зарубежных компаниях. Но даже в этом случае вряд ли удастся много заработать. Основное преимущество такой формы – отсутствие необходимости поиска спонсоров для оплаты поездки и самой стажировки.

Где искать

Если есть твердое намерение повысить свою квалификацию путем прохождения стажировки в одной из заграничных организаций, для поиска подходящего места можно посоветовать несколько вариантов:


  1. Специализированные интернет-ресурсы, где размещена наиболее актуальная информация о программах по всему миру. Для поиска таких порталов следует использовать запрос internship.
  2. Сайты заинтересовавших организаций. На официальном ресурсе компании нужно поискать раздел Careers или Internship. Если подобной информации нет, можно написать письмо на электронный адрес, продемонстрировав свой интерес и мотивацию, а заодно и знание языка.
  3. Специальные агентства, занимающиеся поиском вариантов для стажировки по различным направлениям. Часто такие организации предоставляют не только актуальную информацию о принимающих компаниях, но и услуги по оформлению документов, аренде жилья.

Стажировки для студентов – это, в первую очередь, обучение. Они позволяют не только повысить квалификацию, но и освоить передовой отечественный и зарубежный опыт, получить практические навыки и умения в определенных областях. Заграничные поездки предоставляют ряд дополнительных возможностей – изучение языка и культуры другой страны, а также получение опыта, который высоко ценится нашими работодателями.

Совет от эксперта

Ковалева Ольга Владимировна

Ковалева Ольга Владимировна

Директор рекрутингового агентства «Либертран».


При приеме студентов на стажировку, а в последующем и на работу мы много внимания уделяем оценке soft skills (надпрофессиональные навыки) кандидатов. Фокусировка на задачах, скорость реакции, внимательность к мелочам и хорошая память крайне важны для того, чтобы вы смогли стать частью нашего коллектива.

Для их развития я настоятельно рекомендую использовать бесплатный онлайн-тренажер Викиум. Есть статистика за 2017 — 2019 года. 94% стажеров и практикантов, прошедших полный курс обучения были приняты на работу в крупнейшие компании страны, а в течение года получили повышение по должности и увеличили свою зарплату в 1,7 раз.

Также интересны данные по студентам. Их средний балл по диплому составил 4,8. При этом многие отмечают, что стали значительно меньше времени тратить на учебу, т. к. материал стал усваиваться моментально. И все это после занятий всего лишь в течении…

Узнать подробности >>

Источник: edunews.ru

Что такое стажировка для студентов и зачем она нужна

По определению:

Стажировка – вид дополнительного профессионального образования, закрепляющий полученные студентом по время обучения знания и умения. Цель стажировки – помочь учащимся получить практический опыт работы в конкретной сфере.

Зачем это все нужно? Прохождение стажировки повышает вероятность устроиться на желанную работу. Так что, если вы задаетесь вопросом «как студенту устроиться на работу без опыта работы», вот вам ответ: получите опыт на стажировке и смело указывайте его в резюме.

Чем стажировка отличается от практики? 

Во-первых, стажировка не является обязательной частью образовательной программы и осуществляется в добровольном порядке, по желанию студента.

Во-вторых, вуз не направляет студента на стажировку. Она проходит в свободное от учебы время, а продолжительность стажировки устанавливается принимающей организацией.

В-третьих, обязанности стажера могут выходить за рамки учебной программы.

В-четвертых, (и это очень важный пункт), после стажировки можно получить постоянное рабочее место в компании, тогда как практика обычно не предусматривает возможности трудоустройства.

Иногда можно совместить стажировку и практику.

Какие бывают виды стажировок

В зависимости от условий различают:

  • бесплатные стажировки;
  • платные стажировки;
  • волонтерские стажировки;
  • стажировки, совмещенные с обучением.

Источник: Zaochnik-com.ru

Источник: xn--80aeliblxdekein0a.xn--p1ai


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector