Страховой стаж для пенсии

Страховой стаж для пенсии
  • количество лет, в течение которых отчислялся социальный налог;
  • величина отчислений по страховым взносам.
7 лет и 9 баллов -Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России в 2016
7 лет и 9 баллов -Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России в 2016

Таким образом, сам опыт уже не так важен, ведь получая высокий оклад, гражданин соответственно выплачивает значительные размеры, из-за чего может получать пенсию даже выше, чем человек, проработавший всю жизнь, но за незначительную сумму.


Требования к стажу в России для начисления пенсии в 2018 году
Требования к стажу в России для начисления пенсии в 2018 году

Увеличение минимального трудового стажа

Чтобы несколько уравнять подобную несправедливость, с 2015 года минимальный трудовой стаж для пенсии будет последовательно подниматься – по году. Граничное значение – 15 лет к 2025 году. И сегодня уже не действует раннее актуальное понятие беспрерывности работы в одной сфере или на одном предприятии.

Как посчитать стаж

Стаж, необходимый для начисления пенсии, представляет собой время рабочей или общественной деятельности.

Существуют такие виды:

  • Длительность несения государственной службы.
  • Страховая часть. Время, когда работник вносил страховые отчисления.
  • Специальный. При занятости определенной деятельностью, порядок начисления и время выхода на пенсию могут отличаться от установленного.

Специальный

К последнему относятся вредное производство, работа в областях с особыми климатическими условиями или при воздействии радиоактивного излучения и т.п. При этом назначается оплата «за выслугу», для чего необходимо трудится в конкретной сфере установленное количество лет.


Особенности расчетов

Определив, какой стаж для начисления пенсии необходим, стоит разобраться и в особенностях его расчета. Согласно закону, один трудовой год приравнивается к году стажа. В ряде случаев у граждан возникают обстоятельства, вынуждающие не выполнять трудовую повинность.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии - да входит
Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии — Да входит

Многие из них учитываются законом и приравниваются к трудовому периоду:

  • Нахождение в декрете, осуществление ухода до наступления детям 1,5 лет. Суммарно не допустимо превышать 6 лет.
  • Работа в органах ГПС, ФСИН, МВД. Также и армия входит в стаж для начисления пенсии.
  • Болезнь, повлекшая временную неработоспособность.
  • Участие в социальных и общественных работах.

  • Состояние на учете в службе занятости.
  • Необоснованное нахождение в тюрьме для граждан несправедливо привлеченных к ответственности, что было подтверждено позднее.
  • Осуществление ухода за родственником: пожилым, старше 80 лет или инвалидом, в т.ч. ребенком.
  • Супруга военного или госслужащего, вынужденная находится в иностранном государстве или по месту службы супруга и не имеющая возможности устроится на работу.

Индивидуальные предприниматели

Отдельно стоит сказать о гражданах, ведущих индивидуальную деятельность: предприниматели, адвокаты, литераторы. Они формируют свой стаж за подобную деятельность только при самостоятельном отчислении в этот срок в систему ОПС.

Если гражданин выезжал за пределы страны, где был трудоустроен, засчитать в общую копилку эти года смогут только при соблюдении законодательства РФ. А именно, если он выполнял перечисления в Пенсионный фонд.

Что входит в стаж для пенсии

Стоит также уточнить, что входит в стаж для начисления пенсии и как она формируется. Сегодня она насчитывается по двум параметрам: минимальный рабочий опыт (количество лет) и страховой коэффициент (количество баллов).


Трудовой стаж для начисления пенсии по старости роли не играет
Трудовой стаж для начисления пенсии по старости роли не играет

Индивидуальные баллы определяются согласно выплаченным за сотрудника страховым взносам. Рабочий период позднее 2002 года пожилому гражданину подтверждать уже нет необходимости. После оформления СНИЛС Пенсионный фонд производит вычисления согласно внесенным выплатам от компании.

Баллы за отпуск и службу

Если гражданин не выполнял трудовую повинность по одной из социально значимых причин, количество индивидуальных баллов начисляется по таким критериям:

  • Нахождение в отпуске с целью обеспечения ухода за малышом: 1,8 балла;
  • За вторым: 3,6 балла;
  • За третьим: 5,4 балла (аналогично и для последующих);
  • За инвалидом, в т.ч. ребенком, престарелым гражданином: 1,8 балла;
  • Несение службы (армия): 1,8 балла.

Если общее время занятости лица менее установленного по закону, все его взносы уже значения не имеют, ему не полагается расчет, а назначается  пенсия по старости без стажа.

finansytut.ru

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)


Страховой стаж для пенсииК основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

Кроме того, в специалисты ПФР внимательно изучают все записи в трудовых книжках (ТК). Некоторые вызывают у них сомнения, а значит, их не включают в страховой период. Последнее неприятное обстоятельство снижает вероятность получения достойного содержания.

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

К ним относятся:

  1. Сам факт страхования в системе ОПС. Он доказывается наличием личного номера, подтвержденного свидетельством (СНИЛС).
  2. Наработка в течение трудовой жизни строго установленного минимального периода. В 2018 году он равен 9 годам.
  3. Наличие на персональном счету определенного количества коэффициентов (баллов). На 2018 — 13,8. Они возникают:
    • путем конвертации в баллы взносов в ПФР, сделанных за труженика работодателем;
    • добавлением строго установленного количества за нестраховые случаи.
Внимание: в законе № 400-ФЗ определены льготные условия для начисления пенсионного пособия.

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

Страховой стаж для пенсииДо введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить страховое содержание по старости в 2018 году, необходимо отработать в совокупности девять лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

  • каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР.

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

  • официально;
  • с перечислением взносов в бюджет ПФР работодателем за труженика.

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР, все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Для справки: для получения пенсии по инвалидности достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика.

Минимальный размер стажа

Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2018 году его величина составила 9 лет и будет увеличиваться ежегодно на один год(см. таблицу).

Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию


Год выхода на заслуженный отдых Минимальный необходимый стаж, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Льготные нестраховые периоды


Страховой стаж для пенсииЗаконодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы.

К ним относится следующие (с пояснениями):

  • время срочной службы в рядах Вооруженных сил (человек готовится защитить Родину при необходимости);
  • 1,5 года ухода за каждым из детей, в том числе усыновленным в младенчестве;
  • период нахождения на больничном;
  • срок регистрации в органах занятости;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами (выполнение социальной функции государства):
    • ребенком-инвалидом;
    • престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
    • инвалидом 1 группы.

В качестве компенсации потерь некоторые периоды вынужденного неучастия в труде также конвертируются в баллы. К таковым относят:

  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.
Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Отличия трудового и страхового стажа


Трудовой стаж Страховой стаж
Включает периоды трудовой деятельности до 2002 года Включает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР
Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 года Не включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства)

Методика исчисления общего страхового стажа

Страховой стаж для пенсииПодсчет стажа происходит в два этапа. Это связано с реформированием пенсионной системы.

Оценка происходит по таким правилам:

  • отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
  • после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

  1. Подсчитываются все сроки, включенные в трудовую книжку, в календарном порядке.
  2. Пропорционально полный год учитывается гражданам, работавшим:
    • на сезонных местах;
    • во время навигации на водном транспорте.
  3. Учитываются сроки работы за рубежами страны, за которые сделаны отчисления в ПФР.
  4. Периоды трудовой деятельности работников крестьянских (фермерских) хозяйств, работников народов Севера, Сибири и Дальнего Востока включаются в страховой стаж в том случае, если платились взносы в ПФ.
  5. При совпадении страховых и нестраховых в расчет принимается один из них по выбору человека.

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.
Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Непрерывность стажа

Страховой стаж для пенсииПри смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:

  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.
Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке

Страховой стаж для пенсииОсновным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Внимание: по задумке законодателя ТК уйдут в историю после того, как всем гражданам, работавшим до 2002 года, назначат содержание по старости. Страховое время будет учитываться исключительно в системе ОПС.

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.

Пример

Допустим, в ТК внесено шесть записей о работе:

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

  • в году 12 месяцев;
  • по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

  1. Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
    • прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;
    • увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;
    • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
    • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
  2. Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
  3. Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.

Право на досрочное назначение пенсии

Страховой стаж для пенсииЗаконодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно. К таковым относятся:

  1. Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
  2. Работники опасных и вредных производств.
  3. Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).
Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности.

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

  1. Общий период труда — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин;
    • из них 15 в северных условиях.
  2. Либо общий тот же самый;
    • из которого 20 лет труда в районах, приравненных к КС.
  3. Женщинам, родившим и воспитавшим двоих детей критерий снижен до 12 северных лет, в приравненных районах — до 17.
  4. Промысловики Крайнего Севера (охотники и оленеводы, к примеру) могут потребовать содержания по возрасту еще раньше при условии работы в промысле в течение 20 лет:
    • женщины в 45;
    • мужчины — в 50.
Внимание: все основания для досрочного обращения за пособием по возрасту приведены в главе 6 закона № 400-ФЗ.
Важно: с 2019 г. начнет действовать новая пенсионная реформа. В том числе она коснется вопроса оформления пенсии на льготных условиях.

Если минимальный стаж отсутствует

Страховой стаж для пенсииЕсли человек не работал или не добрал стажа до необходимого уровня, то его без дохода не оставят. При таких условиях полагается социальная пенсия. Она отличается от трудовой размером. Он минимален.

При этом возрастной порог для назначения социального пособия несколько иной. А именно:

  • 60-летие для женщин;
  • 65-летие для мужчин.

Социальное пособие — это гарантия государства. Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты.

Внимание! С 1.01.2019 г. изменятся все основные показатели пенсионной системы, включая возраст, начиная с которого можно будет претендовать на социальную пенсию.

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на десять лет раньше:

  • с 55-летия мужчинам;
  • с 50-летия женщинам.

Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам

Страховой стаж для пенсииПроблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК. Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

  1. Заблаговременно пойти на прием к специалисту ПФР и показать ему ТК.
  2. Опытный работник укажет на записи, которые не пройдут проверку на достоверность (сомнительные).
  3. Для их подтверждения нужны архивные справки.
  4. Закажите их заблаговременно, чтобы потом не терять в суммах выплат.
  5. Возможно, потребуется восстановление определенных сроков работы через суд. Для этого тоже потребуется время.

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

lgoty-vsem.ru

Определение

Первым делом придется понять, что такое страховой стаж. Для пенсии это крайне важная составляющая. Без нее, в принципе, пенсионных выплат не положено. Поэтому многие задумываются над тем, что же собой представляет указанный термин.

Страховой стаж — периоды времени, в которые гражданин производил отчисления в Пенсионный фонд России. Точнее, это суммарный итог указанных промежутков. Обычно страховой стаж больше трудового. Согласно установленному в России определению, указанный термин обозначает общую продолжительность отчисления в ПФР, которая не имеет никакой существенной связи с трудовым стажем.

что такое страховой стаж для пенсии

Проще говоря, подразумеваются периоды, в которые гражданин производит отчисления в Пенсионный фонд. Что требуется знать о них? На какие особенности необходимо обратить внимание?

Виды стажа

Что такое страховой стаж? Для пенсии он играет, как уже было сказано, важную роль. Без данной составляющей вообще нельзя получать пенсионные выплаты. Стоит обратить внимание на то, что страховой стаж может быть разным. Существует несколько его типов. Какие именно варианты выделяются в России?

Обычный страховой стаж — это первая категория. Как правило, характеризуется периодами, в которые производились те или иные отчисления в ПФР РФ. То есть платежи без особенностей.

Специальный страховой стаж — второй вид изучаемой составляющей формирования пенсий. Характеризует период труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Нетрудовые периоды

Больше никаких типов стража страхового нет. Стоит обратить внимание на то, что указанные периоды — это необязательно официальное трудоустройство по трудовой книжке или договору. Есть периоды, которые официально зачисляются в страховой стаж, но рабочим временем они не считаются. Страховой стаж для назначения пенсии играет основополагающую роль. Но в силу некоторых обстоятельств граждане вынуждены не работать. Поэтому особые нетрудовые моменты жизни засчитываются в «страховку».

страховой стаж для пенсии по старости

Проще говоря, подразумеваются периоды, в которые гражданин производит отчисления в Пенсионный фонд. Что требуется знать о них? На какие особенности необходимо обратить внимание?

Виды стажа

Что такое страховой стаж? Для пенсии он играет, как уже было сказано, важную роль. Без данной составляющей вообще нельзя получать пенсионные выплаты. Стоит обратить внимание на то, что страховой стаж может быть разным. Существует несколько его типов. Какие именно варианты выделяются в России?

Обычный страховой стаж — это первая категория. Как правило, характеризуется периодами, в которые производились те или иные отчисления в ПФР РФ. То есть платежи без особенностей.

Специальный страховой стаж — второй вид изучаемой составляющей формирования пенсий. Характеризует период труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Нетрудовые периоды

Больше никаких типов стража страхового нет. Стоит обратить внимание на то, что указанные периоды — это необязательно официальное трудоустройство по трудовой книжке или договору. Есть периоды, которые официально зачисляются в страховой стаж, но рабочим временем они не считаются. Страховой стаж для назначения пенсии играет основополагающую роль. Но в силу некоторых обстоятельств граждане вынуждены не работать. Поэтому особые нетрудовые моменты жизни засчитываются в «страховку».

страховой стаж для пенсии по старости

Среди них выделяют:

  • уход за престарелым человеком-инвалидом с 80 лет или инвалидом с рождения;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет;
  • военная служба;
  • время получения пособия по нетрудоспособности (временной);
  • периоды, в которые осуществлялась выплата пособий по безработице;
  • время пребывания в тюрьме, если после будет доказана невиновность гражданина;
  • переселение по указанию центров занятости в целях трудоустройства;
  • нахождение супругов людей, работающих в посольствах и консульствах, за пределами РФ;
  • периоды пребывания с военными (имеются в виду супруги) в местностях, где нельзя трудоустроиться.

При этом существуют некоторые ограничения. Дело все в том, что периоды ухода за несовершеннолетними позволяют получить не больше 4,5 лет стажа в сумме. А если речь идет о пребывании с мужем-военным там, где не получается трудоустроиться, то изучаемый период времени позволит получить стаж в области страхования максимум 5 лет. В остальном никаких ограничений.

Труд официальный

Страховой стаж для пенсии по старости крайне важен. Уже были названы периоды времени, которые засчитываются в качестве «страховки». Но зачастую страховой стаж — это период трудоустройства. Если гражданин официально не работает и не имеет никаких особенностей нетрудового типа, то стаж ему не засчитывается. А значит, может быть так, что гражданин будет получать минимальную пенсию в России.калькулятор страхового стажа

Официальными периодами трудового типа, которые позволяют увеличить страховой стаж, считаются:

  • Время работы по трудовому договору. Имеется в виду официальное трудоустройство.
  • Участие в общественных работах, которые оплачиваются государством. Причем неважно, в каких именно.
  • Периоды ведения предпринимательской деятельности. Все предприниматели, независимо от типа бизнеса, производят отчисления в ПФР и за себя, и за своих работников.

Соответственно, бизнесмены тоже могут получать пенсию и страховой стаж. Это крайне важно для тех, кто не планирует работать «на дядю», но на пенсионные выплаты в будущем все равно рассчитывает.

Значимость

Страховой стаж для начисления пенсии — один из важнейших показателей. Без него не получится начислять пенсионные выплаты. Ведь, как правило, выплачивается пенсия именно из всех накопленных отчислений, которые производились за гражданина или непосредственно пенсионером ранее.

страховой стаж для назначения пенсии

Официальными периодами трудового типа, которые позволяют увеличить страховой стаж, считаются:

  • Время работы по трудовому договору. Имеется в виду официальное трудоустройство.
  • Участие в общественных работах, которые оплачиваются государством. Причем неважно, в каких именно.
  • Периоды ведения предпринимательской деятельности. Все предприниматели, независимо от типа бизнеса, производят отчисления в ПФР и за себя, и за своих работников.

Соответственно, бизнесмены тоже могут получать пенсию и страховой стаж. Это крайне важно для тех, кто не планирует работать «на дядю», но на пенсионные выплаты в будущем все равно рассчитывает.

Значимость

Страховой стаж для начисления пенсии — один из важнейших показателей. Без него не получится начислять пенсионные выплаты. Ведь, как правило, выплачивается пенсия именно из всех накопленных отчислений, которые производились за гражданина или непосредственно пенсионером ранее.

страховой стаж для назначения пенсии

Также страховой стаж важен для больничного листа. Но куда более важным моментом является именно пенсия. Ведь этот тип выплат становится основным источником прибыли нетрудоспособных пожилых людей. Стоит обратить внимание, что страховой стаж для назначения трудовой пенсии (или любой другой) планируют повышать до 2024 года. А значит, стоит заранее побеспокоиться о его наличии. Чем больше, тем лучше. К тому же получить стаж страхового типа проще, чем трудового.

Как исчислять

Какими принципами предлагается руководствоваться для подсчета стажа? На самом деле нет ничего трудного. Дело все в том, что подсчет страхового стажа для пенсии — это только простейшие математические действия, точнее сложение.

подтверждение страхового стажа для пенсии

Достаточно просуммировать все периоды официального трудоустройства, а также то время, что входит в страховой стаж. В конце получится итоговая сумма. В принципе, ничего трудного или особенного в этом нет. Многие рекомендуют использовать специальный калькулятор страхового стажа. Он позволит по вводимым данным точно определить, сколько «страховки» накопилось у человека. Найти данный сервис предлагается на официальном сайте ПФР.

Минимумы

На что еще следует обратить внимание? Дело все в том, что существует определенный минимум страхового стажа, который должен набрать каждый гражданин. Только в таком случае можно будет претендовать на получение пенсионных выплат от государства. Раньше он составлял 5 лет. Но в 2015 году произошло повышение до 6 лет. В 2016 году его еще немного увеличили на 1 год. Теперь для получения пенсии придется набрать минимум 7 лет страхового стажа.

Но, как уже было сказано, до 2024 года планируется повышение данного ограничения. Говорят, что в России страховой стаж для пенсии (по старости или любой другой) должен будет составлять минимум 15 лет. Это изменение уже принято. Поэтому будущие пенсионеры должны заранее побеспокоиться о наличии достаточного страхового стажа.

Подтверждение

Но и это еще не вся важная информация, с которой должен ознакомиться каждый человек. Как происходит подтверждение страхового стажа для пенсии? Сделать это не так просто. Дело все в том, что каждый гражданин должен при назначении пенсии привести некоторые доказательства, указывающие на те или иные периоды, засчитываемые в изучаемый тип стажа. Документы разнообразны.подсчет страхового стажа для пенсии

Достаточно просуммировать все периоды официального трудоустройства, а также то время, что входит в страховой стаж. В конце получится итоговая сумма. В принципе, ничего трудного или особенного в этом нет. Многие рекомендуют использовать специальный калькулятор страхового стажа. Он позволит по вводимым данным точно определить, сколько «страховки» накопилось у человека. Найти данный сервис предлагается на официальном сайте ПФР.

Минимумы

На что еще следует обратить внимание? Дело все в том, что существует определенный минимум страхового стажа, который должен набрать каждый гражданин. Только в таком случае можно будет претендовать на получение пенсионных выплат от государства. Раньше он составлял 5 лет. Но в 2015 году произошло повышение до 6 лет. В 2016 году его еще немного увеличили на 1 год. Теперь для получения пенсии придется набрать минимум 7 лет страхового стажа.

Но, как уже было сказано, до 2024 года планируется повышение данного ограничения. Говорят, что в России страховой стаж для пенсии (по старости или любой другой) должен будет составлять минимум 15 лет. Это изменение уже принято. Поэтому будущие пенсионеры должны заранее побеспокоиться о наличии достаточного страхового стажа.

Подтверждение

Но и это еще не вся важная информация, с которой должен ознакомиться каждый человек. Как происходит подтверждение страхового стажа для пенсии? Сделать это не так просто. Дело все в том, что каждый гражданин должен при назначении пенсии привести некоторые доказательства, указывающие на те или иные периоды, засчитываемые в изучаемый тип стажа. Документы разнообразны.подсчет страхового стажа для пенсии

Среди доказательств обычно предоставляют:

  • военный билет;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справки об усыновлении;
  • выписки о ведении предпринимательской деятельности;
  • трудовую книжку;
  • прочие бумаги, указывающие на наличие страхового стажа (например, выписки об уходе за инвалидом 80 лет).

Соответственно, если используется калькулятор страхового стажа, то предстоит указать самостоятельно все названные промежутки времени. Только тогда получится в полной мере узнать свой страховой стаж.

Итоги

Пожалуй, это вся важная информация, о которой должен знать каждый житель России. Вообще, ситуация с пенсиями в стране неоднозначная. Сейчас приходится постоянно следить за изменениями в системе. Уже точно ясно, что стаж страхового типа будет повышаться. Но исключать нетрудовые периоды, которые позволяют получить дополнительную «страховку», пока что не планируют.страховой стаж для назначения трудовой пенсии

Отныне понятно, что такое страховой стаж. Для пенсии это один из основных показателей, который напрямую влияет на пенсионные выплаты. На самом деле подсчитать стаж, а также доказать его не так трудно. Обо всех изменениях рекомендуется узнавать в ПФР. Там точно расскажут все о трудовом и страховом стаже. Также данная организация поможет узнать о том, сколько составляет стаж страхового типа у того или иного гражданина.

fb.ru

Страховой и трудовой стаж: в чем отличие?

Не смотря на изменения в законодательстве, понятие трудового стажа применяется на практике и сегодня.

  • К нему относятся все периоды рабочей деятельности и другой (общественно полезной), имеющие место до начала 2002 года.
  • Его продолжительность используется для подсчета размера пенсии граждан по состоянию на эту дату. После этого времени с проведением реформ, определение пенсионных прав и расчет пособия зависит от страхового стажа.

Страховой, в отличие от трудового, непосредственно связан с перечисляемыми взносами, производимыми в ПФР во время работы человека. По этой причине, в него не включаются некоторые временные промежутки, в течение которых суммы не перечислялись. Так, например, в страховой период не входит учеба, в том числе с отрывом от производства.

Виды трудового (страхового) стажа

Наличие или отсутствие трудовых периодов влияет на принятие решения о назначении пенсионного обеспечения граждан, сроках его назначения и размере. Правда страховой стаж нужен не только для расчета пенсии, но и для расчета пособий в связи с нетрудоспособностью. От его продолжительности размер такого пособия может составлять 60, 80 или 100% от среднего заработка.

В обоих случаях для назначения и подсчета выплат стаж подразделяется на виды:

  • общий страховой;
  • специальный профессиональный.

Специальный страховой стаж

Продолжительность работы в тяжелых и вредных условиях труда, в определенной отрасли, производстве, в сложных климатических условиях, определяется как специальный страховой стаж.

Наработав его, работник получает право на льготы в пенсионном обеспечении:

  • досрочный выход на пенсию;
  • повышенный размер пособия и т.п.

Современное пенсионное законодательство после проведения ряда изменений предусматривает применение специального стажа для льготного назначения и расчета выплат:

  • по старости для лиц, трудившихся в особых условиях, занятых на подземных работах и в горячих цехах;
  • за выслугу лет для сотрудников вооруженных сил, государственных служащих, педагогов, медицинских и творческих работников.

Общий трудовой стаж

За общий страховой (трудовой) стаж следует принимать продолжительность трудовых периодов граждан (суммарная) при определении права на страховое пенсионное обеспечение, во время которых в Пенсионный фонд поступали страховые взносы. При этом:

  • Рабочая деятельность человека фиксируется в трудовой книжке, которая заводится на всех работников, поступающих на работу. По ней можно посчитать количество трудового стажа для расчета назначаемых выплат.
  • В общий стаж пенсионным законодательством включаются и другие, не относящиеся к трудовым, периоды жизни человека.

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?

В соответствии с законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в подсчете страховых периодов учитывается время работы или иной, приносящей доход, деятельности, которая выполнялась гражданами РФ:

  • на территории нашей страны, если в это время в ПФР были уплачены страховые взносы;
  • за пределами Российской Федерации, в предусмотренных законодательством РФ случаях или при уплате страховых сумм в ПФР.

Нестраховые периоды при назначении пенсионного обеспечения

К периодам, дополнительно засчитываемым в страховой стаж кроме времени трудовой деятельности, относятся:

  1. время военной и другой, приравненной к ней службы;
  2. получение пособия в связи с наступлением временной нетрудоспособности;
  3. уход матери или отца за каждым ребенком до его возраста 1,5 лет (всего не более 6 лет);
  4. получение пособия по безработице, выполнение оплачиваемых общественных работ, время переезда в другую местность для устройства на работу по направлению от службы занятости;
  5. нахождение под стражей и в местах ограничения свободы, ссылке в случае необоснованного привлечения к ответственности, если невиновность затем будет доказана;
  6. уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданами в возрасте от 80 лет;
  7. проживание жены военнослужащего в местности, где она не может устроиться на работу (не более 5 лет);
  8. проживание за пределами территории РФ супругов граждан, выполняющих обязанности в представительствах и консульствах РФ (не более 5 лет);
  9. период, предусмотренный в соответствии с законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

После проведения реформы пенсионной системы 2015 года с изданием и вступлением в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» повысилось требование к минимальному размеру стажа для назначения страховой пенсии по возрасту.

  • Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
  • После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», выплата могла назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.
  • После реформы 2015 года его значение увеличилось до 15 лет.

При этом после изменения пенсионной системы не изменилась величина стажа для назначения досрочной пенсии отдельным категориям граждан, указанным в статье 30 и 32 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года в России

Кроме возрастных требований для назначения страховых выплат по старости в 2018 году необходимо обязательное наличие минимального страхового стажа не менее 9 лет. В соответствие с законом требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться, прибавляя по одному году ежегодно. Например, уже в 2019 году для установления пенсии необходимо 10 лет страхового стажа, в 2020 — уже 11 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет (см. таблицу).

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2018)

Год выхода на пенсию Какой минимальный стаж нужен для пенсии, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

Порядок вычисления страхового стажа регулируется статьей 13 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в которой предусмотрены следующие моменты:

  • страховой стаж высчитывается по календарному принципу;
  • если нетрудовой период по датам совпадает со временем работы, то при подсчете по выбору будущего пенсионера учитывается один из них;
  • деятельность самозанятого населения или работа по договорам у физического лица включаются в стаж в случае имеющейся уплаты страховых взносов в ПФР;
  • при установлении пенсии в другом государстве, периоды работы, учтенные там, для российского пенсионного обеспечения не принимаются;
  • получателям государственного пособия за выслугу лет, периоды, учтенные при начислении этой выплаты, не учитываются при назначении пенсионного обеспечения по старости;
  • лица, имеющие стаж, приобретенный до реформы 2015, могут выбрать по каким правилам подсчитывать его, предусмотренным новым законодательством или по старому.

При назначении пенсионного обеспечения не всегда требуется подтверждение страхового стажа.

Подтверждение периодов трудовой деятельности при наличии трудовой деятельности до введения индивидуального учета может понадобиться:

  • В случае отсутствия в ПФР соответствующих данных. При этом, как правило, требуются подтверждающие документы от работодателя или из госорганов, в предусмотренном законодательством порядке.
  • В случае уничтожения без возможности восстановления или утраты документов о работе без вины работника. При этом установление стажа (за исключением характера работ) происходит на основании свидетельских показаний (2 и более человек).

pensiya.molodaja-semja.ru

Условия

Начиная с 2018 года было принято множество изменений в системе пенсионного обеспечения, в связи с чем она получила два отдельных элемента – это непосредственно пенсионные накопления, которые человек собирает на протяжении своей жизни, а также так называемая страховая пенсия.

Стоит отметить, что пенсионные накопления на данный момент пока еще не введены, поэтому любому гражданину на данный момент насчитывается исключительно страховая пенсия.

Если человек хочет получить право на получение достойных выплат от государства в преклонном возрасте, ему нужно:

  • Достичь 55-летнего (для женщин) или 60-летнего (для мужчин) возраста. Стоит отметить, что законодательством предусматривается достаточно большое количество исключений из данного правила, предусматривающих досрочное начисление пенсии по различным условиям.
  • Иметь соответствующий стаж, по которому предусматривается начисление страховой пенсии, который составляет 15 лет. При этом данный показатель будет введен в действие только через десять лет, в то время как на данный момент предусматривается только последовательное его увеличение от шести лет.
  • Накопить определенный объем индивидуальных баллов, общее количество которых должно быть более 30, но при этом по принятым правкам данные показатели также будут введены не ранее чем через одиннадцать лет, а на данный момент будет происходит только его последовательное увеличение от 6.6.

Общая сумма индивидуальных баллов определяется в соответствии с тем, в каком количестве и объеме гражданин оплачивает страховые взносы системе ОПС, а также какой он имеет стаж.

Понятие страхового стажа для пенсии

Страховой пенсионный стаж представляет собой определенный промежуток жизни гражданина, который в конечном итоге сказывается на возможность приобретения им определенного статуса. Стаж является своеобразным измерением трудовой деятельности того или иного лица, который представляет собой объединение качественной и количественной характеристик.

Раньше на возможности получения, а также на объеме выплачиваемого пособия сказывался общий трудовой стаж, который начислялся в зависимости от того, как долго человек занимается официальной работой, из которой отчисляются выплаты в ОПС, но на данный момент для обеспечения пенсии нужно накапливать именно страховой стаж. При этом далеко не все понимают, как влияет страховой стаж на размер пенсии и чем в принципе он отличается от трудового.

Закон №173, который действовал до начала 2018 года, предусматривал исчисление трудовой пенсии по старости, которая рассчитывалась как совокупность накопительной и страховой. Новый закон №400 полностью убрал обобщенное понятие «трудовой пенсии» и перевел ее в страховую, которая стала абсолютно отдельным типом обеспечения.

Такое изменение было продиктовано своеобразным рыночным мышлением законодателей в России, которые к данному закону указали некоторую преамбулу: в качестве основания для начисления страховой пенсии рассматривается не только ведение гражданином определенной трудовой деятельности, но также общественно-полезные дела граждан, которые проводились в государстве с налаженной рыночной экономикой.

Стоит отметить, что множество экспертов говорит о том, что в принципе оба законы являются абсолютно одинаковыми, в связи с чем понятия трудового и страхового стажа являются, по сути, одинаковыми, но на самом деле последнее понятие значительно шире, потому что помимо промежутков времени работы конкретного гражданина сюда входит также время, когда такие выплаты могли не производиться по причине официальной безработицы, но при этом ему выплачивались соответствующие пособия.

Отличие от трудового

Основные изменения в данном случае затронули главный принцип начисления пенсий, а также условий, при соблюдении которых гражданин получает право на ее обеспечение. Для трудовой пенсии изначально расчет велся исключительно по суммарному пенсионному капиталу, выражение которого предусматривалось в рублях, в то время как страховая пенсия предусматривает ведение расчета в виде накопления специальных баллов, учитывая ежегодно увеличивающуюся со стороны государства стоимость в денежном эквиваленте.

Для получения трудовой пенсии человек должен был достигнуть определенного трудового стажа, в то время как страховая может выплачиваться даже при минимальном стаже, но соответствующей сумме индивидуальных баллов. Таким образом, на момент пенсионного возраста у человека должно быть как минимум шесть лет трудового стажа и общая величина пенсионных баллов на уровне более 6.6.

С 2018 года эти показатели постепенного будут увеличиваться, и уже к 2024 году на данный момент планируется достижение максимально предусмотренных законом №500 результатов – это 15 лет трудового стажа, а также 30 индивидуальных баллов.

При иммиграции в РФ

В соответствии с новым законодательством в процессе расчета пенсии учитываются те промежутки времени, когда человек занимался работой или какой-либо другой деятельностью, предусматривающей выплату страховых платежей, именно на территории России. Но при этом в нашей стране проживает огромнейшее количество людей, которые раньше жили в каких-нибудь других странах СНГ, а потом решили оформить себе российское гражданство, в связи с чем у них возникает вполне логичный вопрос – будет ли при расчете пенсии у них учитываться стаж, который они нарабатывали за границей?

На практике учет ведется, но только частично. С 1992 года все страны СНГ за исключением Азербайджана подписали специальное соглашение, которое связано с данной проблемой. В данном соглашении указывается, что если человек переезжает в какую-нибудь другую страну на территории СНГ, то в таком случае при начислении его пенсии должен полностью учитываться весь трудовой стаж, но при этом отдельное внимание стоит уделить тому, что речь идет исключительно о трудовом стаже, так как данное соглашение подписывалось более 20 лет назад.

Правильный расчет

В соответствии с принятым законом №400 устанавливается индивидуальный порядок начисления страхового стажа, который предусматривает расчет каждого календарного года работы или какой-либо другой деятельности с обязательными страховыми выплатами за один год страхового стажа.

Нередко бывает так, что люди, к примеру, в процессе ухода за новорожденным также ухаживают и за родственниками преклонного возраста, и таких совпадений нескольких нестраховых периодов огромное множество. В такой ситуации страховой стаж включает в себя какой-то конкретный из указанных периодов, и гражданин сам может выбирать, что именно учитывать.

Фермеры, самозанятые люди, а также граждане, которые работают по найму у физических лиц, могут включать в собственный страховой стаж те промежутки времени, в процессе которых они выплачивали соответствующие отчисления в Пенсионный Фонд.

Если человек, получающий по старости пенсию по выслуге лет или инвалидности, полученной в процессе несения государственной службы, также претендует на получение страховой пенсии, то в таком случае его страховой стаж не включает в себя те промежутки времени, которые учитывались в процессе начисления получаемой пенсии.

Отдельного внимания заслуживает ситуация с тем, как производится расчет страхового стажа у писателей или деятелей искусства, которые достаточно часто занимаются реализацией лицензий на использование своих творений, после чего выплачивают Пенсионному Фонду определенную сумму из полученной суммы.

Если за конкретный год сумма выплат в Пенсионный Фонд была больше фиксированного взноса, установленного в соответствии с законом №2012, то в таком случае страховой стаж автора включает в себя полный календарный год, но если же эта сумма меньше, то в таком случае его стаж включает в себя только определенное количество месяцев, соответствующее внесенной сумме.

В нашей стране расчет страхового стажа рассчитывается на два разных временных промежутка – до момента введения общего персонифицированного учета в 1996 году и после этого.

В первом промежутке помимо сведений индивидуального учета (при их наличии) нужно также подтвердить наличие соответствующего страхового периода, который нужно включить в страховой стаж, и сделать это можно путем предоставления специальных справок от государственных органов или своего работодателя. Во второй промежуток времени подтвердить все эти данные можно через информацию, внесенную в систему всеобщего персонифицированного учета.

Если документы о ведении определенной деятельности человеком, относящиеся к первому временному интервалу, были потеряны без возможности восстановления по причине стихийного бедствия, то в таком случае, чтобы подтвердить факт его работы на территории России, нужно предоставить в соответствующий орган показания двух свидетелей. Также стоит отметить, что этот способ может использоваться, если документы сотрудника потерялись по причине их халатного хранения или уничтожения злоумышленниками.

«Северный» стаж

«Северный» стаж представляет собой показатель, предусматривающийся для жителей Крайнего Севера или каких-либо других территорий, которые к нему приравнены. Также данный стаж начисляется тем людям, которые на протяжении определенного промежутка своей жизни работали на этой территории.

Граждане этих территорий могут оформить себе пенсию на пять лет раньше, но если они проработали не менее 15 (для женщин) или 20 (для мужчин) лет на подобной территории. Также стоит отметить, что для досрочного выхода на пенсию эти люди должны иметь более 20 или 25 лет страхового стажа.

Если у женщины есть двое или более детей, то в таком случае она может выйти раньше на пенсию при условии 12 лет работы на территории Крайнего Севера, но при этом она все равно должна иметь не менее двадцати лет страхового стажа.

Подтверждение

Сразу стоит отметить, что подтверждение трудового и нестрахового стажей является разным, поэтому лучше всего заранее разобраться в том, как именно можно будет подтвердить те или иные промежутки вашей трудовой деятельности при начислении пенсии и других выплат.

Вид деятельности Необходимые документы
Работа по условиям трудового договора
  • экземпляр составленного договора с работодателем;
  • справка с места работы или соответствующего архива;
  • лицевой счет;
  • выписки из различных приказов, которые издавались на месте вашей работы;
  • свидетельские показания.
Работа по условиям гражданско-правового договора
  • экземпляр составленного договора с работодателем;
  • документы, свидетельствующие о выплате обязательных платежей;
  • свидетельские показания;
Работа у определенных лиц по условиям договора
  • экземпляр составленного договора с работодателем, который был зарегистрирован соответствующими профсоюзными органами;
  • документ, выданный налоговым или территориальным органом ПФР, подтверждающий уплату обязательных платежей;
  • свидетельские показания;
Ведение предпринимательской деятельности, в процессе которой осуществлялась выплата единого дохода на конкретные виды деятельности, уплачивалась стоимость патента или использовалась упрощенная система налогообложения
  • свидетельство, подтверждающее факт выплаты налога на вмененный доход;
  • документ от соответствующих территориальных органов ПФР;
  • документ от территориального налогового органа.
Работа адвокатом, нотариусом или частным детективом Документ налогового или территориального органа ПФР, подтверждающий внесение обязательных платежей.

«Нестраховые» промежутки подтверждаются следующим образом:

Вид деятельности Документы для подтверждения
Ведение службы в органах внутренних дел, противопожарной службы или армии
  • справка из военкомата;
  • военный билет;
  • запись в трудовой книге;
  • другие документы, подтверждающие факт несения службы в течение определенного времени.
Временная нетрудоспособность или безработица с получением соответствующего пособия.
  • документ, выданный работодателем или соответствующим органом ФСС, подтверждающий факт выплаты пособия при временной безработице;
  • справка от службы занятости.
Время, проведенное с целью ухода за родителями или детьми младше 1.5 лет
  • паспорт;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о рождении;
  • справки, выданные соответствующими жилищными органами, подтверждающие факт совместного проживания до достижения ребенка возраста 1.5 лет;
  • документы, выданные работодателем, подтверждающие факт предоставления отпуска для ухода за ребенком
Нахождение под стражей незаконно задержанных или осужденных
  • документы, полученные в учреждении, занимающемся исполнением наказания и подтверждающие факт отбывания наказания или нахождения под стражей;
  • документ, подтверждающий необоснованность привлечения к ответственности данного лица.
Время ухода за инвалидом I группы, ребенком инвалидом или человеком старше 80 лет
  • решение органов, которые занимаются пенсионным обеспечением лица старше 80 лет;
  • выписка из акта, подтверждающая освидетельствование инвалида;
  • свидетельство или паспорт ребенка-инвалида.
Период времени, когда супруги военнослужащих, работающих по контракту, находились на территории без возможности трудоустройства
  • справка из военкомата;
  • справка из воинской части;
  • справка из государственного учреждения.
Время нахождения за границей супругов лиц, работающих в дипломатических или консульских учреждениях России Справки из соответствующих государственных органов, которые занимались направлением сотрудника на ведение службы в данных учреждениях.

calculator-ipoteki.ru


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector