Калькулятор денежного довольствия

Калькулятор денежного довольствия

Калькулятор денежного довольствия

Предлагаемый сервис портала UpJobs.Ru позволит вам точно и оперативно выполнить расчет денежного довольствия военнослужащего. Рассчитать данное довольствие можно для ознакомления с размером заработной платы военнослужащего по контракту, установленным приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г. Пояснения основаны на Федеральном законе Российской Федерации от 7 ноября 2011 г.

N 306-ФЗ

«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

. Денежное довольствие военнослужащего, служащего по контракту, состоит из ежемесячного оклада, зависящего от воинского звания (оклад по воинскому званию) и ежемесячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (оклад по воинской должности), которые составляют ежмесячное денежное содержание военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (дополнительные выплаты). Оклады взяты из приказа Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.


Месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью. Оклады установлены приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 Военнослужащим, проходящим военную службу на должностях летного состава и имеющим квалификационную категорию, с 1 января 2012 г. оклады по воинским должностям увеличиваются.

Месячный оклад в соответствии с присвоенным воинским званием. Оклады установлены приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.

Месячный оклад в соответствии с присвоенным воинским званием и месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего Пункт 13 ФЗ N 306 — Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания.

Выплаты производятся военнослужащим находящимся в распоряжении командиров (начальников) п.141 приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. Пункт 17 ФЗ N 306 Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов оклада по воинской должности.

Размер указанной ежемесячной надбавки в зависимости от степени секретности сведений, к которым военнослужащий имеет доступ, и правила ее выплаты. Пункт 18 ФЗ N 306 Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.


Пункт 19 ФЗ N 306 Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Пункт 21 ФЗ N 306 Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год).

П. 64. ПМО № 2700 Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

Пункт 66 ПМО № 270 Премия выплачивается на основании приказа командира воинской части в следующих размерах: а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц. Пункт 71. ПМО № 2700 Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных подразделениях. Пункт 73 ПМО № 2700 Надбавка выплачивается военнослужащим на основании приказа командира воинской части, который издается ежегодно, а также при достижении стажа работы, дающего право на выплату надбавки в большем размере.


Пункт 71. ПМО № 2700 74. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности, указанные в штатах, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны – 50 процентов оклада по воинской должности; занимающим воинские должности в органах военного управления, видах и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений – 30 процентов оклада по воинской должности; занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил – 15 процентов оклада по воинской должности.

Пункт 24 ФЗ N 306 Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок. Пункт 24 ФЗ N 306 Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок. Поиск работы и организаций, свежие вакансии в Москве на сайте UpJobs.Ru © 2012-2019.


Лучшие рабочие места вашего региона!

Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями абсолютно бесплатны. Сегодня на сайте: 65206 вакансий от ведущих компаний, 8236 резюме соискателей, 35281 работодателей, 71 видов обучения, 7591 товаров и услуг организаций Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией проекта.

14+ Уважаемые пользователи! Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию.

Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

garant-dz.ru

Калькулятор денежного довольствия на 2019 год смотрите здесь=>


 

Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года — не позднее последнего рабочего дня месяца.

*Стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ., в т.ч. на лиц, принимавших в 1986 — 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

**Стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ,  в т.ч. на Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации.

*** Налоговый вычет на детей производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.


логовый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Образец рапорта о предоставлении налогового вычета скачать можно здесь.

Здесь можно рассчитать военную пенсию за выслугу лет на 2018 г. (калькулятор военной пенсии на 2018 г.)

Здесь можно найти калькулятор жилищной субсидии военнослужащих на 1-е полугодие 2018 года

Здесь можно использовать калькулятор денежной компенсации за наем жилого помещения для офицеров и прапорщиков на 2018 г.

Здесь можно использовать калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения  для солдат, сержантов, матросов и старши на 2017-2018 гг.

Нашли ошибку, есть предложения по улучшению калькулятора денежного довольствия военнослужащих? Напишите нам.

Данный калькулятор денежного довольствия военнослужащих подготовлен специалистами Юридической компании «Стратегия»! (http://voensud-mo.ru/) © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения запрещено!

Если Вам понравился калькулятор, Вы можете поставить нам оценку. Спасибо!


 

voensud-mo.ru

Из чего состоит денежное довольствие?

Основная часть зарплаты военного составляет 2 оклада: за воинское звание и занимаемую должность. Также калькулятор денежного довольствия позволяет рассчитать получаемую сумму по следующим параметрам:

  • воинское звание;
  • занимаемая должность;
  • боевые награды;
  • заслуги перед Отечеством;
  • несение службы в «горячих точках»;
  • проявление знаний и навыков в экстремальной ситуации;
  • выслуга;
  • условия несения службы (нормальной или повышенной сложности, что связано с климатическими условиями Крайнего Севера, Сахалина, Дальнего Востока);
  • выполнение поставленных задач и уровень воинской подготовки;
  • работа с разведданными и информацией, составляющей государственную тайну.

Военные,которые проходят службу в условиях повешенной секретности и имеют доступ к сведениям государственной важности, могут получать ежемесячную надбавку к ставке по занимаемой должности в размере от 25 до 65%.


Также введена система аттестации по уровню военной подготовки, знаниям и навыкам. Подтвердив соответствие одному из 3х классов и степени мастера, офицер может получить надбавку в размере от 5 до 30% к ставке по занимаемой должности.

Довольствие по выслуге лет устанавливается в следующих размерах:

  • срок службы от 2 до 5 лет — 10%;
  • от 5 до 10 лет — 15%;
  • от 10 до 15 лет — 20%;
  • от 15 до 20 лет — 25%;
  • от 20 до 25 лет — 30%;
  • свыше 25 лет — 40%.

При получении наград и особые заслуги перед Отечеством производится награждение орденами и медалями. При этом автоматически начисляется ежемесячная выплата в размере оклада.

Выплата не распространяется на случаи, когда:

  1. Офицер был лишен воинского звания и разжалован за невыполнение приказа.
  2. Срок службы закончился в связи с уголовным преступлением и отбыванием наказания в местах лишения свободы.
  3. При переходе военного в таможенную службу, в пожарную охрану, в колонии строго режима в качестве сотрудника.
  4. Офицер, не подтвердивший свою квалификацию и увольняемый за недисциплинированность.

Зарплаты подвергаются индексации в соответствии с законодательством, как и всем гражданам страны в связи с инфляцией или повышением цен на продукцию первостепенной важности.

Примерная статистика среднемесячных зарплат на 2016 год:

  • лейтенант, командующий взводом — 50 000 рублей;
  • капитан, у которого рота в подчинении — 52 000 рублей;
  • майор, заместитель комбата — 56 000 рублей;
  • подполковник, комбат — 62 000 рублей;
  • полковник, командующий полком — 70 000 рублей;
  • генерал, комбриг — 75 000 рублей;
  • генерал-лейтенант, командующий армией — 120 000 рублей.

Можно констатировать, что ставки оптимальные, учитывая, что 3 года назад довольствие лейтенанта со всеми выплатами составляло 15 000 рублей.

Отдельные виды выплат военным

Дополнительная дотация положена военнообязанному, отправленному в командировку по службе. В связи с передислокацией воинской части, переводе офицеров на новое место службы, при повышении на новую должность, которая связана с переездом всей семьи на новое место жительство, выплачиваются подъемные. Сумма равняется месячному окладу военнослужащего плюс 1/4 часть его оклада на каждого члена семьи. Время нахождение военного и его семьи в дороге оплачивается посуточно в соответствии с ФЗ № 306.


По призыву правительства военный может быть отправлен на прохождение службы за пределами России. В другом государстве начисления производятся в данной национальной валюте.

Когда еще нет выслуги лет и не подошло время уходить на пенсию, а рапорт на увольнение подан, денежное довольствие выплачивается в качестве подъемных:

  • 2 оклада, если срок службы на время ухода менее 20 лет;
  • 7 окладов — если от 20 до 25 лет.

Причины увольнения могут быть разными, решение принимается в индивидуальном порядке. Одно из них является хроническое заболевание, приобретенное во время прохождения службы.

Выплаты в случае инвалидности

При увольнении с военной службы или отчислении с военных сборов из-за военной травмы, военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере:

  1. 2 000 000 рублей — проходящему военную службу по контракту.
  2. 1 000 000 рублей — по призыву или призванному на военные сборы.

Если была установлена инвалидность, то полагается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда в размерах:

  1. 14 000 рублей — инвалиду I группы.
  2. 7 000 рублей — инвалиду II группы.
  3. 2 800 рублей — инвалиду III группы.

Выплаты членам семьи военнослужащего

В случае гибели при исполнении долга жена получает пенсию на несовершеннолетних детей по потере кормильца и совершеннолетних детей, обучающихся в ВУЗах на очном отделении до достижения 23 лет.

Супруга также может претендовать на выплату, когда дети уже взрослые, если ее возраст составляет более 50 лет или имеется инвалидность. Начисления пособия не производятся, когда вдова вышла замуж второй раз. Родители погибшего военнослужащего имеют право на пенсию по потере кормильца, если один из них достиг 50-летнего возраста или имеет статус инвалида.

Пример по начислению выплат военнослужащему

Командир мотострелкового взвода капитан Иванов проходил службу по контракту на территории Сахалинской области около 2 лет. Рассчитаем размер денежного довольствия, которое ему полагается:

  1. оклад по воинскому званию (Капитан) – 11 000 рублей;
  2. оклад по воинской должности (10 тарифный разряд) – 20 000 рублей.

Из-за часто возникающей чрезвычайной ситуации на острове в связи с климатом, Сахалин относится к району 3 степени сложности. Год службы здесь будет начисляться как за два.

Поэтому надбавка за выслугу лет составит 12 лет (8 лет до службы на Сахалине + 4 года до) – 20%.

Также будет предоставлена дополнительная выплата за проживание и работу в условиях Крайнего Севера в размере 50% от оклада.

Итого: 11 000 + 20 000 + 20% + 50% = 55 800 рублей. С вычетом подоходного налога (13%) получим 48 546 рублей.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по денежному довольствию для военнослужащих

Вопрос: Есть ли точная формула расчета пенсии военнослужащего?

Ответ: Да. Выглядит она следующим образом:

СПП = (ОВД + ОВЗ+НВЛ) * (РП +3%свыше) * ПК,

где ОВЗ – оклад по воинскому званию;

ОВД – оклад по воинской должности;

РП – сумма СПП в процентном измерении от среднегодовой зарплаты;

3% свыше – надбавка за каждые 12 месяцев сверх двадцатилетней выслуги;

ПК – понижающий коэффициент.

Рассмотрим ее применение на примере: у военнослужащего с 23 годами выслуги со среднемесячным доходом 45 500 рублей пенсия составит 19 390,14 рублей. Где ОВД + ОВЗ+НВЛ = 45 500 рублей, РП = 59%, ПК = 72,23%.

Список законов

  • ФЗ № 306

lgoty-expert.ru

Назначения должностей

Только указ президента может регламентировать назначения на те должности, которые предусмотрены штатным расписанием для офицеров высшего звена. Руководитель органа федеральной исполнительной власти имеет право на назначение военнослужащих в званиях капитана первого ранга и полковника на следующие должности:

  • командира полка, бригады и другого равноправного подразделения;
  • заместителя перечисленных в первом пункте должностей;
  • помощника командира, начальника управления и рода войск, начальника округа и флота;
  • заместителя начальника штаба, отдела кадров военного корпуса и равного ему подразделения;
  • военного комиссара;рядовой срочной службы
  • начальника по научно-исследовательской части в военной области;
  • деканов факультетов, заведующих кафедр и их заместителей в военных учебных заведениях (военных университетах и академиях);
  • начальников и заместителей отделений лабораторных исследований в военных медицинских учреждениях (госпиталях, санаториях);
  • заведующего военной кафедрой при высших учебных заведениях.

Тарифная сетка военнослужащих утверждается президентом.

Условия назначения

Военные имеют право на назначение и снятие с должности находящихся у них в подчинении военнослужащих. Существуют некоторые условия назначения на воинский пост:

  1. Должности, в отношении которых предусмотрено замещение сержантами, прапорщиками, солдатами, матросами, офицерами и мичманами, назначаются из соответствующего воинского состава. Если такой возможности нет, то могут быть назначены и нижестоящие военнослужащие, если это предусмотрено начальником органа федеральной исполнительной власти. Кстати, если вас интересует, сколько получает старший прапорщик, мы это выясним далее.
  2. Для назначения женщин-военнослужащих существует особый реестр должностей.
  3. Укомплектование офицерами должностей в военных высших учебных заведениях и научно-исследовательских центрах происходит на основе конкурса.
  4. Срок назначения на воинские должности строго регламентирован Федеральным законом о военной службе.
  5. Если состояние здоровья военнослужащего не соответствует выбранной им военно-учетной специальности, его назначают на другую должность согласно заключению военно-врачебной комиссии. Если военнослужащий не согласен с новым назначением, то он может прекратить службу путем увольнения. оклады денежного содержания военнослужащих
  6. начальника по научно-исследовательской части в военной области;
  7. деканов факультетов, заведующих кафедр и их заместителей в военных учебных заведениях (военных университетах и академиях);
  8. начальников и заместителей отделений лабораторных исследований в военных медицинских учреждениях (госпиталях, санаториях);
  9. заведующего военной кафедрой при высших учебных заведениях.
  10. Тарифная сетка военнослужащих утверждается президентом.

    Условия назначения

    Военные имеют право на назначение и снятие с должности находящихся у них в подчинении военнослужащих. Существуют некоторые условия назначения на воинский пост:

    1. Должности, в отношении которых предусмотрено замещение сержантами, прапорщиками, солдатами, матросами, офицерами и мичманами, назначаются из соответствующего воинского состава. Если такой возможности нет, то могут быть назначены и нижестоящие военнослужащие, если это предусмотрено начальником органа федеральной исполнительной власти. Кстати, если вас интересует, сколько получает старший прапорщик, мы это выясним далее.
    2. Для назначения женщин-военнослужащих существует особый реестр должностей.
    3. Укомплектование офицерами должностей в военных высших учебных заведениях и научно-исследовательских центрах происходит на основе конкурса.
    4. Срок назначения на воинские должности строго регламентирован Федеральным законом о военной службе.
    5. Если состояние здоровья военнослужащего не соответствует выбранной им военно-учетной специальности, его назначают на другую должность согласно заключению военно-врачебной комиссии. Если военнослужащий не согласен с новым назначением, то он может прекратить службу путем увольнения. оклады денежного содержания военнослужащих
    6. Если военнослужащему отказывают в получении допуска к информации, составляющей государственную тайну, ему предлагается должность, где такой допуск не потребуется. При несогласии с новым назначением, как и в предыдущем случае, военнослужащий может пройти процедуру увольнения с военной службы.
    7. Ситуация, в которой один член семьи находится в непосредственном подчинении у другого при несении военной службы, недопустима.
    8. Назначение на должность происходит согласно приказу по личному составу лицом, имеющим на это полномочия.

    Выясним, что еще подразумевает тарифная сетка военнослужащих.

    Высшая армейская должность

    Высшей считается воинская должность, для которой штатным расписанием предусматривается воинское звание выше, чем по предыдущей должности. Если воинские звания равны согласно штатному расписанию, то военнослужащему положено повышение оклада в зависимости от должности, которую он занимает. Оклады денежного содержания военнослужащих рассмотрим далее.

    На высшие армейские должности назначают в следующих случаях:зарплата военнослужащих в россии

    1. Для тех, кто проходит службу по контракту необходимо их согласие, для всех остальных — в порядке карьерного роста.
    2. На конкурсной основе, и это касается тех, кто служит по контракту.

    В отдельных случаях назначение на высшую воинскую должность происходит по итогам проведения аттестационной комиссии военной части, где военнослужащий несет службу. Это происходит, когда солдат проявил в ходе военной службы незаурядные профессиональные навыки или организаторские умения либо был до этого назначен на более низкую, не соответствующую армейскому званию должность.

    Равный военный пост

    Равной называется должность, для которой штатное расписание предусматривает воинское звание, равнозначное предыдущей должности с соответствующим ежемесячным окладом (например, старший прапорщик). Назначение на равнозначную должность происходит по следующим причинам:

    • при возникновении служебной необходимости;
    • при различных штатных организационных мероприятиях;
    • если служба на новой должности более целесообразна;
    • по личной просьбе военнослужащего-контрактника по причине семейных обстоятельств;
    • по причине ухудшения состояния здоровья или получения травмы несовместимой с занимаемой должностью;
    • на конкурсной основе (для служащих по контракту).

    Необходимо отметить, что зарплата военнослужащих в России сегодня вполне достойная.

    Низший армейский пост

    Низшей считается должность, для которой штатным расписанием предусматривается звание ниже, чем занимаемое на предыдущей должности либо более низкий оклад. Назначение на низшую военную должность происходит в следующих случаях:

    командир части

    1. Для тех, кто проходит службу по контракту необходимо их согласие, для всех остальных — в порядке карьерного роста.
    2. На конкурсной основе, и это касается тех, кто служит по контракту.

    В отдельных случаях назначение на высшую воинскую должность происходит по итогам проведения аттестационной комиссии военной части, где военнослужащий несет службу. Это происходит, когда солдат проявил в ходе военной службы незаурядные профессиональные навыки или организаторские умения либо был до этого назначен на более низкую, не соответствующую армейскому званию должность.

    Равный военный пост

    Равной называется должность, для которой штатное расписание предусматривает воинское звание, равнозначное предыдущей должности с соответствующим ежемесячным окладом (например, старший прапорщик). Назначение на равнозначную должность происходит по следующим причинам:

    • при возникновении служебной необходимости;
    • при различных штатных организационных мероприятиях;
    • если служба на новой должности более целесообразна;
    • по личной просьбе военнослужащего-контрактника по причине семейных обстоятельств;
    • по причине ухудшения состояния здоровья или получения травмы несовместимой с занимаемой должностью;
    • на конкурсной основе (для служащих по контракту).

    Необходимо отметить, что зарплата военнослужащих в России сегодня вполне достойная.

    Низший армейский пост

    Низшей считается должность, для которой штатным расписанием предусматривается звание ниже, чем занимаемое на предыдущей должности либо более низкий оклад. Назначение на низшую военную должность происходит в следующих случаях:

    командир части

    • когда нет возможности назначить военнослужащего на высшую или равнозначную должность в ходе проведения штатных организационных мероприятий;
    • в силу семейных обстоятельств;
    • по состоянию здоровья несущего военную службу;
    • по личному обращению (для военных, несущих службу по контракту);
    • когда к военнослужащему применяется дисциплинарное взыскание.

    Сколько зарабатывает рядовой срочной службы, разберёмся далее.

    Как вернуть должность?

    Военнослужащий, пониженный в должности из-за дисциплинарного взыскания может вернуть себе высшую должность только после аннулирования наказания.
    Если военнослужащий находится под арестом, получить высшую должность не представляется возможным. Как правило, ограничение военной службы как результат совершенного преступления приводит к переводу в другую часть. Это решение принимает суд, который рассматривал дело. Тарифная сетка военнослужащих-контрактников несколько иная.

    Денежное довольствие военных

    Быть военным в нашей стране, безусловно, престижно. Особенно этот нюанс стал заметен с повышением окладов военнослужащим, что произошло пару лет назад. Профессия приобретает все большее уважение граждан и государства в целом. В военное дело приходят все больше людей и их количество неуклонно растет.
    старший прапорщик

    Чтобы этот процесс не замедлялся и уж тем более не остановился, от государства требуется достойное социальное и материальное обеспечение военной сферы. Военные, несущие службу по контракту получают не заработную плату, а так называемое денежное довольствие. Получение последнего регламентировано федеральным законодательством.

    Из чего состоит?

    Денежное довольствие состоит из трех частей:

    1. Фиксированный военный оклад, зависящий от занимаемой должности и военного звания.
    2. Премия, получаемая каждый месяц в качестве вознаграждения за качественное несение службы. Она составляет около 25 процентов от фиксированного оклада.
    3. Надбавки к окладу за заслуги перед отечеством и за несение службы в опасных условиях. Они могут составлять до 40 процентов от основного оклада.

    Оклады на данный момент определяются по закону, принятому в 2011 году. Так, были установлены минимальные оклады для граждан, не служивших до этого в армии и составили 17 тысяч рублей для рядовых и 20 тысяч рублей для ранее прошедших подготовку (сержантов). С увеличением звания увеличивается и оклад, максимумом которого считается 50 тысяч рублей. Многие говорят, что командир части довольно-таки неплохо получает.

    Как составляется тарифная сетка?

    Тарифная сетка военных составляется исходя из следующих факторов: выслуга лет, ежегодная материальная помощь, надбавка за службу в «горячих точках», а также за тяжелые условия связанные с климатом (если речь идет о службе на Крайнем Севере).

    Расчет денежного довольствия производится с помощью специального калькулятора. Причем калькулятор находится в открытом доступе. Подсчитать свое будущее денежное довольствие может каждый желающий, достаточно просто знать оклад по воинской должности военнослужащего (таблица представлена).
    оклад по воинской должности военнослужащего

    Чтобы этот процесс не замедлялся и уж тем более не остановился, от государства требуется достойное социальное и материальное обеспечение военной сферы. Военные, несущие службу по контракту получают не заработную плату, а так называемое денежное довольствие. Получение последнего регламентировано федеральным законодательством.

    Из чего состоит?

    Денежное довольствие состоит из трех частей:

    1. Фиксированный военный оклад, зависящий от занимаемой должности и военного звания.
    2. Премия, получаемая каждый месяц в качестве вознаграждения за качественное несение службы. Она составляет около 25 процентов от фиксированного оклада.
    3. Надбавки к окладу за заслуги перед отечеством и за несение службы в опасных условиях. Они могут составлять до 40 процентов от основного оклада.

    Оклады на данный момент определяются по закону, принятому в 2011 году. Так, были установлены минимальные оклады для граждан, не служивших до этого в армии и составили 17 тысяч рублей для рядовых и 20 тысяч рублей для ранее прошедших подготовку (сержантов). С увеличением звания увеличивается и оклад, максимумом которого считается 50 тысяч рублей. Многие говорят, что командир части довольно-таки неплохо получает.

    Как составляется тарифная сетка?

    Тарифная сетка военных составляется исходя из следующих факторов: выслуга лет, ежегодная материальная помощь, надбавка за службу в «горячих точках», а также за тяжелые условия связанные с климатом (если речь идет о службе на Крайнем Севере).

    Расчет денежного довольствия производится с помощью специального калькулятора. Причем калькулятор находится в открытом доступе. Подсчитать свое будущее денежное довольствие может каждый желающий, достаточно просто знать оклад по воинской должности военнослужащего (таблица представлена).
    оклад по воинской должности военнослужащего

    Индексация военного денежного довольствия

    Государство производит индексацию военного денежного довольствия ежегодно. По крайней мере, так должно было быть. Однако же из-за экономического кризиса в стране в 2016 году индексация не производилась. Денежные средства на военных выделяются исключительно из государственного бюджета и не могут быть увеличены за счет средств регионов.

    На 2017 год прогнозировалась индексация военных окладов, по меньшей мере, на уровне официальной инфляции. Однако и эти намерения не осуществились и зарплаты военных проиндексированы не были. Остается только надеяться, что в будущем ежегодные индексации будут возобновлены. Президент неоднократно говорил о заинтересованности государства в сильной и мощной армии, в квалифицированном военном составе. Поэтому вероятнее всего и довольствие военных будет в дальнейшем расти, как и возможности получения более высокой квалификации.

    Социальные льготы

    Однако довольствие военных не ограничено только денежными средствами. Для них предусмотрены также социальные льготы, закрытые для других категорий граждан. Государство обеспечивает военных едой, одеждой и жильем. Пенсионный возраст у военнослужащих значительно ниже, чем у всех остальных. Есть и другие льготы:

    • военная ипотека, предоставляемая семьям служащих по очень низким процентным ставкам;
    • безвозмездное лечение в военных лечебно-госпитальных учреждениях;
    • компенсация проезда на железнодорожном транспорте во время отпуска;
    • служащие по контракту получают страхование жизни на весь период службы. Компенсацию в случае несчастного случая получит семья.

    Таким образом, профессия военного не только престижна, но и стабильна, что важно на сегодняшний день в нашей стране. Итак, мы максимально подробно рассмотрели тарифную сетку военнослужащих. Желаем вам успехов на воинском поприще!

    fb.ru

    Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

    Денежное довольствие военнослужащего, состоит из оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

    Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

    Рядовой, матрос 5 000 рублей;
    Ефрейтор, старший матрос 5 500 рублей;
    Младший сержант, старшина второй статьи 6 000 рублей;
    Сержант, старшина первой статьи 6 500 рублей;
    Старший сержант, главный старшина 7 000 рублей;
    Старшина, главный корабельный старшина 7 500 рублей;
    Прапорщик, мичман 8 000 рублей;
    Старший прапорщик, старший мичман 8 500 рублей.

    Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту

    1 тарифный разряд: первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 10 000 рублей;
    2 тарифный разряд: пулеметчик, снайпер 11 000 рублей;
    3 тарифный разряд: старший сапер, старший гранатометчик 12 000 рублей;
    4 тарифный разряд: командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков 13 000 рублей;
    5 тарифный разряд: командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе 15000 рублей;
    6 тарифный разряд: фельдшер, начальник полигона 16 000 рублей;
    7 тарифный разряд: заместитель командира взвода 17 000 рублей;
    8 тарифный разряд: переводчик, помощник дежурного по командному пункту 17 500 рублей;
    9 тарифный разряд: старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник 18 000 рублей/

    Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания в следующих размерах:

    а) 10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;
    б) 15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;
    в) 20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;
    г) 25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;
    д) 30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет;
    е) 40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

    Дополнительные выплаты к денежному довольствию:

    За работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65% оклада по воинской должности;
    За особые условия военной службы до 100% оклада по воинской должности;
    За выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части до 100% оклада по воинской должности;
    За особые достижения в службе до 100% оклада по воинской должности;
    Премии до 3 окладов денежного содержания
    За добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
    Надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков;
    Материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания в год;

    Ежемесячная надбавка за «класс» в следующих размерах к окладу по воинской должности:

    а) 5 процентов — за третий класс (квалификационную категорию);
    б) 10 процентов — за второй класс (квалификационную категорию);
    в) 20 процентов — за первый класс (квалификационную категорию);
    г) 30 процентов — за класс мастера (квалификационную категорию).

    Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации:

    Республики Абхазия, Таджикистан, Южная Осетия — 1,4

    Республики Азербайджан, Киргизия, Армения, Казахстан, Молдова — 1,3

    Республика Белоруссия — 1,1

    zan.donland.ru


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.