Заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу – это право, а не обязанность работодателя (п. 10 Постановления Пленума ВС от 17.03.2004 № 2). В то же время запрещается необоснованный отказ в…

План собеседования при приеме на работу

Проведите информационную разведку Если перефразировать известный афоризм, то можно сказать: кто владеет информацией, тот владеет ситуацией на собеседовании. Прежде чем отправиться в офис, узнайте: с кем вы будете…

Упрощенная система оформления Трудовой кодекс: оформление сотрудника в микропредприятие на сайте Консультанта. Чтобы оформить сотрудника в штат по общим правилам, нужно составить правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, положение об оплате труда и премиях….

Как трудоустроить работника в ип

Упрощенная система оформления Трудовой кодекс: оформление сотрудника в микропредприятие на сайте Консультанта. Чтобы оформить сотрудника в штат по общим правилам, нужно составить правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, положение об оплате труда и премиях….

Индивидуальный предприниматель имеет возможность принимать на работу сотрудника, согласно нормам Трудового кодекса. Процедура не существенно отличается от процесса приема на работу в штат организации. Есть особенности и нюансы,…

Виды собеседований

Структурированное интервьюСамый распространенный вид собеседования, используется для первичной оценки кандидата. Вопросы HR-менеджера будут примерно совпадать с пунктами вашего резюме: образование, почему увольняетесь, обязанности на прошлых местах работы, ваши…

Процесс приема на работу

Прием работника на основную работу: примерная пошаговая процедура —паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; —трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на…

Требования к работнику при приеме на работу

Каждый работодатель сталкивается с необходимостью не только подобрать штат квалифицированных сотрудников, но и правильно оформить принятых работников. Обе эти задачи по-своему важны и обе должны быть реализованы в…

Какие документы работник должен предоставить для трудоустройства Потенциальный работник обязательно должен предоставить будущему работодателю документы, без которых невозможно оформить трудовые отношения. Законом установлены обязательные требования, в соответствии с которыми…

Прием ип на работу

Можно ли оформить ИП, работая по найму? Индивидуальный предприниматель обладает двойственным статусом: с одной стороны, это физическое лицо, с другой — субъект предпринимательской деятельности. Зная о такой специфике,…